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正社員
【職務概要】
AIプロジェクトマネージャーとして、具体的に以下の業務内容を担っていただきます。
【職務詳細】
・社内業務プロセスの棚卸・課題抽出・AI活用可能性の特定
・内製／外部パートナーとの連携を含むAI活用におけるロードマップとリソース計画の策定
・LLMなどを活用したAIオペレーションの設計・導入・改善
・ステークホルダー（Biz／開発／PdM）と連携した部門横断でのプロジェクト推進
・社内AI活用推進のナレッジ整備・教育体制づくり
【期待する役割とキャリアパス】
今現在Utillは第二創業期とも言える転換期にあり、新規事業を非連続で立ち上げる予定です。新規事業におけるAI活用のR＆Dチームの組成、マネージャーを目指していただくことも可能ですし、AI Nativeな新規事業の立ち上げを行うことも可能です。さらに、AI戦略やMLOpsなどテクニカルな専門性を深めたい方は、部門横断の 「AI 戦略室」リードや Head of AI として技術ロードマップ全体を管掌する道も選択可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2階 丸ノ内線・副都心線・新宿線「新宿三丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1200万円 月給制：月額583333円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※延長の場合あり) ■福利厚生： ■交通費全額支給（上限 30,000円／月）■勉強会補助■書籍購入補助 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）※標準的な労働時間：10：00～19：00 休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日：120日■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇■有給休暇：入社6ヶ月後の10日付与を基準とし、一斉付与のタイミングは12月1日とする■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・部門横断的なプロジェクトにおける主体的な実務経験 ・業務改善・業務設計・業務コンサルティング等の経験 ・AI（生成AIなど）活用に関するプロジェクト経験 ・ソフトウェアやSaaSに関する理解（※要件定義、ツール導入経験、サービスリリースなど幅広く限定せず） ・複雑な業務フローを構造化・抽象化する力 【尚可】 ・LLMを活用を活用した業務経験 ・システム要件定義・ベンダー選定・SaaS導入等の経験 ・PdMやソフトウェアエンジニアとしてのプロダクト開発経験（※小規模でもOK） ・アジャイル開発やクロスファンクショナルチームでの業務経験 ・社内におけるAI推進担当の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーティル |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2F |
| 事業内容 | ▼事業概要▼ 「日本中の中小企業のポテンシャルを解放する」 ユーティルはこのVisionを掲げ、中小企業のデジタル活用の推進および先を見据えた事業成長に伴走していく事業を展開しております。 日本の中小企業は世界で戦える魅力的な資源を持つ会社が数多く存在します。しかし、中小企業の生産性はDXの遅れなどから、まだまだそのポテンシャルを発揮しきれていない現状。 DXを力強く担う存在であるはずだったSaaSも、近年はエンタープライズ向けにシフトしています。 その中で「中小企業のデジタル化の支援はいったい誰が担うのか？」この問いに本気で向き合うプレイヤーがいないという課題意識をユーティルは持っています。 中小企業に必要なのはSaaSを始めとする「ツール」ではなく、相談できる相手や効率化したい業務をまるっと任せられる存在が必要なのです。 ユーティルは、その課題に対してSaaSを提供するのではなく「幹事シリーズ」で中小企業の「相談窓口」として伴走することからスタートしました。 そして第二創業期として、より中小企業に深く入り込んでいくべく新規事業としてBPaaSの事業をスタートしています。 ゆくゆくは、デジタルだけでなく、ヒト・カネなど成長に必要な全てのリソースを支援できる「新しい経済圏」を作り 中小企業のポテンシャルを解放していくのが私たちの野望です。 この事業仮説を実行するために、中小企業のDX化に課題感・原体験を持つ仲間を集め、第二創業期という組織の変革期を共にリードしてくれる人材を募集しています。 「SMBのDX」という重要な社会課題に、第一人者としてともに挑戦しましょう！ |
| 代表者 | - |
| URL | https://utill.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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