正社員
【職務概要】
福岡支社のプレイングマネージャーとして、以下業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
プレイングマネージャーとして「レディクル」を無料で利用する発注企業の新規開拓・既存営業（主にテレアポ）～商談対応（企業課題のヒアリング）、企業マッチング業務、チームマネジメント（5名程度）などを一貫してお任せします。
※将来的には、福岡支社長としてのキャリアパスなどを想定しています。
【レディクルの強み】
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、依頼内容の背景にある想いが重要だと考え、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を人を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上で、多種多様な企業の課題解決に貢献しています。
【福岡支社について】
レディクルを利用してもらう企業様を増やすために東京本社と大阪支社に加え、2024年11月1日から福岡支社（天神南）が設立しました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目24‐32 FPG links TENJIN MINAMI 12階 福岡市地下鉄七隈線「天神南」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～1000万円 月給制：月額400000円 賞与：なし 昇給：年2回（4月・10月）※半期で査定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円／月）、住宅手当、時間外手当※各種規定あり、奨学金補助制度、研修制度、資格補助制度、イベント参加費用補助制度、自己成長支援制度、表彰制度、社内イベント、ネイル手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人または個人に対する新規営業経験 ・法人営業のご経験3年以上 ・3名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓の営業経験 ・架電営業の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-19-8 フロンティアビル |
| 事業内容 | ■会社概要： 同社は、中部地方を中心にこれまで経営基盤の安定化が難しいとされてた福祉事業に対し、社名の通り『フロンティア・スピリット』を持って、自ら福祉施設の経営に参画するとともに、周辺産業も含めて多角的に事業展開をし、右肩上がりの成長を続けている企業です。 現在はICT化に力を入れており、介護業界では珍しいITソリューション事業部を中心にDX推進に力をいれ、自社開発システムを用いた経営をしております。 また、社内人材の教育にも力を入れ雇用を促進することで、東海地域の介護事業のリーディングカンパニーとして社会や地域に貢献しています。 |
| 代表者 | 秋田 祐介 |
| URL | http://www.frontier-coltd.co.jp/index.php |
| 設立 | 年2006年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 52,788百万円 |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | 日本郵政 シンバホールディングス 株式会社ディスパーク ヤマト運輸 佐川急便株式会社 アクアクララ株式会社 株式会社メイコウサポート 入江運輪倉庫株式会社 ビーカーゴワークス株式会社 株式会社エイチーム 株式会社ジャパンクイックサービス 株式会社毎日新聞社 ヤマト運輸株式会社 株式会社JPロジサービス スターフェスティバル株式会社 オリックス株式会社 |
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