正社員
【職務概要】
官公庁・民間を対象とした営業職として勤務いただきます。
【職務詳細】
■誰に：官公庁・民間を対象
■何を：上下水道設計の調査・計画・設計・施工監理業務に関する提案
具体的には官公庁や地方自治体の相談を受け契約書や見積を作成します。
建設コンサルタント業務に強みを持ち，
水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年にわたり手掛けています。
顧客は官公庁や市町村等行政関係が100％。
現在の上下水道インフラは、布設されてから50年以上経つ上下水道管が多く、
老朽化の更新・改築等、社会的にも重要性が認識され始めています。
近年では大規模災害も頻発していることから、
上下水道管の補強・補修の引き合いも多く受けています。
【働き方の魅力】
業務が平準化され、1人に業務が集中しない様にしている他、
社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。
ノー残業デー制度も取り入れており、繁忙期以外は定時で上がる社員もいます。
社員の離職率はわずか5%と働きやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-1-8 青葉パークビル７Ｆ 仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～600万円 月給制：月額285700円 賞与：有（6月・12月） 昇給：有（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金、社宅家賃補助※上限は年齢・地域によって異なります。その他役職手当支給有り ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日126日 ※土日が出勤となった場合は、代休の取得をおこなっていただきます、その他（創立記念日9月1日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ※以下いずれかの経験がある方 ・営業職（官公庁・民間を対象とした）の経験者 ・上下水道関連の技術職経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日新技術コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1-1-7 京王東日本橋ビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要: 創立以来、環境整備のコンサルタントとして“清らかな水環境と快適な地域環境づくり”を目指し地域の種々のニーズに応えるべく，ひいては社会に貢献できることを理念として活動しています。“これからは維持管理の時代であるとともに老朽化施設の更新・改築の時代”との顧客からの声が大きくなり，社会的にもその重要性が認識され始めました。そのような中，処理施設の運転管理，総合管理，技術支援などを得意とする現場のプロフェッショナルな技術を有する会社と強い関係性を築き，維持管理，あるいは維持管理の視点という新しい「差別化・区分化」の武器を手に入れ，付加価値を向上させた技術提案を提供しています。 ■事業内容： 都市環境に関する総合コンサルタント ・上水道・下水道、水処理に関する調査・計画・設計 ・土木施設、建築物の調査・計画・設計 ・測量・地質調査・水質調査 ・その他環境整備に関する業務 ■企業の役割： 同社は長年にわたる経験やノウハウを活用し、新しいシステムに一層力を注いで社内のニーズに的確に対応し、水道の未来のために実情に即した提案を行って参ります。生活に書くことの出来ない「水道」の普及率はほぼ100％のレベルに近づきましたが、今後の質的な充実が重要な課題で、これまでの普及の仕事よりもはるかに大切な仕事となります。例えば、良質な水源の確保が益々困難になっても、一層安全でおいしい水を次世代にも残していかなくてはなりません。また、頻発する災害時にも「強い水道」を構築することもきわめて重要な課題です。 ■組織風土： 社員1人1人の働き方を尊重しており、「働きやすさ」を実感して頂く環境を推進しております。社員一人に与えられる裁量が大きく、時間管理をし易いので残業は全体で月平均11.4時間、有給休暇も取得しやすく、プライベートも重視できる働き方が可能です。離職率は5％と非常に低く、長期勤務が可能な組織です。再雇用制度などの制度も充実しており、定年後も働くことが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nict.co.jp |
| 設立 | 年1972年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 850百万円 |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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