【楽待株式会社】【東京／100％自社開発】Webアプリエンジニア（リーダー候補）◆上流から一気通貫で参画◆時差出勤有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)


【東京／100％自社開発】Webアプリエンジニア（リーダー候補）◆上流から一気通貫で参画◆時差出勤有


★リーダー候補／100％自社開発／OpenWork口コミ上位1％企業／スタンダード市場上場／国内トップ級の投資用不動産プラットフォーム「楽待」を運営／日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン★

■業務概要：
プロダクトエンジニア・フルスタックエンジニアとして「楽待」のサービス改善や新規機能開発をお任せいたします。上流工程から下流工程までの全て（要件定義～設計～実装～テスト～リリース～運用）に携わっていただきます。
また、リーダー候補として若手メンバー育成やプロジェクトマネジメント業務も徐々にお任せする方針です。
※詳細はこちらをご一読ください：https://www.docswell.com/s/rakumachi/Z22NRE-deck-for-engineer#p1

■開発領域：
楽待のWeb・モバイルアプリ開発／メール送信基盤／課金システム／専門オウンドメディア／社内用システムなど

■技術スタック：
・バックエンド…PHP（Symfony）／Node.js／Express/Nest.js／MySQL
・フロントエンド…React.js,Vue.js／jQuery／WordPress／Next.js
・スマホアプリ…React Native／Firebase
・インフラ／ミドルウェア…AWS／GCP／Cloudflare／Docker／Apache／Varnish／Nginx

■組織構成：
開発部内のアプリ開発課（1）（2）のいずれかへ配属となる予定です。
各課5名程度で構成され、工程や領域でのすみわけはせず、各エンジニアが上流～下流、フロントエンド/バックエンドの双方へ幅広く携わります。

■社風：
◎透明性のある評価制度：評価面談を毎月実施。社員のパフォーマンスを数値化して評価。加点・減点ポイントを客観的に把握できるため、スピーディーにPDCAを回すことが可能。
◎効率的に働く：定例会議は無し、無駄な残業は無し、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境を整備。
◎ワークライフバランスの取れた働き方が可能：PCや社用携帯の持ち帰りは禁止。物理的に休日対応が出来ない仕組みを構築。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】