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正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【東京】DX×AIエンジニア(業務課題解決に向けたシステム企画・設計・開発の担当
◎社内向けシステムの開発
・グローバルなDX(デジタルトランスフォーメーション)推進に向けて、社内向けにAIなどの先端技術を活用したITプラット
フォームや業務システムの企画・設計・開発を担当していただきます。
・現状の業務プロセスやシステムの調査を行い、課題を抽出・定義した上で、最適な仕様を策定します。
・開発は外部ベンダーやオフショア開発チームと連携して進めますが、スピード感を重視し、必要に応じて自ら手を動かしてプ
ロトタイプや一部機能の実装を行うこともあります。
・プロジェクトマネジメントやベンダーコントロール、ユーザー部門との調整など、幅広い業務に携わることが可。
◎AIなどの先端技術の手の内化
・急速に進化する機械学習、自然言語処理、画像認識などの先端技術を積極的に取り入れ、社内業務の効率化や新
たな価値創出に活用します。
・技術の習得だけでなく、PoC(概念実証)や社内展開までを一貫して担当し、実業務への応用を推進します。
・社外の技術コミュニティや学会、勉強会などにも積極的に参加し、最新技術のトレンドを把握しながら、社内へのフィード
バックを行います。
・将来的には、社内の技術リーダーとして、技術戦略の立案や人材育成にも関与していただくことを期待しています。
■「変化」を繰り返して成長する企業
1918年に日本初のレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。今後は「素材を提供する企業」から「ソリューションを生み出す企業」へ変革し、「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」それぞれの分野を融合・連携させることで新しいソリューションを創造していきます。
■世界シェアトップクラスの製品多数
・パラ系アラミド繊維:強度と耐熱性に優れるパラ系アラミド繊維は、タイヤの補強材や自動車のブレーキパッドなどの摩擦材や、光ファイバーケーブルの補強材などに使われており、世界トップシェア(約50%)を誇ります。
・炭素繊維:鉄に比べ10倍の強さを持ち、4分の1の重さを実現する炭素繊維は、航空機用途を中心に世界シェアトップクラスを誇ります。
・ポリカーボネート樹脂:エレクトロニクス分野を中心にアジアシェアトップクラスを誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都千代田区霞ヶ関3-2-1 霞が関コモンゲート西館 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京研究センター 住所:東京都日野市旭が丘4-3-2 勤務地最寄駅:JR線/豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~750,000円 <月給> 300,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程に基づいて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:介護保険あり 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> SDP(Specialty Development Program)制度、フォローアップ研修、語学学習支援、自己啓発支援、Off-JTカリキュラム、資格取得援助制度、通信教育(eラーニング含む)他多数 <その他補足> ■独身寮・社宅完備(借上げマンション含む) ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■諸手当(家族手当、住宅手当、通勤手当、都市手当、時間外手当等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、年次有給休暇(15~20日 ※入社年度は入社月に応じで按分付与)、療養休暇、特別休暇(慶弔等) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかの実務経験を3年以上有する ・事業会社におけるシステム開発部門などでの業務経験 ・ITコンサルティング会社等において、事業会社向けのシステム開発・導入支援等の業務経験 ■歓迎条件: ・上記経験を5年以上有する <語学力> 必要条件:英語初級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 帝人株式会社 |
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所在地 | 〒530-8605 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト |
事業内容 | ■事業内容: アラミド繊維・炭素繊維・樹脂・複合成形材料、医薬・在宅医療といった多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。 ■会社概要: 帝人グループは、1918年に創業し100年以上の歴史をもち多角的に発展してきたグローバルな企業です。同グループは、高分子化学や創薬技術、バイオテクノロジー、ナノテクノロジーなどの基盤技術や、広範囲にわたるエンジニアリング・テクノロジーを活かした技術革新を核として、顧客価値創造体へと進化し、顧客や社会にとって価値あるソリューションの提供を追求します。 ■同社の特徴: (1)同社は高い技術力を持って高機能を付加した製品を世に送り出しており、衣料用のポリエステル繊維を始め、アラミド繊維や炭素繊維などの工業用高機能繊維、そしてポリエステルフィルム、光学ディスクなどに使われるポリカーボネート樹脂など、グローバルに高いシェアを誇る素材を多数持っています。また、ヘルスケア関連についても、「医薬品」と「医療機器」の両分野を手がけ、医療用医薬品については、骨・関節系、呼吸器系、循環・代謝系の3分野を中心に自社開発品を国内のみならず海外へも展開中。在宅医療機器においては、酸素濃縮器を中心に業界のパイオニアとしてトップシェアを誇るなど、市場から高い評価を得ています。 (2)先進的な人事制度や教育体系を取り入れ、働く社員にとっての「より良い環境作り」に前向きに取り組んでおり、キャリア入社の方もハンデなく活躍できる環境です。 (3)他にも、コーポレートガバナンス(企業統治)、環境への配慮、CSRなどの面においても、積極的な取り組みを実施しており、各方面で高く評価されています。 |
代表者 | 代表取締役社長執行役員 内川 哲茂 |
URL | https://www.teijin.co.jp/ |
設立 | 年1918年6月 |
資本金 | 71,833百万円 |
売上 | 853700百万円 |
従業員数 | 21,834名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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