【株式会社ティーネットジャパン】【浜松町】システム開発・運用チームリーダー◎土日祝休×年休120日/フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)


【浜松町】システム開発・運用チームリーダー◎土日祝休×年休120日/フレックス


【★44期連続黒字経営★/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/マネジメント～顧客折衝～見積もりまで幅広く携わることができるポジション/定着率94％/平均有給取得率78.9%/平均有給休暇取得日数13.7日/リモート相談可/転居を伴う転勤なし】

■業務概要：
現在支援している企業の開発・運用チームにおいて、お客様との折衝やチームの管理など中核的な役割を担っていただきます。
将来的には顧客企業のビジネス課題を深く理解し、最適なソリューションの提案をリードするリーダーとしての活躍を期待しております。

■業務詳細：
・チームの管理
・お客様との折衝(要件定義、営業会議・運用会議への参加 など)
・工数見積もり対応
※案件規模：開発・運用合わせて30名～40名程
※Azure環境におけるシステム開発、運用。開発言語は主にJavaを使用。

■キャリアパス：
システム開発・運用のチームリーダーにて経験を積んでいただいたのち、課長職、部長職と職責を上げて頂くことが可能です。

■働き方：
エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。
・土日祝休み、月平均残業は20h程です。
・案件によってはリモート勤務が可能です。
・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。
・平均有給取得率は78.9%、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。

■評価制度：
目標設定や評価面談、評価結果FBを行う「フィードバック面談制度」を導入。努力をしっかり正当評価しています。

■同社の特徴：
同社は「トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する」ことを経営理念としています。高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】