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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■ワイヤーハーネス製造工程の改善
・改善手法の企画/開発/机上・現場検証/グローバル展開 （改善手法を製造現場で活用できように体系化）
・改善支援ツールの企画/開発/机上・現場検証/グローバル展開 （デジタル支援ツールの製造現場での活用）
【入社後のキャリアイメージ】
・半年～1年程度：OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち
・2年目以降：業務範囲拡大と人脈形成を図り、業務経験を積んでいく
・4年目以降：チームリーダーとして、マネージメントを経験
・6年目以降：条件がマッチすれば海外勤務の可能性あり
【採用背景・PR情報】
・自分が考えた活動・工法・仕組みが全世界の工場に展開される、やりがいのある職場です。
海外拠点でグローバルに活躍していただけます。
・グループは若いメンバーが多いですが、海外経験豊富なメンバーがおり、刺激もあり、切磋琢磨できる、かつ、何でも言い合える風通しの良い職場です。
【歓迎要件】※応募要件続き
・TPS/IE/QCなどの改善手法を活かした現場改善の経験
・データから課題分析作業の経験
・プログラム開発/DX推進業務の経験
・折衝力、調整力に長けている人材
・海外出張時に自力でナショナルスタッフと最低限のコミュニケーションが可能な人材
※英会話力 TOEIC400点以上希望
・海外駐在経験がある方
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県四日市製作所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・（１）生産技術業務の経験、もしくはそれに準ずる業務経験（一部、役割を担っていたなど）、（２）デジタル支援ツールの開発経験、あるいはそれに準ずる経験、（３）生産性向上活動の経験、（１）～（３）のいずれかの経験をお持ちの方 ・PDCAを意識した業務ができる方 ・【歓迎要件】のスキル習得に対して、積極的に取り組める方（新しいことに挑戦することが好きな方） ・企画/開発/検証/展開という一連の業務に取り組む挑戦をしたい方 ・海外出張経験、もしくは、それに準ずる経験（語学留学やプライベートでの経験など）をお持ちの方 ※【歓迎要件】は職務内容へ記載 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友電装株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-8528 三重県四日市市浜田町5-28 |
| 事業内容 | ■事業概要： 自動車用ワイヤーハーネス及び機器用ハーネス開発設計/製造販売、自動車用接続部品の開発設計/製造販売、車載用電子部品(高機能JB、ECU・GW等)の開発設計/製造販売 ■製品の特徴・魅力： ワイヤーハーネスは「車の血管・神経」であり、エンジン、変速機、車体各部の電装品に電気や各種の制御情報などを効率良く正確に伝える製品です。電気信号を「正確に」「速く」「効率的に」伝えることで、「走る」「曲がる」「止まる」といった自動車の基本性能を支えます。近年の自動車多機能化・高機能化により電子部品の数は急増する中、電子部品（高機能JB、ECU、GW等）事業にも注力。ワイヤーハーネスの細線化、コネクタの小型化、高集積化などにより多くの自動車メーカーのニーズに応えることで、世界中の完成車拠点で高い信頼を得ております。 ■事業の強み・優位性： ・二輪車/事務機器/医療/太陽光発電/農業機械/航空機/ロケット用などの分野にも進出 ・ハーネス事業は参入障壁が高い分野であり、市場は同社を含む競合3社でほぼ寡占状態であり、事業としての優位性も高い ・新製品/新技術開発に積極的な投資をしており、業界トップクラスの特許多数取得/現在EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェア約７割 ・世界シェアトップクラス/全世界の4台に1台が同社のハーネスを搭載(約25-30%)、国内は2.5台に1台に搭載(約40-50%) ■海外生産体制： 各自動車メーカーのグローバル戦略に対応して積極的に世界各地に開発・生産拠点を展開しております。現在では当社ネットワークは世界33カ国に広がり、海外での生産が全体の約90％以上となっています。日本、アジア・オセアニア、北米・南米、ヨーロッパ・アフリカ等で構築した海外展開は、現在109拠点で活動しております。 ■グローバルな社風： グローバル従業員数約23万名を抱える当社では、世界109拠点とインターネット回線やWeb会議ツールにより常に繋がっています。国内外の自動車メーカーをはじめお客様と密度の濃いコミュニケーションを取りながら仕事を進めるため、世界中の工場や事務所をインターネット回線で繋ぎ、タイムリーに新しい技術の提案ができるようワールドワイドに仕事を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 漆畑 憲一 |
| URL | http://www.sws.co.jp/ |
| 設立 | 年1917年12月 |
| 資本金 | 20,042百万円 |
| 売上 | 971,500百万円 |
| 従業員数 | 7,150名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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