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正社員
【職務概要】
クライアントのビジネス成果創出に貢献するチームの牽引役をお任せします。
クライアントの抱える課題解決やビジネスゴールの達成のために、社内外のさまざまな職種のクリエイターとも連携しチームをリードしていただきます。
また、新事業やサービス開発のご提案など、クライアントへの積極的な働きかけができる裁量の大きなポジションです。
【職務詳細】
・クライアントとのコミュニケーションを通じた案件の獲得と新規事業の創出
・PMまたはPMOとしてクライアントの課題や達成したいことを引き出し、ビジネス要件に落とし込む
・ステークホルダー間の合意形成や社内外間の接点における調整
・プロジェクト全体の設計とスムーズな推進・業務効率化・可視化のための環境構築
・人材育成とキャリア形成の支援
●案件例、チーム体制など
・大手自動車関連企業のモビリティ事業
サービス開発の上流部分からジョインし、調査やコンセプト作り、プロトタイプ検証を繰り返すなど、プロダクト作りをクライアントと一緒に進めていく
・大手グローバルECサイト・アプリ開発
機能改修や機能追加、グローバル各国展開などの個別プロジェクトに対して、ビジネス要件をもとにデザイン要件を整理し、情報設計や画面設計を行う
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | メンバーズオフィスまたはクライアント常駐 (名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11階) 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額359405円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(4月・10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし)) ■福利厚生: 深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当(首都圏拠点は上限5万円/月、地方拠点は上限3万円/月)、定期健康診断、産休・育休取得制度、時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、従業員持株会制度、社員紹介制度など ■勤務時間:9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ■年間休日 121日、完全週休2日制 (土日祝)■年末年始休暇■夏季休暇 3日(7月~10月の間で取得可)※入社月による■慶弔休暇■有給休暇 (初年度最大10日 ※半日単位・1時間単位の取得も可)■産前・産後休暇■育児休暇■看護休暇■特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメントおよびディレクションスキル ・スケジュール作成や管理、MTGの進行といった進行管理の経験 ・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・UXデザインプロジェクトの実施経験 ・ユーザーリサーチやユーザーテストの実施経験 ・FigmaやProtopieといったデザインツール利用スキル ・事業開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メンバーズ |
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所在地 | 〒104-6037 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F |
事業内容 | DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。 クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現東証プライム)に指定。 「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、 持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 |
代表者 | ?野 明彦 |
URL | http://www.members.co.jp/ |
設立 | 年1995年6月 |
資本金 | 1,057百万円 |
売上 | 17,662百万円 |
従業員数 | 2,806名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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