【株式会社ＳＢＩ証券】【六本木】人事（採用担当）未経験歓迎◇裁量大きくフラットな環境/ネット証券業界最大手/SBIグループ【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【六本木】人事（採用担当）未経験歓迎◇裁量大きくフラットな環境/ネット証券業界最大手/SBIグループ


◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業です～

当初（6ヶ月程度）はアシスタント的な業務をお任せしオンボーディング期間を設けておりますが、将来的にはメイン担当として活躍いただける環境を整えています。
配属部署は、事業拡大・採用強化中の人事部。リーダー層直下で業務を学びながら、実務と戦略の両輪を経験可能です。
人事部で完結することなく、現場部門や採用ベンター各社との連携をとりチームで全社的な採用成功に向けて業務推進いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
応募者管理・面接調整などの採用オペレーション
採用プロセスのサポート（応募者の管理、面接の調整など）
人材紹介会社対応（10社程度：MTG同席、書類選考・面接案内、リファレンス対応など）
稟議・請求書対応
派遣契約書対応
入社手続き対応
入社オリエンテーションの準備・運営
アカウント・各種登録作業
※一部、新卒採用業務にもご参画いただく可能性があります。
例）日程調整、イベント企画・運営等

★こんな方におすすめ
「未経験から人事に挑戦したい」「戦略人事の入口に立ちたい」方
人材紹介や営業・事務経験を活かしてキャリアチェンジしたい方
事業部門や現場社員と連携し、チームで成果を出すことが好きな方
採用・育成など“人”に関わる仕事を通じて、影響力のある仕事をしたい方

★業務割合
中途：60％
新卒：20％
派遣：20％

★採用チームの組織体制　※全員中途入社
新卒担当：2名（女性1名、男性1名）
中途担当：1名（女性）
派遣担当：1名（男性）

＜募集背景＞
SBI証券では中途採用・新卒採用・派遣採用を同時並行で推進しており、月10名規模の採用を行う中で、採用チームの業務負荷が高まっています。特に、各担当者1名が複数領域を掛け持ちしている現状では、戦略的な施策を進める余力が限られるため、体制強化が急務となっています。今回の募集は、アシスタント業務を担いつつ、将来的には戦略人事やHRBP業務にも挑戦いただける人材を迎えることで、組織全体の採用力を底上げすることが目的です。未経験から幅広いキャリアへのチャレンジが可能な貴重なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】