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正社員
掲載予定期間:2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)
【週4在宅】医療システムサポート◆土日祝休み/残業月20h程度/自社電子カルテの導入◆
~営業からのキャリアチェンジも可/医療機関むけシステム導入サポート/電子カルテの設定や操作説明、アフターサポート/IT知見身に付く~
■担当業務:
自社開発の電子カルテシステム、その他医療機関向けシステムの導入を半年に2~3の病院の担当をいただきます。
お客様は中小規模の医療施設になります。訪問して導入・セットアップからシステム操作・業務への活用方法を提案・説明するほか、アフターフォローや電話でのサポート対応もあります。
<導入~運用までの流れのイメージ>
・1~2か月:現在の病院のシステム状況を把握し、運用面の切り替えのための情報を収集
・3~4か月:、病院の皆様全員にシステムの使用方法を説明を行う
・5~6か月:実際に運用~アフターフォローを行っていただきます
■業務の特徴:
・昼間は電子カルテシステムの使い方を説明したり、看護師やドクターにヒアリング、アフターフォローを行います。
・日中対応できない場合は、夜間に対応いただくこともあります。
・病院には2~3名程度が常駐して業務を行います。
・担当エリアは新潟・長野・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・山梨です。
■出張について:
・車通勤可能な地域での導入時は宿泊出張は発生しません。
・車通勤が難しい地域では、平日は宿泊出張となります(期間は3ヶ月~最長半年程度)。
・オフィスでオンラインを繋いで業務を行う場合もあります。
■リモートワーク:
入社当初は拠点へ出社いただきますが、慣れてきたら週1回出社のリモート勤務も可能です(入社後目安3~6ヶ月後)。
■東京サポート課:
28名体制(福祉担当16名、医療担当12名)。
■詳細:
ワイズマンは福祉・介護事業者、医療機関向けに業務支援を中心としたコンピュータシステムの企画・開発・販売・サポートを一貫して行っています。当職種の医療機関向けシステムは、電子カルテを中心にシェアを拡大中です。
■特徴:
1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以来、市場ニーズを拡大し業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテ等の導入を拡大中。
介護保険開始当初からのサービス展開、法改正への対応、医療分野での実績も評価され、直近3ヶ年は毎年10億円規模で売上を伸ばしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京サポ―ト課 住所:東京都千代田区岩本町3丁目8番16号 NMF神田岩本町ビル2階 勤務地最寄駅:秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 当ポジションについては転勤の発生は予定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 465万円~532万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~280,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 270,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外手当20時間を含んでいます。 ※給与は経験・スキルにより決定致します。 ■賞与:年2回(入社初年度は固定額) ■社内表彰制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限80,000円/月 寮社宅:転勤者へは社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修、OJT <その他補足> 通勤手当は社用車通勤の場合はなし 確定拠出年金、財形貯蓄、産業医・産業カウンセラーによる健康相談会(月1~2回) 地域手当、時間外手当、転勤手当、資格手当(一時金)、役職手当 育児・介護休業(取得実績有) 社内表彰制度有 屋内に喫煙スペースあり(分煙室完備) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:完全週休2日制(土・日・祝日) ■その他:夏季・年末年始休暇、有給休暇(入社後半年経過後10日付与)、看護休暇、(取得実績有)他 計画有休制度有 ノー残業デー有 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT製品の営業経験 ・医療機関向け営業経験をお持ちの方 ・ITシステムの保守、テクニカルサポート、フィールドサポート等のご経験をお持ちの方 ※上記かつ、自動車の運転が問題が無い方(ペーパードライバーの方は不可となります) ■歓迎条件: ・電子カルテの導入経験、または電子カルテの操作経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワイズマン |
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所在地 | 〒020-0045 岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1 |
事業内容 | ■事業内容: 福祉・介護事業者、医療機関向けに、業務支援を中心とするコンピュータシステムの企画・開発・販売・サポートを行っています。 平成2年に福祉向けシステム開発を行って以降、各種社会福祉施設から病院、診療所そして自治体に対して、業務支援システムの導入を行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 南舘 聡一郎 |
URL | https://www.wiseman.co.jp/ |
設立 | 年1983年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 12,101百万円 |
従業員数 | 540名 |
平均年齢 | 39.7歳 |
主要取引先 | - |
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