正社員
環境・労働安全衛生活動の推進業務をお任せします。同社グループの一員として、ISO14001（環境）、ISO50001（エネルギー）、ISO45001（労働安全衛生）、ISO22301（事業継続）の４つのマネジメントシステムの認証を取得し、運用しています。気候変動、環境規制の強化、作業安全リスクの増大、従業員の健康管理の複雑化、自然災害の影響による事業の中断といった、リスクと機会をマネジメントする業務です。
【具体的には】
■ISO14001、ISO45001マネジメント規格に沿った活動計画および実績管理
■環境・労働安全衛生活動のための教育訓練の企画・実施
■社内各拠点での監査業務
※次の課題への取り組みも行っていただきます。
■同社グループ各社との情報共有と連携
■業務の標準化や業務品質向上への取り組み（マニュアルや業務フローの整備）
■社内EHS関連会議の運営
各種業務内容について担当頂き、自社組織運営と伴に、社内横断的に、安全・快適・効率的な事業環境を提供するための企画推進や同社グループのEHS方針に沿った施策の実行・支援、EHS活動全般管理業務など幅広い業務を担ってもらいます。
【仕事の面白み】
■専門知識の活用と成長：知識を深め、最新情報を学び続けることができる
■事業への貢献：半導体製造装置事業をはじめとする同社グループの発展に寄与できる
■チームワーク：さまざまな部門と協力しながら働ける
■キャリアの安定性：専門知識の需要が高く、長期的な安定が期待できる
【配属組織について】
EHS推進部：5名 / 男性4名・女性1名 / 30代～60代の幅広い社員が活躍しています。
【主な一日のスケジュール】
9：00～ 出社 ～メールチェック ～１日の業務内容確認 ～実務※
12：00～ 昼休憩（社員食堂にてランチ）
13：00～ 課の昼礼（連絡事項の確認、午後の業務内容と終業予定時刻等を報告）
13：30～ 実務※
17：00～ 今日の振返りと明日の予定確認
17：30 退社 ～帰宅
※実務 ～課員との担当業務に関する打合せ（指示事項、進捗確認等）
各社/社内関係部署との調整、対応
主催会議の準備、資料作成
定例会議（環境安全衛生連絡会等）対応
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメントやプロジェクトマネージャー、業務リーダーなどの経験 【歓迎要件】 ■総務、安全衛生業務経験のある方 ■環境法規制に関する知識と対応経験 ■労働安全衛生法規制に関する知識と対応経験 ■化学物質に関する知識があればなお良し |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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