【楽待株式会社】【東京／自社開発】Webアプリエンジニア ◆上流から参画可／フルスタックエンジニアを目指したい方歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)


【東京／自社開発】Webアプリエンジニア ◆上流から参画可／フルスタックエンジニアを目指したい方歓迎


★自社開発／上流から一気通貫で携わりたい方、フルスタックエンジニアを目指したい方歓迎／OpenWork口コミ上位1％企業／スタンダード市場上場／国内トップ級の投資用不動産プラットフォーム「楽待」を運営／日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン★

■業務概要：
プロダクトエンジニア・フルスタックエンジニアとして「楽待」のサービス改善や新規機能開発をお任せいたします。上流工程から下流工程までの全て（要件定義～設計～実装～テスト～リリース～運用）に携わっていただきます。
上流工程（企画や要件定義）のご経験がない方、フロント/バックエンドいずれかのご経験のみという方も歓迎です。
※詳細はこちらをご一読ください：https://www.docswell.com/s/rakumachi/Z22NRE-deck-for-engineer#p1

■開発領域：
楽待のWeb・モバイルアプリ開発／メール送信基盤／課金システム／専門オウンドメディア／社内用システムなど

■技術スタック：
・バックエンド…PHP（Symfony）／Node.js／Express/Nest.js／MySQL
・フロントエンド…React.js,Vue.js／jQuery／WordPress／Next.js
・スマホアプリ…React Native／Firebase
・インフラ／ミドルウェア…AWS／GCP／Cloudflare／Docker／Apache／Varnish／Nginx

■組織構成：
開発部内のアプリ開発課（1）（2）のいずれかへ配属となる予定です。
各課5名程度で構成され、工程や領域でのすみわけはせず、各エンジニアが上流～下流、フロントエンド/バックエンドの双方へ幅広く携わります。

■社風：
◎透明性のある評価制度：評価面談を毎月実施。社員のパフォーマンスを数値化して評価。加点・減点ポイントを客観的に把握できるため、スピーディーにPDCAを回すことが可能。
◎効率的に働く：定例会議は無し、無駄な残業は無し、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境を整備。
◎ワークライフバランスの取れた働き方が可能：PCや社用携帯の持ち帰りは禁止。物理的に休日対応が出来ない仕組みを構築。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】