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正社員
【職務概要】
同社のさらなる事業成長とIPO準備を支えるために、即戦力人材（ミドル～シニアクラス）を中心とした中途採用活動を戦略的に推進いただくポジションです。単なるオペレーションではなく、「どのような人材を、どのタイミングで、どう獲得するか」までを考え・実行できる方を求めています。経営陣や部門責任者と並走しながら、採用成果にこだわる人事の中核としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計・求人票作成
・採用進捗の分析、レポーティング、ネクストアクションの検討
・ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略設計・配信運用・効果分析）
・エージェントマネジメント（紹介依頼／求人票調整／進捗管理／定例ミーティング）
・候補者対応全般（面談調整・情報提供・面接体験設計・クロージングプランの設計と実行）
・入社決定後のオンボーディング連携・フォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽２丁目２－２３ 住友不動産飯田橋ビル２号館本館 7階 東京メトロ有楽町線「飯田橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額321428円 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年2回（7月／12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・Schoo利用・オフィスグリコ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有・時短勤務・定期健康診断・慶弔見舞金制度・結婚祝金・出産祝金 1名につき10000円・リファラル制度・書籍購入制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 休日（土曜日、日曜日、祝日） |
| 応募資格 | 【必須】 いずれかのご経験をお持ちの方を求めています。 ・事業会社における中途採用実務経験（目安：2年以上） ・人材紹介会社でのRA（または両面型）の経験（目安：2年以上） 【尚可】 ・IT・SaaS企業における中途採用経験 ・エンジニア、ビジネス職、コーポレート職など職種横断でのハイレイヤー人材採用経験 ・組織成長やフェーズ移行に伴う、採用戦略・オペレーション改善の経験 ・エンジニアやプロダクト組織の構造理解、開発プロセスの基本理解がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テックオーシャン |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 |
| 事業内容 | ■当社について： 私たちテックオーシャンは「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに理系人材と採用企業のマッチングサービスを行っています。理系人材の就職活動は課題が多く、大学で学んで得た知識や能力、個性を活かすことができず、「TECH（TechnorogyやTechnique）」を埋もれさせてしまう若者がたくさんいます。近年、IoTやDX・AIなどの需要の伸びに伴い、理系人材の需要が高まっております。同社代表の長井は、理系採用支援事業に約15年携わっているパイオニアであり、テックオーシャンがTECH人材領域におけるライフパートナーになれるよう事業拡大をしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://techocean.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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