【千葉】生産技術（製造部長の補佐）※在宅〇/WEB面接可（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
海外生産100%を誇るマブチの生産技術・製造技術を取り仕切る、製造本部長の補佐を行っていただく仕事です。
当社の事業拡大に伴う新たな生産技術の課題を企画・実現し、当社のものづくりを次の次元へ進めるやりがいのある仕事です。
具体的には以下のようなテーマについて、社内メンバーと共にPJ推進をしていただきます。

【テーマの例】
・海外生産拠点の生産技術機能再編
・次世代モノづくり推進
・設備金型設計製作リードタイム短縮
・原価差異（特に材料消費差異）の削減

【組織体制】
・設備開発や金型設計を行っている：第一生産技術部
・新規の生産工程の計画実行を行っている：第二生産技術部
・第一・第二生産技術部の情報をまとめている：第三生産技術部

【募集背景】
当社としてより安全かつより低価格なモーターを販売していくうえで経営視点に立ったものづくりができる人材に製造本部にメスを入れていただければと思います。
現担当者が海外に出向となったため後任の方を募集しております。

【働く環境】
■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。
■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。
■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。

【企業の魅力】
1. 市場シェアと製品競争力
自動車電装機器用モーターの世界シェア:
ミラー用モーター: 80%以上 （世界トップシェア）
ドアロック用モーター: 約70% （世界トップシェア）
その他、エアコンダンパーやパーキングブレーキ用など、複数の製品で世界No.1シェアを誇ります。

2. グローバル展開と販売体制
海外販売比率: 90%以上 （モーター販売金額に占める比率、2021年実績）
地域別では、中国が約30%、米州、欧州、アジアパシフィックがそれぞれ約20%と分散しており、特定の地域に依存しない安定した販売基盤を持っています。
海外生産比率: 100% （日本国内では生産していません）
海外拠点数: 23社 （連結子会社24社のうち、海…