【株式会社旺電舍】【神奈川】経理・総務担当※年間休日122日／エレクトロフォーミングの総合メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)


【神奈川】経理・総務担当※年間休日122日／エレクトロフォーミングの総合メーカー


≪年間休日122日≫≪エレクトロフォーミングの総合メーカー≫
■業務内容について：
1963年設立、神奈川県川崎市に本社を置き、電気成型法による特殊精密部品（銘板）の製造販売を行う当社にて、経理・総務担当として業務に従事していただきます。

■具体的には：
〇経理業務
・（PCA商管）を使用した買掛管理：納品書入力・請求書管理・支払い業務
・決算補助（月次・年次）※6月決算
※決算書の最終作成は税理士が対応の為、税理士に提出する資料をまとめるまで担当いただきます。
・税務申告業務（固定資産税・事業所税）
※1年に1回　市税事務所に行き対応いただきます。

〇総務業務
・福利厚生担当として、健康診断対応（定期・特殊）
・予防接種対応、お弁当集計
※工場と本社分をまとめてFAXにて対応いただきます。
・車両管理（リース車両）
・生命保険/損害保険（養老保険：自動車・火災・傷害保険他）

〇労務
・（PCA給与）使用して給与計算、社会保険
※部長がメインで担当する業務のサポートとなります。

■組織体制について：
総務部への配属となります。
３名体制となります（顧問（男性・60代）、部長（男性・50代）、事務スタッフ（女性・40代）
入社後は、部長より業務の引き継ぎより進めてまいります。


■入社後のフロー／ポジションの特徴について：
入社後はOJTを通じて、仕事の流れや会計ソフトの使用方法などをお教えします。
まずは買掛金管理の担当として業務を覚えていただきます。その後、決算補助、労務サポートをやっていだきます。
都度、発生ベースで総務業務を担当していただきます。
実力が正当に評価される環境です。
将来の幹部候補として、主任→係長→課長→次長→部長とキャリアを積んでいただきたいと思っています。

■当社の特徴について：
部署内はもちろん、部署の垣根を越えて助け合うこともあり、社員の勤続年数は長い方も多く在籍しております。
当社はエレクトロフォーミングの総合メーカーとして､創業以来一貫して、高精度の金属製品、複雑な形状の工業部品、他の加工法では出来ない構造物など、多くの不可能と思われてきたものを実現してきました．

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】