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正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【都内/神宮前】OEM営業 ※モノづくりに関われる/土日祝休み/服好きな方歓迎
＜人気アパレルセレクトブランドに関われる/モノづくりを一から学べる/土日祝休み/賞与あり＞
■概要：国内アパレルメーカー・セレクトショップ向けに、メンズウェアの企画提案から生産、納品まですべての工程に携わる仕事です。■取引先ブランド：BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STORE 等 ※国内大手セレクトショップ、米国西海岸ブランドなど。■入社後の流れ：モノづくりを一から学べる環境が整っており、同じオフィスにいる、貿易部や生産部でノウハウを学び、先輩社員と共に、営業アシスタントとして、業務に取り組んでいただきますので、安心して未経験の方でもご入社頂けます。■仕事の魅力：多様なお客様とのコミュニケーションの中で自己成長が感じられます。川上から川下まで繊維業界を深く経験できます。■組織体制： 営業9名（うち業務委託2名） ※年齢：平均31歳程度（20代前半の方もご活躍しております。）■出張について：年に4回程度海外出張がございます。 ※数泊～1週間程度■会社について：ホールディングスとしてグループ企業も同じオフィスで働かれており、お互いの距離が近く風通しの良い会社になります。服好きの方が多く、大手セレクトショップが取引先の為、感度の高いモノづくりに携わることが可能でございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-6-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月給12ヶ月+賞与年3回 ※決算賞与は、業績に応じての支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,400円～327,900円 固定残業手当/月：39,600円～56,700円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～384,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限30,000円 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 社会保険・健康保険付保、健康増進手当（非喫煙者月3,000円）、資格補助手当、TES試験手当、ファッション手当、昼食手当 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土・日・祝日休み/夏季休暇・冬期休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業種未経験もしくは職種未経験歓迎！〉 ■必須条件: <下記いずれかのご経験がある方> ・アパレル企業での何かしらの経験がある方 ・業界問わず営業経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | G・TRANS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0001 東京都渋谷区神宮前3-6-10 |
| 事業内容 | ■概要: 繊維専門商社。日本・米国・中国・ASEAN諸国で、繊維製品の製造・開発。 OEM・ODMを主軸とし、日本・米国・中国・香港のお客様へ商品供給しています。 ■社風： 伸び伸びとしていて、新しいことにチャレンジできる環境です。 ■組織構成に関して： 現状8名の企業であり、代表取締役社長・営業・生産管理・アシスタントの体制です。 ■沿革： 2003年 G・TRANS株式会社を設立 2015年 神宮前に現本社ビル建設・移動 2024年 グループ編成により、ホールディング化 <<本社互興について>> 会社設立以来、一貫して黒字経営という堅実的な企業様です。 会社全体では30代～40代の社員の方が多く、自主尊重型で就業されておられます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gtrans-ltd.com/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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