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正社員
【業務内容】
働くパパママ(時短社員)向けの人材紹介エージェントサービスのキャリアアドバイザーを募集します。
完全に在宅勤務で、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、WEB会議などを利用します。
業務内容は一般のキャリアアドバイザー(CA)と近いですが、
勤務時間や通勤、働き方などパパママが特有のニーズが存在しますので、そこを汲み取ったうえでの求人提案が求められます。
フルリモート、時短勤務(目安は実働1日7時間から)が可能です。
【業務手順】
・候補者と電話面談、キャリア相談
・日々の候補者とのやりとりはLINEで実施
・キャリア面談の内容の報告
・求人提案
・採用企業に提出する推薦文の作成
・面接対策など選考のフォロー
・内定の獲得、クロージング
【候補者属性】
・営業、カスタマーサポート、デザイナー、エンジニア、ウェブマーケター、経理、労務、営業事務など
・出身業界は様々
・育児中で時短勤務で働く女性
【紹介先企業の属性】
・IT、人材、不動産、士業など
・スタートアップ、ベンチャー
※業務内容の変更の範囲:なし
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〈勤務地〉 <原則リモートワーク> 全国どこからでもご自宅で勤務可能。 転勤の可能性:なし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:400万円~700万円 月給:33万円~58.3万円 〈福利厚生・諸手当〉 健康診断、社会保険完備 補足情報:■時短勤務可能 ■PC、携帯貸与 ■リモートワークに必要な備品の貸与(オフィスチェア、モニター、マウス、キーボードなど) ■NISAやiDeCoへの加入を推奨しており、加入者には最大で月1万円の奨励金を支給 |
休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:124日 休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報:■有給休暇は入社時に10日付与 ■子の看護休暇(有給扱い) ■産休育休 |
応募資格 | 以下いずれか ・人材紹介のCAやRAの経験 ・求人広告の法人営業経験 ・人材派遣の法人営業経験 ・RPO、採用代行、人事コンサルティングなどの営業経験 ・その他、HR関連の営業経験 22歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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