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正社員
掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)
【リモート中心】Webディレクター（インバウンド担当）◆ぐるなび外国語版SNS運用など◆土日祝休み
【インバウンドの方々に日本の飲食店をPR／FacebookやInstagramのフォロワー数も上昇中／ウェルカム休暇、プチ・サバティカル休暇など休暇制度充実】
Webディレクターとして、主にインバウンドプロジェクトでの運用、制作等の業務をご担当いただきます。
■業務内容：
◎ぐるなび外国語版SNS運用／管理
◎外国語版店舗動画制作
◎問合せ／運用管理
◎インバウンドサービス企画
◎アライアンス業務系（折衝・調整など）
◎数値抽出／分析／集計など
■本ポジションの魅力：
◇過去最高を記録し続けるインバウンドの方々に日本の飲食店をPRし、多様な日本の食文化を訴求することができるポジションです。
◇色々なフェーズでのPRのひとつとして、現在SNSを運用中です。
◇まずは「知ってもらう」「興味を持ってもらう」ことを目的に、店舗の動画作成を行っております。
◇FacebookやInstagramのフォロワー数も上昇中。やればやるだけ、数値に現れる楽しさを実感できます。
◇日本の食文化を海外に伝える手段はたくさんあります。今回は主にSNSの運用管理担当での募集ですが、ゆくゆくは商品企画、サービス企画にも携わって頂ければと考えております。
■充実の休暇制度：
年次有給休暇以外に、ウェルカム休暇・アニバーサリー休暇・プチ・サバティカル休暇制度があります。
◇ウェルカム休暇：入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。なお嘱託社員は3日間、アルバイト社員は1日間となります。
◇アニバーサリー休暇：年に一度ご自身の記念日に取得できる1日間の休暇です。
◇プチ・サバティカル休暇：勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます（正社員・契約社員のみ）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする。 ※試用期間中は昇給はありません。その他給与および労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 333万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～291,000円 ＜月給＞ 240,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定 ※リモートワーク手当別途支給：月5000円 ■昇給：年2回（原則1月および7月 ※試用期間中は除く） ■賞与：年2回（6月・12月 ※前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定。※算定対象期間において未就業期間については支給対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給（上限月15万円まで） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 60歳に達した日以後の最初の3月31日 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金 ＜その他補足＞ ■その他休暇：積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業 ■継続雇用制度：有（65歳に達した日以後の最初の3月31日まで） ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■育児支援制度 ■提携保養施設利用可能 ■健康診断（年1回） ■社員表彰制度 ■懸賞制度 ■クラブ活動支援 ＜休暇補足＞ ※アニバーサリー：年度ごとに記念日に1日 ※プチ・サバティカル休暇：勤続5年で3日間の連続休暇＋活動支援金2万円支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休日、ウエルカム休暇（5日間）年末年始休日、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SNSマーケティングもしくはWeb広告関連する業務経験のある方（1年以上）※企画・運用問わず／プランナー・ディレクター未経験歓迎 ・動画制作の経験、SNS運用経験のある方（公私問わず） ・関数（vlookやdatedif等）を使って数値集計／分析を行える方 ■歓迎条件： ・法人営業など、社外との交渉経験のある方 ・事業会社等でのサービス／自社商品企画の経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F |
| 事業内容 | ■事業概要:『日本発、世界へ』同社は食に繊細なこだわりを持つ日本ならではの国民性を生かし、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。 ■事業詳細： (1)業界最大級の飲食店情報検索サイト『ぐるなび』：UU3800万人/月、会員数2455万人を誇る飲食店情報検索サービスです。 (2)飲食店に対する経営支援：外食産業の発展のため、飲食店が継続的に経営ができるよう、同社の幅広いサービスを通して飲食店の販促支援・経営支援を行っています。 (3)インバウンド関連事業『LIVE JAPAN』『ぐるなび外国語版』：ぐるなび×東京メトロ×東急電鉄の3社合同事業『LIVE JAPAN』は観光に便利な情報が集まった訪日外国人のためのワンストップガイドサービスです。飲食店多言語情報プラットフォームのデファクトスタンダードを目指す『ぐるなび外国語版』の開発ノウハウを生かし、4言語への自動変換も可能です。 (4)地域活性化関連サービス：営業所の増設、国や自治体との連携を通した食文化・観光復興の推進、観光に役立つ情報発信をする『ぐるたび』のサービス提供を通して、各地の魅力の再発見、地域の活性化を行っています。 (5)その他サービス： ・『こちら秘書室』：秘書業務に役立つコンテンツやセミナー情報の掲載、接待/会食におすすめのレストラン検索サービスです。 ・手土産やギフトを紹介する『ippin』などのキュレーションサービスをはじめ新規事業の立上げも積極的に推進しています。 ・『ぐるなびFineOrder』『ぐるなびPRO』『ぐるなび台帳』などの業務支援ツール、サイトなど新規事業も積極的に展開中です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉原 章郎 |
| URL | http://www.gnavi.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 12,296百万円 |
| 従業員数 | 1,235名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ・掲載店舗数 約50万店 ・詳細情報掲載店舗数 15万2000店 （以上2019年3月末現在） ・ユニークユーザー数 6100万人 （2018年12月現在） ・会員数1718万人 （2019年4月1日現在） |
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