【株式会社インフレーション】【ITエンジニア】透明度１００％│案件概要・単価・還元率すべて公開（正社員）

ポイント1＼大事なのは透明性！／ ※還元率82〜100％｜案件数7,000件以上もすべて開示

◆評価と報酬の透明性！
案件単価・還元率・給与の内訳を100％開示！！
単価 × 還元率 ＝ 給与、というシンプルな仕組みなので、
評価や昇給の理由がブラックボックスにならず、納得感のあるキャリア設計が可能です。

◆案件選択の透明性！
案件を複数提示し、条件・単価・働き方を比較したうえでエンジニア自身が選択します。
「聞いていた話と違う」「入ってから条件変更」などのミスマッチを防ぎます。

◆キャリアの透明性
・マネージャーを目指せ
・正社員にこだわれ
・ずっとSESでいろ
等の一本化された正解はありません。　
ご自身のやりたいに合わせたキャリアの構築が可能です。


当社では「知らないまま選ばせる」ことはしません。

不安を減らし、納得して前に進める環境をつくりたい。
そのために、私たちは透明性を何よりも大切にしています。

ポイント2給与の透明性が高いから、納得感を持って働けています

入社前は月給50万円ほどでしたが、今では月給100万円を超えています。最も驚いたのは、案件単価と給与の関係が完全に透明なこと。以前の会社では「どれだけ会社が利益を取っているのか」全く分からず、モヤモヤしていました。

インフレーションでは単価の68.5%～が自分に還元されると明確に示されているので、スキルアップすれば確実に収入に反映される仕組み。AWS認証を取得したことで担当案件のランクが上がり、自分の市場価値を実感できました。

資格取得支援制度やUdemy無料受講など、成長を後押しする環境も整っています。毎月の案件選択も完全自由なので、収入アップを意識した選択ができます。

何より「スキルに見合った正当な報酬」という当たり前のことが実現できる会社に出会えて本当に良かったです。

ポイント3通勤時間ゼロ、生活の質が劇的に向上しました

都心まで片道1時間半の通勤が日課でした。朝は急いで家を出て、夜は疲れ切って帰宅する毎日。週末は疲労回復に費やされ、趣味や家族との時間も十分に取れませんでした。

インフレーションに転職して、フルリモートワークが実現。通勤時間がゼロになり、1日3時間が自分の時間として戻ってきました。朝はゆとりをもって起床し、夕方には趣味の筋トレや家族との団らんの時間が確保できています。

案件の87%がリモート対応で、面談や帰社日の義務もありません。自宅のワークスペースを整備し、集中できる環境で効率的に働けるようになりました。

地方への移住も視野に入れています。「場所に縛られない働き方」が実現でき、仕事の満足度も生活の質も向上。フルリモートワークは私の理想の働き方そのものです。

ポイント4取材担当者より

2025年設立の株式会社インフレーション。「インフラエンジニアの年収をインフレーションさせる」というビジョンが印象的だ。還元率最大100%、平均年収アップ額188万円。これらは決して幻ではない。代表の魚澤氏が語る「透明性」へのこだわりは、単価と給与の完全連動という形で具現化されている。

還元率82〜100％を実現し、案件単価・還元率・給与の内訳を100％開示するという。評価や昇給の理由がブラックボックスにならず、納得感を持って働ける。実際に、あるエンジニアは「AWS認定の資格取得が案件ランク向上に直結し、自身の市場価値を肌で実感できた」という。「エンジニアは、もっと評価されるべきだ」—その信念が、制度の根底にある同社会社で働けば、技術者として着実にスキルも給与も向上させられる。そう確信した取材だった。