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正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【新木場】機械設計(電車・レール関連など)◆大手取引先多数◆フレックス/残業月平均15H
~設立60年超の老舗企業/日本のインフラを守る/製造~完成まで見届けられる/ワークライフバランス◎/1年以内の定着率95%以上~
■業務概要:
鉄道会社や鉄道関連会社から依頼をいただき、保線機器をはじめ、電車・レール関連の製品を設計するのが7~8割です。それ以外に、車のアフターパーツの設計を行うこともあります。
■主な業務の流れ:
(1)共有…営業からお客さまの要望などの伝達があります。
(2)構想設計…アイデアを形にするための図面を作成します。
(3)詳細設計…お客さまと擦り合わせの後、実際の製作図面を作り上げます。
(4)製品化…自社工場での試作や微調整をして完成となります。
■業務詳細:
・ほぼすべての設計業務に3DCADを使用しています。
・プロジェクト期間は、数日で終わるものから年単位で掛かる大規模なものまで、さまざまです。
・一人あたり、基本的に2~3件、繁忙期は7~8件を担当します。
※使用ツール…Autodesk社・Inventor
※年間数回ほど夜間作業がある場合あり。終電後の駅構内などで現地調査を行うときがあります。勤務時間例…22:00~翌5:00
■入社後の流れ:
経験豊富なベテランメンバーがレクチャーしていきます。約2ヶ月~3ヶ月で、基本的な部分は一人で行っていただく予定です。
その後も、完全な独り立ちまでサポートしていきますので、ご安心ください。
■ポイント:
◎お客さまや工場との打ち合わせもありますが、頻度は少なめ。じっくり設計に取り組める落ち着いた環境です。
◎鉄道関連の保守点検などに使われる機器に携わります。※取付けなどの施工は専門部署が行うので、実際に機器を使って工事をすることはありません。
◎基本的には最初から最後までプロジェクトに携われます。
◎併設の社内工場があるので、費用・手間ともにローコストで試作や微調整が行えます。※製造を外注するケースもあります。
■組織構成:
社員の大半が中途入社です。フランクで話しやすい社員が多いため、意見を出しやすく、質問もしやすいのが特長です。社員に寄り添う文化も根づいており、社員の要望でコーヒーマシーンが設置されるなど、抜群の風通しのよさがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は、9:00~18:00の勤務となります。 ※試用期間中の給与条件が変更となります。 ・月給・基本給…250,000円~350,000円 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区新木場1-14-5 勤務地最寄駅:各線/新木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(6月)※明確な等級制度に基づき、年齢・社歴を問わず昇給が可能 ■モデル年収: ・年収700万円(課長相当) ・年収460万円(主任相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 家族手当:配偶者7000円、第一子5000円※扶養者に限る 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■再雇用制度(最長65歳まで雇用) ■育児支援制度(月1000円/1歳児まで) ■作業着貸与 ◎5日以上の連続休暇OK。長期休暇と有給休暇を組み合わせて、大型連休を取得することも可能です。 ◎有給休暇、リフレッシュ休暇は勤続年数に応じて日数が増えます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・鉄道や自動車、飛行機、船舶などの機械設計経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東光産業株式会社 |
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所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1-14-5 |
事業内容 | ■事業内容: ◎鉄道用機器の開発設計及び製造販売 ◎機械器具の設計製作ならびに販売 ■ビジョン: 鉄道関連事業のパイオニアとして、お客様の満足度を追求し、インフラを支えてまいります。 創業よりお客様のご期待に応えることを第一に考え、お客様が抱える課題の改善に取り組んでまいりました。 長年培ってきた設計・製造の確かな技術と豊富な実績を活かし、お客様にご満足いただけるサービスをご提供し、人々の安全・安心な暮らしに貢献いたします。 ■取扱製品: https://www.to-ko-sangyo.co.jp/pages/52/ ※2021年4月1日東光産業株式会社に社名変更(東光ホールディングス株式会社の100%子会社) (旧)東光産業株式会社より機械製造・設計部門を引き継ぐ |
代表者 | - |
URL | https://www.to-ko-sangyo.co.jp/ |
設立 | 年2021年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 22名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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