正社員
掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)
在宅可◆広報※移動するヒト・モノの動きを可視化！AIで労働人口不足に貢献◆年休129日／フレックス
【会社の「顔」として、想いと魅力を社会に届けるポジション／最先端の技術で世の中のIoT、DX化に貢献】
★戦略立案～発信まで一気通貫で担当できる
★AIなどの最新技術を活用したプロダクトを展開しており拡大中＆将来性◎
★在宅やフレックスを活用してメリハリのある働き方が可能
■募集背景：
事業拡大とともに社外・社内双方に向けた情報発信の重要性が高まっており、広報機能の強化を目的に初の専任担当者を募集します。企業の価値や取り組みを発信し、ブランド力と信頼を高める役割を担っていただきます。
■業務内容：
企業広報全般を担当していただきます。戦略立案から発信まで一貫して関与できる環境で、会社の認知向上・ブランド醸成・採用広報など、多角的にご活躍いただきます。
■業務詳細：
企業ブログのライティング、インタビューや展示会でのレイアウト、広報物制作等からお任せし、徐々に業務を広げていただきます。
●広報戦略・年間計画の立案と実行
●プレスリリースの作成・配信、記者対応
●メディアリレーションの構築・取材対応
●オウンドメディア（note・ブログ等）の企画・執筆
●SNS（X、LinkedInなど）の運用
●採用広報との連携（社員インタビュー、イベント企画）
●社内広報活動（社内報・イベント運営等）
●危機管理広報、レピュテーションマネジメント
★限定された業務ではなく幅広いことにチャレンジしたい方におすすめです。
■働き方：
現在の勤務形態は、出社（4日間）とリモートワーク（1日間）のハイブリッド勤務です。
■組織構成：
経営管理部には5名が所属しています。※今回が初の専任担当となります。
■当社について：
監視カメラやスマートフォン等で撮影された画像や映像、センサーデバイスから得られた時系列データから、深層学習等の人工知能（機械学習）技術を活用して各種情報を抽出・解析することで、意思決定支援のための「移動するヒト・モノの動き」の可視化や最適化を実現する技術の開発およびサービスの提供を行っています。IT技術でできることはITに任せ、人間は人間にしかできないことに集中できる仕組みづくりを目指し、社会問題化している2030年問題や人手不足の課題を技術で解決することが当社のミッションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【基本選択】本社 住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17F 勤務地最寄駅：丸の内線、都営地下鉄大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：その他（勤務時間内禁煙（客先外出及び出張などの全てを含む）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：54,435円～73,589円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,435円～468,589円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は、指定グレードまでは基本給＋住宅手当＋固定残業代＋役職手当（任命の場合のみ）で構成されます。 なお、指定グレードを超えると基本給＋住宅手当＋役職手当（任命の場合のみ）で構成されます。 賞与支給：年2回（7月、12月） 採用条件により想定年収は記載金額より上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月※「福利厚生その他」欄に補足あり 住宅手当：首都圏世帯主：3万円/月、首都圏非世帯主1万円/月 社会保険：GLTD（団体長期障害所得補償保険）、各種損害保険（労働安全衛生管理） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 未経験者には、指導社員のもとOJTによる導入教育およびチームメンバによるサポートを行います。 ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・通勤手当補足：週4日以上オフィス勤務の場合は、6ヶ月分の定期代支給。その他の場合には、実費支給。 ・資格取得支援：会社が認めた資格の受験費用や合格した際の報奨金を会社が負担。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏季休暇（7月～9月の間に3日間）、冬季休暇（12月28日～1月4日）、創立記念日（1月11日）、その他の特別休暇有り 有給休暇：入社日に5日間付与、入社後半年を経て5日間付与（法定ルールに基づく） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業や団体での広報・PR・ブランディング経験（業種不問※PR代理店の方も歓迎） ・ライティングスキル（ニュースリリース・記事などの作成経験） ・illustrator、Photoshopの使用経験 ■歓迎条件： ・社内外との調整・交渉スキル ・スタートアップや成長企業での広報経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファーストループテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 顧客課題に応じた解決手法の組合最適化により、ヒト・モノ・コト・ジョウホウ・カネ及びエネルギーの移動データを顧客利益の最大化に繋げるデジタルループサービスの開発・提供 |
| 代表者 | - |
| URL | https://firstloop-tech.com/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ジーニー
販促企画・PR職/職種未経験OK/服装自由/賞与年2回/住宅手当有/土日祝休
VALX株式会社
カスタマーサポート（イベント企画・マーケティング・運営登壇）
スパイダープラス株式会社
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株式会社Ｍマート【東証グロース上場】
SNSマーケティング*未経験歓迎*フルリモートOK*残業０*髪型・服装自由*
株式会社Libero
【SNS運用代行】ECサイトの運用や代行、SNSマーケティング業務*マニュアル完備*...
株式会社Alfine
マーケター*未経験OK*リモート相談可*面接1回*服装自由*残業ほぼなし*賞与年2回
Ｓｔａｒｔ ｍｅ株式会社
営業事務◆年間休日129日／土日祝休み／私服勤務／賞与年2回◆
株式会社ファミリーコーポレーション
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