正社員
契約社員
エンジニアとして、Web/業務システム/インフラ/クラウド/AI/PM/テックリードなどの各種案件に参画していただきます!
★フルリモ・ハイブリッド・出社から選択可能
★上流工程から携われる案件も多数
★キャリアチェンジやスキルチェンジも柔軟に可能
★AIにかかわるプロジェクトも多数保有!
≪案件例≫
◆金融機関:不正検知・セキュリティ高度化プロジェクト
◆製造業:需要予測・設備データ分析基盤構築
◆FinTech企業:決済データを活用した不正検知AI開発
◆医療系スタートアップ:AI予約最適化・問診支援アプリ開発
◆大手製造業:画像×時系列による異常検知モデル開発
◆大手通信会社:生成AI活用の業務自動化・クラウド基盤構築
≪開発環境・言語≫
言語:Java、Python、PHP、C#.Net、Ruby、VB.Net
OS:Windows、Linux、iOS、MacOS、Android
その他:AWS、React、Vue.js、Ruby on Rails、Django
≪組織について≫
平均年齢:32歳
平均年収:800万円
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【その他の案件例】
◆金融機関:不正検知・セキュリティ高度化プロジェクト
◆製造業:需要予測・設備データ分析基盤構築
◆FinTech企業:決済データを活用した不正検知AI開発
◆医療系スタートアップ:AI予約最適化・問診支援アプリ開発
◆大手製造業:画像×時系列による異常検知モデル開発
◆大手通信会社:生成AI活用の業務自動化・クラウド基盤構築
◎参画前に案件に関する情報をすべて開示。
【【案件も、働き方も、全部自分で決める】】
■ 無理なく働く:30代男性
月約55時間の残業が続く環境で家族との時間を持てない状況でした。
➡ 残業ほぼゼロかつ週3リモートの案件へ参画し、家族との時間を確保しながら年収もUP!
■ 収入アップ:30代男性PM
残業で収入を補う働き方が続き、将来への不安を感じていました。
➡ スキルに見合う高単価案件へ移り、残業を減らしながらも年収を100万円以上UP!
■ 希望のスキルで急成長:40代女性
レガシー案件が中心でJavaに挑戦できず、納得のいく環境で働けていませんでした。
➡ Javaに携われるリモート可能な案件へ参画し、スキルチェンジと働き方の両立を実現!
【【業務に専念できる働き方】】
\\不要な業務は一切ナシ//
★帰社日ナシ
★事務作業ナシ
★無駄なMTGナシ
\\必要な休養はしっかりと//
★年休130日
★月平均残業7.3時間
★有給取得率100%
★副業OK
エンジニアが働きやすい環境を整えることを第一に、福利厚生の見直しや、働き方改革を行っています。
【入社後の成長サポート】
【AI研修】
AI領域の経験はエンジニアの市場価値を大きく引き上げると確信している当社では、
AIに関する研修も積極的に行っています。
◎AI研修
AIの基礎知識からビジネス・開発現場での活用方法までを体系的に学ぶ
◎AIラボ
実際にAIを触りながら、検証・実装・改善を行う実践型の学習環境
◎メタバース体験
メタバース空間を実際に体験し、活用事例や将来性を直感的に理解!
★今後もエンジニアからの要望をもとに、追加予定★
ポイント1≪還元率82%~×案件選択制=年収UP≫ スキルアップ・収入アップが叶う環境です!
【案件も、働き方も、全部自分で決める】
【1】幅広い案件から選択可能!
案件数10,000件(AI案件3割以上)から幅広い選択肢をご案内!
◇システム開発・プロジェクト管理など
◇上流~下流工程まで幅広いフェーズの案件あり
◇完全在宅、残業少なめ案件も多数!
【2】自由な働き方が可能!
◇年間休日130日!
◇平均残業時間7.3h
◇副業OK
◇帰社日、事務作業ナシ
\\エンジニアの更なる市場価値向上を目指して//
★AI案件に力を入れています★
生成AI活用は今後あらゆる業界で必須になり、
AI領域の経験はエンジニアの市場価値を大きく引き上げます。
私たちは、“成長と還元が回る構造”をつくり、
エンジニアのキャリアと年収をインフレーションさせるために、
AI案件(生成AI/業務効率化/DX)を積極的に拡大しています。
ポイント2給与の透明性が高いから、納得感を持って働けています
入社前は月給50万円ほどでしたが、今では月給100万円を超えています。最も驚いたのは、案件単価と給与の関係が完全に透明なこと。以前の会社では「どれだけ会社が利益を取っているのか」全く分からず、モヤモヤしていました。
インフレーションでは単価の68.5%~が自分に還元されると明確に示されているので、スキルアップすれば確実に収入に反映される仕組み。AWS認証を取得したことで担当案件のランクが上がり、自分の市場価値を実感できました。
資格取得支援制度やUdemy無料受講など、成長を後押しする環境も整っています。毎月の案件選択も完全自由なので、収入アップを意識した選択ができます。
何より「スキルに見合った正当な報酬」という当たり前のことが実現できる会社に出会えて本当に良かったです。
ポイント3通勤時間ゼロ、生活の質が劇的に向上しました
都心まで片道1時間半の通勤が日課でした。朝は急いで家を出て、夜は疲れ切って帰宅する毎日。週末は疲労回復に費やされ、趣味や家族との時間も十分に取れませんでした。
インフレーションに転職して、フルリモートワークが実現。通勤時間がゼロになり、1日3時間が自分の時間として戻ってきました。朝はゆとりをもって起床し、夕方には趣味の筋トレや家族との団らんの時間が確保できています。
案件の87%がリモート対応で、面談や帰社日の義務もありません。自宅のワークスペースを整備し、集中できる環境で効率的に働けるようになりました。
地方への移住も視野に入れています。「場所に縛られない働き方」が実現でき、仕事の満足度も生活の質も向上。フルリモートワークは私の理想の働き方そのものです。
ポイント4取材担当者より
2025年設立の株式会社インフレーション。「インフラエンジニアの年収をインフレーションさせる」というビジョンが印象的だ。還元率最大100%、平均年収アップ額188万円。これらは決して幻ではない。代表の魚澤氏が語る「透明性」へのこだわりは、単価と給与の完全連動という形で具現化されている。
還元率82〜100%を実現し、案件単価・還元率・給与の内訳を100%開示するという。評価や昇給の理由がブラックボックスにならず、納得感を持って働ける。実際に、あるエンジニアは「AWS認定の資格取得が案件ランク向上に直結し、自身の市場価値を肌で実感できた」という。「エンジニアは、もっと評価されるべきだ」—その信念が、制度の根底にある同社会社で働けば、技術者として着実にスキルも給与も向上させられる。そう確信した取材だった。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員です。 |
| 勤務時間 | 10:00~18:00(実働7時間) ※プロジェクト先により変動あり ★月平均残業7.3時間 ★無理なく働きたい方は「残業ほぼ0」案件も! 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 全国の案件先にて稼働 \案件は「100%選択制」なので、理想の働き方が可能!/ フルリモート・ハイブリット・フル出社から選択可能です。 ※案件は100%選択制 ※事務作業/帰社日はありません ★リモートワークOK ★希望の勤務地での勤務OK ■本社:東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F ■大阪事業所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F ■福岡事業所:福岡県福岡市中央区天神1-14-16 ■名古屋事業所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社 JR「目黒駅」より徒歩5分 東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」より徒歩5分 東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分 ■大阪事業所 大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線・千日前線「なんば駅」より徒歩4分 南海電鉄「なんば駅」直結 ■福岡事業所 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩2分 福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分 ■名古屋事業所 JR東海道本線・中央本線・関西本線、名古屋市営地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩3分 あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩3分 ※プロジェクト先により異なります |
| 給与 | ◆月給30万円~150万円+賞与+各種手当 ★前職給与保証/スキル・経験により決定します。 ★給与は案件単価に完全連動 ★案件の契約内容や昇給、賞与額はすべて開示いたします。 ※上記給与には、月30時間の固定残業代(57,143円)を含みます。超過分は別途支給。 ※待機時も100%支給(待機時初月100%支給、2カ月目以降待機時は直近給与の6割支給) ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の変更はありません。 【実際の給与例】 ★年収430万円/23歳(フロントエンド経験2年) ★年収520万円/27歳(Webエンジニア経験4年) ★年収650万円/33歳(Python・データ分析経験6年) ★年収720万円/35歳(クラウド/バックエンド経験10年) ★年収820万円/39歳(バックエンド/AI案件経験8年) ★年収980万円/43歳(PM・AI/DX推進経験15年) |
| 待遇・福利厚生 | ≪手当≫ ■昇給随時 ■賞与年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(固定残業時間の超過分を支給) ■出張手当 ■資格手当・取得支援制度(資格の受験費用・参考書費用を会社が補助) ■リファラル手当 ■インフレーションボーナス(還元率上昇手当) ≪福利厚生・その他≫ ■副業可(届出不要) ■リモートワーク可 ■服装自由 ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ■女性管理職登用実績あり ■独立支援制度 ■IT書籍購入補助 ■Udemy(オンライン研修システム)無料受講 ■オープンドア制度 └役員・営業・人事・先輩エンジニアと、いつでも1on1面談を実施 ■交流会(随時) ≪キャリアアップ支援制度≫ ■キャリアプラン策定/強化ポイント整理 ■スキルシート添削/面談対策 ■社内勉強会 ■社内ポータルで活発なコミュニケーション ■AI研修 |
| 休日・休暇 | \年間休日130日!/ * 完全週休2日制(土日)+祝日 * 夏季休暇 * 年末年始 * 有給休暇(初年度10日) * 産前産後休暇※取得率100%(2025年時点) * 育児休暇※取得率100%(育児休業復帰率100%)/男女ともに取得実績あり(2025年時点) * 慶弔休暇 < プライベートも充実できる > 残業の少なさやフルリモートの働き方から、 「家族と過ごす時間が増えた」「子どもの成長を見守れるようになった」「推し活が自由にできる!」といった声も多数! |
募集背景
\会社と一緒に成長していく仲間を、積極採用!/
エンジニアの価値を最大限に高め、市場価値をインフレーションさせるために設立した当社。
事業拡大に伴い、会社とともに成長しながら新たな挑戦を楽しめるエンジニアを、積極的に募集します。
| 応募資格 | 【第二新卒&経験の浅い方もOK】 ■エンジニアとしての実務経験(1年以上) └ 開発系エンジニア/サーバ/NWの構築・運用・保守/テクサポ経験/Web系 等 ◎学歴・ブランク・転職回数不問。 20代、30代、40代が幅広く活躍中!! ◎選考はWEBで完結!即日内定も! ◎完全在宅勤務も可! <こんな方大歓迎!> ★最先端技術や上流フェーズに挑戦し、市場価値を高めていきたい方 ★自分の意思や希望を尊重してくれる環境でキャリアを築きたい方 ★現状よりも年収アップを目指せるフィールドで活躍したい方 ★伴走してくれる営業担当のもと、安心して案件に集中したい方 ★安定した経営基盤のある会社で、将来に不安なく成長したい方 ★仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい方 ★AI・生成AIなどの先端領域に関わるプロジェクトに挑戦したい方 |
|---|---|
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