正社員
半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力・世界的な競争力・規模・技術を有する国内最大級の企業にて、人事企画の業務を中心に業務を行って頂きます。
※経験によってはマネージャーとして採用する可能性もあります。
【具体的な職務内容】
■組織変更・異動に関わる調整および手続
■中長期の組織戦略策定のための部門支援。Succession Planning、Retention等の施策の展開
■人事評価制度の運営。人事評価を給与改定、賞与算定に反映させ、タイムリーなフィードバックを支援する。
■Performance、Market Valueに応じた昇格・降格、処遇見直しの企画、支援。
■労働市場の分析に基づく処遇制度の見直し、導入、運営。人材獲得・維持競争力の強化。
■労働法規や労働慣行の変化に応じて、優先順位をつけて、人事関連規定を改定。
【組織構成】
■勤務地:東京オフィス(東京都港区芝公園2丁目6番3号 芝公園フロントタワー14階/最寄駅:芝公園駅、浜松町駅、大門駅)
■配属予定部署:人事課
■人数構成:11名(内東京:3名)
【働き方・サポート制度】
■基本的に出社しています。
■定年:60歳(再雇用制度により65歳まで勤務可)
■フルフレックス制度:定時勤務以外にもご家族やお子様のサポートのためにフレキシブルな対応を行って頂けます。
■社宅制度:入社後10年以内は遠方からの赴任の際に活用可能です。家賃の7割を会社側が負担を致します。
■特別休暇制度:基本的な産休、育休制度に加え、産後パパ育休制度や介護休職制度など、ライフイベントに合わせた休暇制度を整備しています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1300万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■採用、人事評価、処遇制度体系、人材開発、給与社保等の人事関連業務の総合的知識がある方 ■人事評価制度と評価と、給与改定、賞与算定への反映に深く関与した経験 ■人事担当者(スペシャリスト・ゼネラリストいずれも合算)としての経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン |
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所在地 | 〒875-0053 大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913-2 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです 「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC(集積回路)を、最終製品にまで仕上げる工程です。ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーからお預かりし、ウェハテスト~パッケージアセンブリ(組立)~ファイナルテスト(完成品検査)~出荷まで一貫して受託しています |
代表者 | - |
URL | https://amkor.com/jp/ |
設立 | 年1970年11月 |
資本金 | 5,100百万円 |
売上 | 73,978百万円 |
従業員数 | 3,215名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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