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【株式会社ワイズマン】【週4在宅】医療システムサポート◆土日祝休み/残業月20h程度/自社電子カルテの導入◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ワイズマン 求人更新日:2025年7月8日 求人ID:38349315
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)


【週4在宅】医療システムサポート◆土日祝休み/残業月20h程度/自社電子カルテの導入◆


~営業からのキャリアチェンジも可/医療機関むけシステム導入サポート/電子カルテの設定や操作説明、アフターサポート/IT知見身に付く~

■担当業務:
自社開発の電子カルテシステム、その他医療機関向けシステムの導入を半年に2~3の病院の担当をいただきます。
お客様は中小規模の医療施設になります。訪問して導入・セットアップからシステム操作・業務への活用方法を提案・説明するほか、アフターフォローや電話でのサポート対応もあります。

<導入~運用までの流れのイメージ>
・1~2か月:現在の病院のシステム状況を把握し、運用面の切り替えのための情報を収集
・3~4か月:、病院の皆様全員にシステムの使用方法を説明を行う
・5~6か月:実際に運用~アフターフォローを行っていただきます

■業務の特徴:
・昼間は電子カルテシステムの使い方を説明したり、看護師やドクターにヒアリング、アフターフォローを行います。
・日中対応できない場合は、夜間に対応いただくこともあります。
・病院には2~3名程度が常駐して業務を行います。
・担当エリアは新潟・長野・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・山梨です。

■出張について:
・車通勤可能な地域での導入時は宿泊出張は発生しません。
・車通勤が難しい地域では、平日は宿泊出張となります(期間は3ヶ月~最長半年程度)。
・オフィスでオンラインを繋いで業務を行う場合もあります。

■リモートワーク:
入社当初は拠点へ出社いただきますが、慣れてきたら週1回出社のリモート勤務も可能です(入社後目安3~6ヶ月後)。

■東京サポート課:
28名体制(福祉担当16名、医療担当12名)。

■詳細:
ワイズマンは福祉・介護事業者、医療機関向けに業務支援を中心としたコンピュータシステムの企画・開発・販売・サポートを一貫して行っています。当職種の医療機関向けシステムは、電子カルテを中心にシェアを拡大中です。

■特徴:
1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以来、市場ニーズを拡大し業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテ等の導入を拡大中。
介護保険開始当初からのサービス展開、法改正への対応、医療分野での実績も評価され、直近3ヶ年は毎年10億円規模で売上を伸ばしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京サポ―ト課
住所:東京都千代田区岩本町3丁目8番16号 NMF神田岩本町ビル2階
勤務地最寄駅:秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

当ポジションについては転勤の発生は予定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
465万円~532万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~280,000円
その他固定手当/月:25,000円

<月給>
270,000円~305,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には時間外手当20時間を含んでいます。
※給与は経験・スキルにより決定致します。
■賞与:年2回(入社初年度は固定額)
■社内表彰制度有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限80,000円/月
寮社宅:転勤者へは社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修、OJT

<その他補足>
通勤手当は社用車通勤の場合はなし
確定拠出年金、財形貯蓄、産業医・産業カウンセラーによる健康相談会(月1~2回)
地域手当、時間外手当、転勤手当、資格手当(一時金)、役職手当
育児・介護休業(取得実績有)
社内表彰制度有
屋内に喫煙スペースあり(分煙室完備)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:完全週休2日制(土・日・祝日)
■その他:夏季・年末年始休暇、有給休暇(入社後半年経過後10日付与)、看護休暇、(取得実績有)他
計画有休制度有
ノー残業デー有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT製品の営業経験
・医療機関向け営業経験をお持ちの方
・ITシステムの保守、テクニカルサポート、フィールドサポート等のご経験をお持ちの方

※上記かつ、自動車の運転が問題が無い方(ペーパードライバーの方は不可となります)

■歓迎条件:
・電子カルテの導入経験、または電子カルテの操作経験のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ワイズマン
所在地 〒020-0045
岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1
事業内容 ■事業内容:
福祉・介護事業者、医療機関向けに、業務支援を中心とするコンピュータシステムの企画・開発・販売・サポートを行っています。
平成2年に福祉向けシステム開発を行って以降、各種社会福祉施設から病院、診療所そして自治体に対して、業務支援システムの導入を行っています。
代表者 代表取締役社長 南舘 聡一郎
URL https://www.wiseman.co.jp/
設立 年1983年6月
資本金 100百万円
売上 12,101百万円
従業員数 540名
平均年齢 39.7歳
主要取引先 -
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