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NEW 正社員 イーキャリアFA

【年収600万】★女性店長も活躍中◆店長、SV、本部スタッフなどを目指したい方 ◆(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:38343510
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

具体的な仕事内容
入社後、まずは店舗スタッフとして以下の業務をお任せします!

■ホール(接客)
・ご案内
・オーダーを取る
・料理の配膳

■キッチン
・調理(スープを作る、野菜を切る、具材を茹でる など)
・食器などの洗浄
・簡単な仕込み作業

■店舗運営
・売り上げ、在庫管理
・スタッフ教育、管理
・販売促進活動 など

<約半年で店長に★>
ご経験や習熟度での判断や面談を経て、それぞれのタイミングで店長や新たな役割をお任せします!
※直近でご入社された方は、全員が半年以内に店長になりました!
※店長昇格後もしっかりとフォローするので、ご安心ください◎

<店長以降のキャリアも豊富♪>
スーパーバイザー(SV/複数店舗の管理)、トレーナー(育成、メンター)、スタートアップトレーナー(新店立ち上げ)など、急成長中だからこそ必要なポジションがたくさん。一緒に、あなたの強みや得意を活かせるキャリアプランを考えていきましょう★彡

<ほかの役割をお任せすることも>
入社時点で店長や、SV、トレーナー等の本部ポジションをお任せする可能性があります。経験、適性をもとに判断するので、ぜひ面接でご希望をお伝えください!
※キャリア事例紹介あり!(福利厚生欄の下)

=====

チーム組織構成
スタッフ同士の仲が良く、店舗は和気あいあいとした雰囲気です!

◎店舗スタッフは女性8割!女性店長も活躍中
◎1店舗につき社員2名、アルバイト30名程度が所属
◎事業部長、SVも定期的に各店舗を巡回!交流の機会も多く、気軽に相談できる関係性

女性店長も活躍中! 先輩のキャリア事例
■女性・30代/2024年入社
前職:チョコレート専門店の店長

店舗スタッフ
→ 入社3カ月後、新店舗の店長に抜擢!

「多彩な経験ができて楽しいです!」

■男性・40代/2024年入社
前職:大手飲食企業での店長・マネジメント・SV等

店舗スタッフ(研修)
→ 入社翌月に新店舗の店長に
→ 入社7カ月で本部所属の人材開発グループに配属!

「経営視点を学ぶことができています!」

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 全国
【転居を伴う転勤なし/配属は希望を考慮】
★2025年中には50店舗まで拡大予定。さらには100店舗、全国展開も見据えています!
★社宅あり!(初期費用・引っ越し費用会社負担/個人負担一律5万円/月)
※転職に合わせてお引越しいただく方が対象
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 外食業界で店長経験をお持ちの方:
月給30万円~40万円(固定残業代含む)

未経験の方:
月給28万5000円以上(固定残業代含む)

◎経験・能力を考慮して決定します
◎上記月給には、月40時間分(未経験者:7万816円~/経験者:7万7254円~10万3005円)の固定残業代を含みます。固定残業代の超過分は別途支給します
※残業は月20時間程度。40時間を超過することはまずありません

.・。*・.・*・。
年2回の人事評価で、頑張りに応じた給与UPやポジションチェンジを目指せます♪
店長、SV、業態責任者、人事など、みんなであなたの強みを伸ばし、活かせるようサポートします!
。・*・.・*。・.
賞与
年2回/6月、12月(昨年度実績:年2.5カ月分)
昇給
年2回(定期人事評価による)
その他、能力次第で随時昇給あり
入社時の想定年収
年収413万円~580万円

社員の年収例
年収600万円/35歳(飲食経験10年/入社3年)
年収500万円/30歳(飲食経験5年/入社2年)
年収420万円/26歳(飲食経験なし/入社1年)

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社内外研修(OJT、e-ラーニング、資格研修 など)
■慶弔見舞金制度
■各種イベント
■制服貸与
■ネイル、ピアス、髪色自由

その他
■社宅あり(U・Iターン支援)
・会社手配の物件で初期費用等不要
・個人負担一律5万円/月(単身の場合)
・引っ越し費用全額会社負担

※転職に合わせてお引越しいただく方が対象
休日・休暇 年間休日
115日(105日+特別休暇/年10日)

休日・休暇
■月8~10日

■年末年始休暇
(4日)※12月31日~1月2日は原則休業

■GW休暇
(3日)

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日/入社半年後に10日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(男女ともに育児休暇取得実績あり!)

■特別休暇

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有給休暇などを組み合わせて、年2回、5~7日の連休取得も可能です!(入社半年後~)
先日は、トレーナーの社員も7連休を取得していました♪
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応募方法

応募資格 いままでの経験は問いません。人物重視の採用です!
※「学生時代に、飲食店でアルバイトをしていた!」という方も大歓迎!

【以下の方にピッタリ!】
◎飲食経験を活かしキャリアアップを目指したい方
◎人と話すことが好き・接客が好きな方
◎プライベートも大切にしたい方

【歓迎条件】
◎外食業界でのホール・キッチン業務のご経験をお持ちの方
◎小売業界での販売スタッフ経験をお持ちの方
◎店長、SVの経験(業態問わず)をお持ちの方
◎新業態、新店舗などの対応経験がある方

#職種・業界未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #社会人経験10年以上歓迎 #学歴不問
選考のポイント
★キャリア相談のような面接です★
面接では、あなたの夢や目標を教えてください!「SVになりたい」「〇〇にチャレンジしてみたい」などなんでもOK!一緒に理想の未来を叶えていきましょう♪※面接時の服装自由

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ★女性店長も活躍中/月8~10日休/長期連休取得可

★経験・学歴不問/月給28.5万円以上+賞与年2回

★店舗は駅徒歩5分圏内/遠方からの転職サポートあり
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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