正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【都内/神宮前】メンズアパレルのOEM営業◇未経験歓迎/1からモノづくりを学べる/残業月平均25H
◇人気メンズアパレルブランドのモノづくりに携わる/BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STOREなどと取引/1からアパレルの生産が学べる環境/賞与 年3回支給/海外出張有/転勤なし/毎週水曜日ノー残業デー/残業月平均25H程度/各種手当◎/年休120日◇
■採用ポジション:
当社にてメンズアパレル向けのOEM営業をお任せします。
国内アパレルメーカー・セレクトショップ向けに、メンズウェアの企画提案から生産、納品まですべての工程に携わる仕事です。
■出張について:
年に4回程度海外出張がございます。
※数泊~1週間程度
■取引先ブランド:
BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STORE 等 ※国内大手セレクトショップ、米国西海岸ブランドなど。
■組織体制:
営業9名(うち業務委託2名)
※年齢:平均31歳程度(20代前半の方もご活躍しております。)
■入社後の流れ:
モノづくりを一から学べる環境が整っており、同じオフィスにいる、貿易部や生産部でノウハウを学び、先輩社員と共に、営業アシスタントとして、業務に取り組んでいただきますので、安心して未経験の方でもご入社頂けます。
■仕事の魅力:
お客様をはじめてとして社内外の多くの方とコミュニケーションを取りながらモノづくりをしていく為、アパレルの専門知識が身につくと共に折衝能力、危機管理能力、調整力など多くのスキル習得にも繋がります。
アパレル業界の川上から川下まで繊維業界を深く経験できます。
■会社について:
ホールディングスとしてグループ企業も同じオフィスで働かれており、お互いの距離が近く風通しの良い会社になります。
服好きの方が多く、大手セレクトショップが取引先の為、感度の高いモノづくりに携わることが可能でございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-6-10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 年収内訳:月給12ヶ月+賞与年3回 ※決算賞与は、業績に応じての支給となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):229,400円~327,900円 固定残業手当/月:39,600円~56,700円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,000円~384,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限30,000円 社会保険: <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社会保険・健康保険付保、健康増進手当(非喫煙者月3,000円)、資格補助手当、TES試験手当、ファッション手当、昼食手当 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝日休み/夏季休暇・冬期休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> \職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・アパレル業界にて何かしらのご経験をお持ちの方 ※業種不問 ■歓迎条件: ・メンズアパレルの営業経験をお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | G・TRANS株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒103-0001 東京都渋谷区神宮前3-6-10 |
事業内容 | ■概要: 繊維専門商社。日本・米国・中国・ASEAN諸国で、繊維製品の製造・開発。 OEM・ODMを主軸とし、日本・米国・中国・香港のお客様へ商品供給しています。 ■社風: 伸び伸びとしていて、新しいことにチャレンジできる環境です。 ■組織構成に関して: 現状8名の企業であり、代表取締役社長・営業・生産管理・アシスタントの体制です。 ■沿革: 2003年 G・TRANS株式会社を設立 2015年 神宮前に現本社ビル建設・移動 2024年 グループ編成により、ホールディング化 <<本社互興について>> 会社設立以来、一貫して黒字経営という堅実的な企業様です。 会社全体では30代~40代の社員の方が多く、自主尊重型で就業されておられます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.gtrans-ltd.com/ |
設立 | 年2003年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 6名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。