【株式会社日立ビルシステム】【仙台／日立グループ】エレベーターの仕様検討・提案/フレックス・リモート併用可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【仙台／日立グループ】エレベーターの仕様検討・提案/フレックス・リモート併用可


【経験を活かして働き方を改善したい方へ！／日立製作所100％出資子会社で安心基盤◎】

■業務内容：
東日本エリアにおける昇降機リニューアルに関する受注前活動を行って頂きます。

■業務特徴：
◇既存建物に設置の昇降機（EL,ES）を更新（入れ替え、改修）するための、エンジニアリング（現地調査、基本計画、見積）業務
◇施主、デベロッパー、設計事務所、ゼネコンに対しての最適昇降機の提案
(東日本)エリアにおける昇降機リニューアルに関する受注後、仕様決定業務
◇施主・設計事務所と昇降機の機能・デザインを確認決定し、社内手配を実施

【プロジェクト完遂時の達成感】
・施工管理における最大のやりがいは、自身が関わった建築物の施工が完了したときの達成感です。プロジェクトが無事に終わりを迎えると、長期間にわたる努力が形となって現れます。
【人々の生活に直接貢献する喜び・社会的意義】
・施工管理が関わる建築物やインフラは、多くの人々の生活に直接影響を与えます。自分が携わった仕事が社会に役立っている実感を持てる点も、この職種ならではの魅力です。

■働く環境：
★年間休日126日
★完全週休二日制（土日祝）
★産休育休制度あり（男性の取得実績もございます）
★週1日程在宅勤務可
★個人ノルマ無し
※チームで予算をおっているため、個人への負担も少ないです。

■当社の特徴：
・エレベーター・エスカレーターなどの昇降機事業を主力事業とし、業界トップクラスのシェアを持つメーカーです
・世界トップクラスとなる分速1,200mのエレベーターを中国に納入。世界最速のエレベーターとしてギネス記録に認定されました。
・海外諸国にも製品を納入しており、グローバルにも展開・挑戦しています。
・近年では昇降機×IoTに力を入れており、最新の設備機器や最先端のITシステムを駆使し、効率的なビル運営管理やセキュリティ強化、省エネルギー化に貢献している将来性のある企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】