正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆入社後まずは下記業務をメインにお任せいたしますが、経験・適性に応じて事業計画（中期経営計画、予算計画等）の策定や全社方針の推進等までご担当いただきたいと考えております。
【具体的には】
■役員会、社外向け資料作成、審査
■月次、年次業績の管理分析
■海外子会社（中国上海市）の経営管理（経理・人事関連業務を含む）
※基本的にはメールでの業務指導・連絡調整が中心です。
■各事業部門、子会社などの取りまとめ（経営課題および各種要望の実行、社内調整）
【出張について】
■国内：月1～2回/原則日帰り、国内各拠点・グループ会社等
■海外：年1～2回/2～3日程度、グループ会社（上海）
【本ポジションの魅力】
同社グループの経営上のチャンスを広げ、リスクを低減させることが経営企画部のミッションです。
経営に近い視点で業務にあたり、適正な企業価値の実現・維持に関わることができるのが魅力です。
全社及びグループ全体の視点で業務に携わりますので、会社経営を肌に感じながら仕事が可能です。
【組織構成】経営企画部 部長以下3名（40代1名、50代2名）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画、事業管理、子会社管理のご経験 ・係数を用いた管理系業務のご経験 【歓迎要件】 ■コーポレートファイナンスに関する知識（ROIC、IRR、NPV等） ■M&Aのご経験 ■簿記2級以上の資格 ■英語力、中国語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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