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正社員
【職務概要】
同社にて営業職（対面販売職）をご担当いただきます。
【職務詳細】
（１）障がい者採用の企画提案営業
法定雇用率の引き上げでニーズが高まる障がい者採用市場に対し、
プライム上場を含む大手企業へ自社メディア（就職情報サイト・情報誌・合同企業面談会）を活用した採用支援プランを提案
人事担当者への課題ヒアリング～企画立案・広告／イベント設計～実施後フォローまで一貫して担当
・営業スタイル
アポイント済み企業を1日3～4件訪問
若手が中心で40代の経験豊富な管理職がマネジメント
社会貢献性が高く、成果が企業のダイバーシティ推進に直結
成長市場で営業しやすい環境＆高い社会的意義多彩なメディアを使った提案で企画力が磨けます。
若手が挑戦できる風土と明確なキャリアパスをご用意しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F JR山手線「五反田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：406万～450万円 月給制：月額245812円 賞与：年3回（7月・12月）決算賞与（業績によります） 昇給：年1回（10月実施） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月額上限2万円）、社会保険完備、家族手当（配偶者1万円、子供一人につき5000円支給）、インセンティブ制度（営業職対象） 社員表彰制度、社員旅行、スポーツ大会、社外講習（研修費用会社負担）、産休制度など出産育児に関する諸制度、定期健康診断の実施（年１回） ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制(土日) ※合同企業面談会による年数回土曜出勤あり（振替休日あり／同社カレンダーによる） 祝日、年間有給休暇 ※入社後６カ月経過時に付与、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日（6月1日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・四年生大学卒業以上 ・社会人経験3年以上 （営業職及び対面販売などの経験） ・Word、ExcelなどPCの基本的な操作スキル スキルや経験よりもお人柄を重視／クリエイティブ領域での実務経験が浅くても、同社事業にやりがいを感じていただける方を歓迎します。 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F |
| 事業内容 | ■概要：株式会社イフ（＝IF（Intelligent Field））は、1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。現在では障がい者の人材紹介事業も展開し、大きな成長を遂げています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川﨑 芳清 ／ 常務取締役 泉 雅子 |
| URL | http://www.ifnet.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1988年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1.8億円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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