【マンパワーグループ株式会社】コーポレートIT◆グローバルメンバーと共にプロジェクトを推進／世界最大級の総合人材会社／英語力◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


コーポレートIT◆グローバルメンバーと共にプロジェクトを推進／世界最大級の総合人材会社／英語力◎


■ポジション概要：
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。

■業務内容：
・本プロジェクトのグローバルテクノロジーチームと日本のIT SMEとの単一の連絡・連携窓口として機能する。
・必要に応じて、日本のIT SMEとのタスク、タイムライン、リスク、および調整事を管理する。
・ローカルITシステム（レガシーシステム）の技術的制約やシステム環境の制約を管理する。
・タイムライン、リソース状況、システム関連の制約に関するリスクなどをタイムリーにグローバルテクノロジーリーダーとコミュニケーションし管理する。
・日本のローカルITシステムに関する知識・知見とガイダンスを提供。
・グローバルテクノロジーチームから設計指針とアーキテクチャに関するガイダンスを受け取り、ローカルITチームと連携し実行する。
・データコンバージョン、データインテグレーションをコーディネートする。
・日本のファイナンスチームと協力して、テクノロジーチームが財務プロセスを理解する。
・第三者プロバイダー（銀行やローカルITサービスプロバイダー）がダーウィンプログラム、テクニカルなことが理解できるようコーディネート。
・データ抽出およびインテグレーションのために、必要に応じて日本が所有するアプリケーションの開発を主導。
・プロジェクトチームが必要とする場合、日本が所有するシステムへのアクセス権限を提供し、システムに接続できるようにする。
・日本が所有するシステムからテストデータをタイムリーに提供し、テストおよび検証を実施。
・適切なテストデータを使用して、日本のITシステム（テスト環境）を提供。
・テスト要件に沿って、日本の財務チームが適切なテストデータの作成を支援。
・ローカルITシステムの接続性とカットオーバーをコーディネート。
・カットオーバープランに従って、GO-LIVEタスクを支援。
・ハイパーケアフェーズ中に日本のITおよび財務SMEと問題解決を担当し、ハイパーケアおよび長期サポートチームと連携して問題を適切に解決。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】