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【スタディプラス株式会社】【マネージャー候補】エンタープライズセールス・事業開発◆事業・組織拡大期◆No.1の学習管理サービス【転職支援サービス求人】(正社員)

スタディプラス株式会社 求人更新日:2025年7月3日 求人ID:38334708
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【マネージャー候補】エンタープライズセールス・事業開発◆事業・組織拡大期◆No.1の学習管理サービス


■□次期責任者候補!大手向け教育機関改革・事業開発をお任せ!会員数900万人超!受験生の2人に1人がユーザー利用「IT×教育×メディア」でZ世代向けの学習管理アプリ「Studyplus」など運営!/Google Play 2年連続ベストアプリ、日本e-Learning大賞(最優秀賞)など受賞多数/リモート可・フレックス・えるぼし認定取得~働き方◎/豊富で多様な実績あり□■

教育機関向けSaaS「Studyplus for School」事業における、セールスとCSが一気通貫で一体になった組織の中で、特にエンタープライズ顧客の開拓・深耕を軸にチームの成果創出をリードしていただきます。

■業務内容
学習塾などの大手教育機関に対し、トライアル導入の提案、設計から活用支援、アップセル、リテンションまでを一気通貫で担当します。
・「Studyplus for School」の最適な提案と運用支援をリード
・社内の開発チーム、他CSとも密に連携を行いながら継続的な成果創出に向けての運用支援
・営業戦略の設計からチームメンバーの支援、全体の型を構築
※入社時はプレーヤーポジションからスタートしますが、早期にマネージャーとしての活躍を期待しており、メンバー育成や管理を担って頂く想定です。

■ポジション魅力
・営業が顧客への提案から納品まで一気通貫で行うスタイルをとっているため、自身が企画した提案を顧客成果創出を体現することが出来る
・大学経営において入学者獲得は経営課題に直結しており、単純な集客ではなく経営課題の解決に携わることが出来る
・営業責任者候補として大きな裁量で働ける
・エンタープライズセールスとして、業界のキーパーソンと仕事ができる

■当社について:
「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションのもと、学習管理アプリ「Studyplus」及び学習機関向け学習管理SaaS「Studyplus for School」の開発運営及び教育機関マーケティングソリューション事業を展開しています。「Studyplus」勉強を習慣化することができる学びの総合プラットフォームですStudyplusは会員数900万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務、賃金に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,020万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):666,700円~850,000円
その他固定手当/月:11,562円~14,740円
固定残業手当/月:161,858円~206,359円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
840,120円~1,071,099円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定致します。
■昇給査定:年2回(4月、10月)
■その他固定手当:15時間分の深夜残業手当として支給。※超過分は追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・社内教育制度
・オンライン研修プログラムの提供
・イベント・勉強会参加費補助

<その他補足>
・リモートワーク備品のレンタル補助
・チームビルディング費の支給制度
・入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与(2年ごとの買い替え可能)
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
・服装自由
・作業中イヤホン可
・副業OK

<多様性>
・管理職に占める女性労働者の割合:33.3%(2022年度)
・正社員に占める女性比率:27.3%(2022年度)
・えるぼし認定取得済み
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始、国民の休日
・リフレッシュ休暇(年3日間)
・育児、子の看護、介護休暇
・有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界または教育業界での法人向け営業または顧客折衝の実務経験(3年以上)
・課題ヒアリング~提案~実行支援~アップセル/リテンションまで、一気通貫で担当した経験
・民間教育(塾)業界における課題解決への挑戦意欲

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 スタディプラス株式会社
所在地 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-5-12
NMF駿河台ビル4F
事業内容 ■事業内容:
(1)「Studyplus(スタディプラス)」
大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約900万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。
(2)「Studyplus for School」
教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。

■当社の特徴:
当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は900万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから9億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。
代表者 廣瀬 高志
URL https://info.studyplus.co.jp/
設立 年2010年5月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 80名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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