正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【岡崎市/フルフレックス】<未経験歓迎>営業企画(企画立案~プロジェクト管理)◇スキルアップ◎
≪創業75年/地元岡崎市を中心に強く根付く/正しく成長して地域No,1を目指す/フルフレックス制度導入/有給取得日数平均13.2日/岡崎市への寄付や学校給食配送・被災地への支援物資運搬と地域貢献≫
■職務内容:
岡崎通運株式会社の営業企画職として、自動車メーカーのお客様に加え、食品業界など新たな産業領域への新規参入を目指し、戦略企画や営業活動を担当していただきます。
【具体的には】
1,市場調査と分析:
自動車産業および食品業界などターゲットとなる新しい産業領域の市場調査を行い、潜在的な顧客ニーズを分析します。
競合他社の動向を把握し、優位性を確立するための戦略を立案します。
2,営業戦略の立案と実施:
新規産業への参入戦略を企画し、具体的な営業計画を立案・実施します。
各産業ごとの課題に対応するためのソリューションを提案し、物流倉庫やトラックなどの事業性投資の検討を行います。
3,顧客対応と提案営業:
現在の顧客である自動車メーカーに加えて、新規顧客へのアプローチを行います。
顧客の物流課題をヒアリングし、岡崎通運の強みであるTPS(トヨタ生産方式)を活用した最適な物流ソリューションを提案します。
4,プロジェクト管理:
新規プロジェクトの進行管理を行い、関係部門との調整を図ります。
プロジェクトの進捗状況を常に把握し、課題発生時には迅速に対応します。
■教育・フォロー体制:
メンターやOJT制度により業務やキャリアについて相談しやすい環境です。
また、運行管理者やフォークリフト、安全管理者など様々な資格取得支援があり、物流業界の知見を広げたり、キャリアチェンジしたりも目指せる環境があります。
■社員インタビュー:
https://www.okatsu.co.jp/recruit/interview/
【岡“ツウ”な人】
・周りの人に恵まれていることは、よかったと思います。当たり前ですが、仕事は大変です。しかし、周りの人にたくさん助けられてきたので、今があると思っています。
・会社が自分の家族を大切にしてくれている事です。弊社では年に一度、家族感謝祭という催し物があるのですが、そこでは家族と楽しい時間を過ごすことが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市東大友町字土下35 勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/名古屋本線矢作橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~250,000円 <月給> 226,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定残業や各種手当を想定※ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:4か月分 ■各種手当:家族手当・住宅手当・通勤手当など ■モデル年収 ・550万円/入社4年目(40歳:係長) ・760万円/入社22年目(50歳:課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給※上限有 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援・手当あり※運転免許取得支援制度  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■土日休み ※年数回土曜出社あり ■GW、夏季、年末年始の8日以上の大型連休 ■有給休暇:入社時に最大10日付与 ■その他休暇:慶弔・特別休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~地元に根付いた安定企業で「企画力」「提案力」「管理力」が身に付く!~ ■必須要件: ・顧客折衝経験がある方(接客販売・営業など/経験年数不問) ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎要件: ・「0から1」の新規開拓経験がある方歓迎いたします! #業界未経験歓迎#職種未経験歓迎#第二新卒歓迎  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 岡崎通運株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0903 愛知県岡崎市東大友町字土下35  | 
          
| 事業内容 | ■事業の特徴: 輸送・通運業務をはじめ、それらを下支えする物流センターやパッカー車などを使った環境業務、給食配送業務など、多岐にわたる事業を行っています。 (1)輸送業務…小口集約輸送、定期輸送、特別チャーター手配輸送、フルトレーラー輸送) (2)地域配送業務…日用品配送、自動車補修部品配送、食品配送 (3)通運業務…JRコンテナ輸送通運業務 (4)物流センター (5)物流関連業務…環境業務、給食配送業務、フォークリフトトレーナー派遣、派遣/請負  | 
          
| 代表者 | 代表取締役社長 天野保弘 | 
| URL | http://www.okatsu.co.jp/ | 
| 設立 | 年1950年8月 | 
| 資本金 | 45百万円 | 
| 売上 | 139億4393万円(0年0月現在) | 
| 従業員数 | 634名 | 
| 平均年齢 | 41歳 | 
| 主要取引先 | フタバ産業株式会社、カリツー株式会社、三菱自動車工業株式会社、スタンレー電気株式会社、SBS三愛ロジスティクス株式会社、岡崎市役所 他多数 | 
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