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正社員
希望やスキル・適性に合わせてプロジェクトをお任せします。
未経験の方も、段階的にスキルアップできる環境を整えています。
【入社後の流れ】
▼STEP1：オリエンテーション
会社理解と社内ツールの使い方習得
▼STEP2：ビジネススキル研修
ビジネススキル・社会人マナーの学習
▼STEP3：IT基礎研修
IT業界の基礎知識（用語やスキル）の習得
▼STEP4：実践演習
Webページ作成、サーバー構築、AWS研修などシステムを作る流れを体験♪
【～研修期間のとある1日～】
研修期間中は、10時～18時までみっちり研修。
学ぶことが“お仕事”です♪
【～研修期間のとある1日～】
9：00 出社
▼
（午前の部：ビジネスマナー）
10：00 課題に取り組む
▼
11：00 研修開始
▼
12：00 昼食
（午後の部：IT基礎）
13：00 午後の研修開始
▼
15：00 質問・相談など
▼
16：00 グループワーク
▼
18：00 退勤
【研修後の業務内容】
■スマホがつながるしくみを整える
■買い物アプリや業務用システムをつくる
■ネットがちゃんと動くようにPCまわりを設定
■クラウドの導入や情報を守る仕組みのサポート など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
□AWS、GCPにおけるプリセールス部隊立ち上げ、運用
□自社受託サービス(Crane Labo) チーム内でのマーケティング、受注～実行活動
□クラウド導入コンサルティング（導入に関する提案支援、コンサルティング）
□大手製造業向けサービス…基盤構築と業務システム運用に伴う顧客課題解決案件
□ネットワークの構築、設計
など
【開発環境・業務範囲】
◆クラウド／AWS、Azure、GCP、マルチクラウド環境設計・構築
◆UNIX/Linux/Windowsサーバー設計/構築
仮想化プロダクト設計構築 AP基盤設計/構築
◆ネットワーク／サーバの設計・構築、運用・監視
Switch／Router／Firewall／LoadBalancer
◆ミドルウェアの設計・構築、運用・監視
Apache／Tomcat／Postfix/Nginx等
◆DB構築 Oracle/SQL/DB2/MySQL等
【個別サポート×チーム制で安心して挑戦ができる】
＼研修担当はあなた専属／
入社後はあなた専属の研修担当が付きます。
入社から一人前のエンジニアになるまでの
明確なステップとキャリアマップを設計し、
定期的な1on1面談で、
成長度合いを確認しながら着実にステップアップ。
＼ずっとチーム体制だから安心♪／
研修後、1人で業務に投げ出される・・
そんな心配もありません！
基本的に2～5名体制で案件（業務）に入るので、
近くの先輩や同期に気軽に相談ができる環境です♪
「あなたのペースで、でも確実に。安心して。」
一歩ずつ成長を実感できる環境がここにあります。
【成長したいけど、”給与”も大事⇒もちろんです！】
＼入社半年で年収60～80万円UP実績多数！／
しかも、初回の査定は【ほとんどの人が給与アップ】しています。
当社では、スキルや資格に対する賃金テーブルを設定。
評価は「完全見える化」しているので、
頑張った分きちんと給与ベースUPに繋がっていく環境です！
▼例えば・・
●資格を2つ取得できた場合 → 月給30万円が可能！
お祝い金としての一時的な手当ではなく、
資格取得後は手当をなんと【毎月支給！】
さらに対象となる資格は【55種類以上！】
もちろん受験料負担、社内講師による指導、テキスト貸与などあり♪
●報告・相談などの日常行動 → 評価対象！
最初のうちは特別なスキルではなく、
毎日の小さな積み重ねを見ています。
【身につくスキル・キャリアパス】
運用保守からクラウド設計・構築へのキャリアチェンジを確実に実現できます。
AWS、Azure等の最新クラウド技術から、オンプレミス環境まで幅広いスキルを習得可能です。
【キャリアパス事例】
テクニカルリード／インフラアーキテクト／クラウドエンジニア
DevOpsエンジニア／プロジェクトリーダー／技術営業など
あなたが目指したいキャリアを一緒に実現しましょう！
【充実の研修制度】
・AWS資格取得支援
・レベル別技術研修
・現役エンジニアによる勉強会
【入社後の成長サポート】
入社後は専任の営業担当がキャリアパートナーとして、あなたの成長をサポートします。
SE/PM/PL経験者などが営業を担当するため、技術的な相談から
将来のキャリア設計まで深く理解してもらえます。
【成長サポート制度】
年2回のキャリア面談で個別の成長プランを策定。
AWS資格取得支援や定期的な技術研修により、確実なスキルアップを実現。
チーム制での実践的な学習環境も整っています。
ポイント1＼教育事業を展開！ & 1カ月間は自社内研修のみ！／ 毎月仲間が増える環境で、同期と一緒に成長しませんか？
ーー「こんなはずじゃなかった」を徹底排除。
11期連続黒字の「安定基盤」と、
エンジニア教育事業で培った「教育体制・ノウハウ」。
その両方を備える当社で、最短距離の成長を実現しませんか？
▽▽よくある研修の現実
「外部研修ばかりで、質問や相談が出来ない」
「講師は研修専門で現場経験なし」
「YouTube動画の寄せ集めで自己学習」
「業務の片手間で、自己学習をしている」など
▼▼当社の研修の場合
＼現役エンジニアが教える「社内研修」／
自社内に専任講師が常駐。
講義後に「わからないこと」や「キャリアの悩み」も気軽に相談できます。
＼未経験からでも安心のステップ式カリキュラム／
パソコンの基本操作、タイピング、
Word・Excelの使い方など、ゼロから学べる内容を用意。
＼1ヶ月間は“研修だけ”に集中できる／
通常業務と並行せず、
9:00～18:00の対面研修に専念。
「学ぶことが仕事」の環境です。
≪同期がいるから頑張れる≫
毎月3〜5名が入社するため、常に仲間がいます。
わからないことも一緒に乗り越えられる安心感があります。
≪先輩達も完全未経験からスタート！≫
「PCはほぼ触ったことがない」
「ビジネスマナーに自信がない」
そんな方でも安心してください♪
ポイント2営業とエンジニアがタッグを組んでいるから安心◎
「技術的なことを営業に相談しても分かってもらえない」
そんなSES業界の常識も当社なら心配無用◎
営業はSE・PM・PL経験者が多数。
現場での技術的な悩みも、キャリアの相談も、
エンジニア目線で理解してサポートします。
「この技術を学びたい」「こんな案件に挑戦したい」
などあなたの希望を技術的に正しく理解し、最適な現場をマッチング。
技術が分かる営業と二人三脚で、
あなたの「なりたいエンジニア像」を実現していきます。
ポイント3定期的な1on1でいつでも相談できる体制です。
入社後の不安を一人で抱え込まない。
そのための充実したサポート体制を用意しています！
【3方向からのサポート】
・月1回の上長との1on1面談
・営業担当による定期的な状況確認
・研修担当へのSlack相談（いつでもOK）
「現場で分からないことがある」
「次のステップに進みたい」
どんな相談も、遠慮なく話せる環境です。
年2回のキャリア面談では、成長度合いを確認しながら
次の目標を一緒に設定。
押し付けではなく、あなたのペースを大切に。
だから未経験から始めた先輩たちも、
着実にエンジニアとして成長できています。
ポイント4取材担当者より
直近5年で180％成長を続ける株式会社Crane&I。同社の強みは「社員ファースト」の姿勢にある。営業は業界経験が豊富なメンバーが多いため、エンジニアはもちろん、IT事務職の方の技術的な希望や将来のキャリアプランも深く理解している。案件選択制により「やりたい技術・業務」に挑戦できる。特に注目すべきは、クラウド案件67％、プライム案件70％という高い比率。運用保守経験者がクラウド設計にキャリアチェンジするのはもちろん、IT事務からエンジニアへのキャリアチェンジにも最適な環境だ。チーム制により一人で挑戦する不安も解消され、AWS資格80以上取得の実績が示すように、確実なスキルアップを実現できる。「安心して挑戦したい」すべての方にとって理想的な環境がここにあると感じられた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※ご入社後6カ月間は正社員登用前提の契約社員となります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ※プロジェクト先によって異なります ※在宅勤務相談可 【残業について】 ■平均残業時間9.8時間 案件によっても異なりますが、社員がメリハリを持って働ける環境を 会社全体で整えています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | クライアント先（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県） ■本社／東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F 基本的にはクライアント先での勤務となりますが、 案件によっては在宅勤務も相談可能です。 ★一部フルリモート・完全在宅で働いているメンバーも活躍中です！ ※転居を伴う転勤はありません |
| 交通 | ■本社 ・ＪＲ総武線「飯田橋駅」西口から徒歩3分 ・地下鉄有楽町線、南北線、東西線「飯田橋駅」 神楽坂下B3、B2a出口から外濠通りを市ヶ谷方向に徒歩約3分 |
| 給与 | 月給24万2500円～35万円 ※上記月給額には30時間分の固定残業代（4万6100円～6万6500円）を含みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われます。 ※超過分は全額支給します ※試用期間2カ月(期間中の条件に変更はありません) 【スキルUPが収入UP！に繋がる資格手当】 ◆1つの資格につき月額3千円から3万円を支給する対象資格が複数ございます。 手当は一時金ではなく、毎月の給与に上乗せし支給。 資格手当支給の上限額はございませんので資格取得しただけ収入に直結します！ 【資格手当の例】※いずれも月額 ◆3000円…LPIC Lv1/AWS CLF/基本情報技術者試験 ◆5000円…LPICLv2/CCNA/AWS SAA/応用情報技術者試験 ◆1万円…LPICLv3/CCNP/AWS Security Specialty ◆2万円…AWS SAP/GCP PCA/Azure AZ305 ◆3万円…CCIE/VCP/PMP/情報処理安全確保支援士試験 ※資格の種類は累計50種類以上 【プロジェクト貢献を功績手当で反映】 ◆活躍をスピーディーに手当で還元します！ プロジェクトの拡大、増員、リーダーとして若手育成など 貢献をしっかり反映される仕組みになっております。 【実際の給与例】 ◆348万円 ／ 24歳 エンジニア職 経験1年／月給29万円＋各種手当 ◆420万円 ／ 27歳 エンジニア職 経験3年 ／月給33万円＋各種手当 ◆550万円 ／ 29歳 エンジニア職 経験5年 ／月給43万円＋各種手当 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇格（年2回） ◆昇給（年1回） 【手当】 ◆通勤交通費全額支給（5万円まで） ◆時間外手当（固定残業超過分） ◆資格取得手当 ◆功績手当 ◆役職手当 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆確定拠出年金 ◆資格取得支援制度（該当資格合格時に試験代を支給） ◆退職金積立制度／確定拠出型年金 （月1000円を会社側で負担、自己拠出可能） ◆定期健康診断（年1回） ◆慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金等） ◆功績手当 ◆社内公募制度 ◆リファラル制度（紹介制度） ◆肉・酒・魚制度 ┗社員同士の会食時に1人あたり3000円の食事代を支給。 ◆鶴の恩返し制度 ┗勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給します。 ◆恩Day制度 ┗有給休暇申請により特別休暇を付与します。 ◆受動喫煙体制（敷地内全面禁煙） |
| 休日・休暇 | ★年間休日127日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（男女とも取得実績あり） ◆育児休暇（男女とも取得実績あり） ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆FR休暇（生理休暇） ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
募集背景
11期連続業績拡大中、直近5年で180％成長を続ける当社。毎月新しい仲間を迎え入れ、チーム全体で成長する文化が根付いています。未経験から始めた先輩エンジニアが多数活躍しており、「教え合い、学び合う」風土があるからこそ、IT経験がない方でも安心してスタートできる環境です。
| 応募資格 | ■学歴・職歴不問 ■完全未経験大歓迎！IT知識ゼロからスタートOK 【こんな方を歓迎】 ・手に職をつけたい方 ・同期と一緒に成長したい方 ・前職経験を活かしながら新しいキャリアを築きたい方 ・安定した環境で着実にスキルアップしたい方 ※営業、事務、接客など、どんな経験も無駄になりません！ コミュニケーション力や調整力は、エンジニアとしても重要なスキルです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F |
| 事業内容 | ★大手企業の案件も多く、全国で技術セミナーを展開するなど、 技術力に自信のある会社です！ ◆ITアウトソーシング事業 ◆受託事業 ◆エンジニア教育事業 ◆セールスコンサルティング事業 【許可番号】 ・労働者派遣事業許可番号 派13-309608 ・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313345 |
| 代表者 | 代表取締役 遠藤健太 |
| URL | https://crane-i.co.jp/ |
| 設立 | 2014年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 23.2億 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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