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正社員
■チーム体制70%／受託案件も多数
■テレワーク・フルリモート可能な案件が多数
■案件は選択制で個々のキャリアにフィットしたプロジェクトに参画可能
未経験の方はまずは導入研修（1カ月間）からスタート♪
ご経験者の方は希望やスキル・適性に合わせてプロジェクトをお任せします！
スキルアップ志向・働き方重視・収入アップ希望など、
あなたの理想や希望条件をお気軽にお伝えください♪
【主な業務内容】
まずは簡単な案件からスタートが可能！
たとえば──
・スマホがつながるしくみを整える
・買い物アプリや業務用システムをつくる
・ネットがちゃんと動くようにPCまわりを設定
・クラウドの導入や情報を守る仕組みのサポートも
あなたの興味に合わせてぴったりの仕事からスタートしましょう。
＼基本的にチームで参画／
研修後は先輩や同期と一緒にプロジェクトへ参加するので、
すぐ近くの先輩や同期に質問しながら業務に慣れていくことが可能です♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
＜開発＞
■Webサービスの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS
■半導体メーカー向け製造システムの開発／C#、Python、Django、MySQL
■スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQLなど
＜インフラ＞
◆自動車メーカー向けクラウドリフト（Linux、AWS、Docker、Zabbix）
◆アパレル向け運用サーバ設計構築（Windows、Azure、VMware、Active）
【開発環境・業務範囲】
■インフラ・クラウド：
AWS（EC2／RDS／VPC／IAM／Lambda／CloudFormation／CloudFront／Route53）
Azure、GCP
Linux（CentOS／Ubuntu／RHEL）、Windows Server（2016／2019／2022）
VMware vSphere、Hyper-V、Citrix XenServer
Cisco、Juniper、HPE、IBM Server／Storage
■開発言語・フレームワーク：
Java（Spring Boot）、TypeScript／JavaScript（React、Vue.js、Node.js）、Python（Django、Flask）
C#／VB.NET、PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、C++（VC++）、Swift、Kotlin
■データベース：
Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server、DB2
■パッケージ・ツール：
SAP、Salesforce、ServiceNow、Tableau
■OS・プラットフォーム：
Windows、Linux、Mac、iOS、Android
■対応領域・最新技術：
AI、IoT、VR／AR、クラウドネイティブ、ゼロトラスト、インフラ自動化（Terraformなど）
■プロジェクト事例
・ECサイトクラウド移行案件：AWS、Oracle Exadata、MySQL
・システム更改案件：IBM Server／Storage、Cisco L3／L2、Juniper FW
・プライベートクラウド移行案件：Linux、Windows Server、HPE、VMware vSphere
【未経験の方も基礎から段階的にデビューしていきます！】
＼IT業界デビューまでのステップ／
▽step1：オリエンテーションや教材配布で準備！
入社前には、業務の予習に使える教材を配布します。入社1週間前にはオンラインでオリエンテーションも実施！
入社当日にはランチ会も実施し、交流ができます。
◎同期や講師と顔合わせができるので、安心して入社日を迎えられる！
▽step2：基礎スキルを習得！
入社後は、同期と一緒に基礎から学びます。IT知識がゼロでも大丈夫です！
◎マナー、PC操作、ITの基礎知識など、専任講師が付きっきりでレクチャー！
▽step3：実務デビュー！
研修後は、先輩や同期と一緒にプロジェクトへ参加するので安心、
最初は未経験からでも対応できるお仕事からお任せしていきます！
【案件選択制！信頼できる営業と本気でタッグを組める】
営業は業界経験や知識が豊富なので
案件のアドバイスからキャリアの組み立てまで
適格で現実的なFBがもらえる環境です♪
単価よりもエンジニアの成長を大切にするので
本気でエンジニアと営業がタッグを組める環境です！
＜POINT1＞
面接の時点で希望にマッチする案件を
一緒に考えることも可能なので入社後のミスマッチなし！
※給与のシミュレーションも可能です
＜POINT2＞
入社後の案件選択や変更など
挑戦に対する道筋を基に丁寧にフォローします。
※案件は経験・希望をお伺いして、ご相談しながら最終決定いたします。
スキルによっては前職のご経験を維持対応いただく可能性もございます。
＜POINT3＞
ご希望に合わせてキャリア面談を実施。
現状の進め方やお悩みなどなんでも相談してください。
【身につくスキル・キャリアパス】
入社後はSE部に配属となり、部内でも定期的なフォロー・サポートを行います。
理想のエンジニアになるまでの明確なステップとキャリアマップを設計し、定期的な1on1面談で、成長度合いを確認しながら着実にステップアップしていきましょう。
ポイント1＼日本一成長できる会社を目指しています。／ チーム制・講義型研修・開発型研修でキャリアの再構築を
SI、SES事業を軸に、教育事業なども展開する当社。
創業から増益を続け、4,000社以上との取引を実現するなど、
飛躍的な成長を遂げています。
そんな当社は設立以来「育成と教育」に力を入れ、
これまで1,000名以上のエンジニアを輩出してきました。
「業務の合間に研修が…」
「外部研修ばかりで実技が身につかない…」
「よく分からないまま現場配属…」
そんな"納得いかない”を徹底的に排除し、
どんな方でも“成長できる”そんな会社を本気で目指しています。
【★】独自の研修カリキュラム
基礎を学ぶ講義型の研修や、
実践で学ぶハンズオン型研修をご用意。
業務と並行ではなく研修に集中でき、
自社内に常駐する専属講師にいつでも質問が可能です！
【★】研修後も安心なサポート
配属後は先輩や上司とチームで担当。
まずは簡単な業務からスタートできるので安心です！
また、教育担当との定期面談も実施し、
キャリア相談や不安なども気軽に相談できます♪
【★】制度・働き方・還元も本気
年休127日、残業9.8h、月給は35万円！
家族・友人・ペットと過ごせる特別休暇や、
資格取得の当月から月給が上がる嬉しい制度も完備
エンジニアとして長く活躍できる環境を整えています。
ポイント2営業とエンジニアがタッグを組んでいるから安心◎
「技術的なことを営業に相談しても分かってもらえない」
そんなSES業界の常識も当社なら心配無用◎
業界を知り尽くした経営陣と営業が、
現場での技術的な悩みも、キャリアの相談も、
エンジニア目線で理解してサポートします。
「この技術を学びたい」「こんな案件に挑戦したい」
などあなたの希望を技術的に正しく理解し、最適な現場をマッチング。
技術が分かる営業と二人三脚で、
あなたの「なりたいエンジニア像」を実現していきます。
ポイント3定期的な1on1でいつでも相談できる体制です。
入社後の不安を一人で抱え込まない。
そのための充実したサポート体制を用意しています！
【3方向からのサポート】
・随時実施の上長との1on1面談
・営業担当による定期的な状況確認
・先輩社員へのSlack相談（いつでもOK）
「現場で分からないことがある」
「次のステップに進みたい」
どんな相談も、遠慮なく話せる環境です。
年2回のキャリア面談では、成長度合いを確認しながら
次の目標を一緒に設定。
押し付けではなく、あなたのペースを大切に。
だから未経験から始めた先輩たちも、
着実にエンジニアとして成長できています。
ポイント4取材担当者より
直近5年で180％成長を続ける株式会社Crane&I。同社の強みは「社員ファースト」の姿勢にある。営業は業界経験が豊富なメンバーが多いため、エンジニアはもちろん、IT事務職の方の技術的な希望や将来のキャリアプランも深く理解している。案件選択制により「やりたい技術・業務」に挑戦できる。特に注目すべきは、クラウド案件67％、プライム案件70％という高い比率。運用保守経験者がクラウド設計にキャリアチェンジするのはもちろん、IT事務からエンジニアへのキャリアチェンジにも最適な環境だ。チーム制により一人で挑戦する不安も解消され、AWS資格80以上取得の実績が示すように、確実なスキルアップを実現できる。「安心して挑戦したい」すべての方にとって理想的な環境がここにあると感じられた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ※プロジェクト先によって異なります ※在宅勤務OK 【残業について】 ■平均残業時間9.8時間 案件によっても異なりますが、社員がメリハリを持って働ける環境を 会社全体で整えています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜希望を最大限考慮します＞ ★リモートOK！完全在宅案件有◎転居を伴う転勤なし★ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの各プロジェクト先 ※リモート案件あり ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも大歓迎 ●本社／東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給35万円～55万円＋各種手当（資格手当、功績手当など） 【スキルUPが収入UP！に繋がる資格手当】 ◆1つの資格につき月額3千円から3万円を毎月の給与に上乗せ！ 資格手当支給の上限額はないので取得した分が収入に直結します。 実際に資格手当だけで毎月14.7万円UPしている社員も在籍中◎ 【資格手当の例】※いずれも月額 ◆3000円…LPIC Lv1/AWS CLF/基本情報技術者試験 ◆5000円…LPICLv2/CCNA/AWS SAA ◆1万円…LPICLv3/CCNP/AWS Security Specialty ◆2万円…AWS SAP/GCP PCA/Azure AZ305 ◆3万円…CCIE/VCP/PMP ※資格の種類は累計50種類以上 【プロジェクト貢献を給与UPの形で還元！】 ・現場での問題解決 ・模範行動（例：資格取得して後輩へ共有）など 会社への貢献度を総合的に評価し、 下半期の給与に毎月3000円～最大10万円を上乗せしています ※上記月給額には30時間分の固定残業代（6万6500円～10万4500円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ※試用期間2カ月(期間中の条件に変更はありません) 【実際の給与例】 ◆550万円 ／ 29歳 経験5年 ／月給43万円＋各種手当 ◆420万円 ／ 27歳 経験3年 ／月給33万円＋各種手当 ◆348万円 ／ 24歳 経験1年／月給29万円＋各種手当 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇格（年2回） ◆昇給（年1回） 【手当】 ◆通勤交通費全額支給（5万円まで） ◆時間外手当（固定残業超過分） ◆資格取得手当 ◆功績手当 ◆役職手当 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援制度（該当資格合格時に試験代を支給） ◆定期健康診断（年1回） ◆慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金等） ◆功績手当 ◆社内公募制度 ◆リファラル制度（紹介制度） ◆肉・酒・魚制度 ┗社員同士の会食時に1人あたり3000円の食事代を支給。 ◆鶴の恩返し制度 ┗勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給します。 ◆恩Day制度 ┗有給休暇申請により特別休暇を付与します。 ◆副業OK ◆受動喫煙体制（敷地内全面禁煙） |
| 休日・休暇 | ★年間休日127日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（男女とも取得実績あり） ◆育児休暇（男女とも取得実績あり） ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆FR休暇（生理休暇） ◆鶴の恩返し制度（勤続年数に応じて特別休暇を付与） ◆恩Day制度（有給休暇と一緒に申請すると、有給＋1日休める特別休暇） ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
募集背景
11期連続業績拡大中、直近5年で180％成長を続ける当社。
受託開発やアウトソーシング、エンジニアの教育事業なども展開し、
技術力強化、サポート整備にも注力しております。
グループコネクションを活かし、大手企業の案件やプライム案件をはじめ4000社以上の案件を揃えています。今回は更なる組織拡大のため大幅に増員致します。
| 応募資格 | 【学歴・職歴不問】 完全未経験からのスタート歓迎！何かしらの開発・テスト、インフラ、ヘルプデスク、社内SEなどの経験者優遇 ※完全未経験も大歓迎！IT知識ゼロからスタートOKです ※アプリ開発やシステム開発、ネットワークの保守運用など、ジャンル不問 ※使用言語・前職での雇用形態不問 ※第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F |
| 事業内容 | 《当社の魅力をご紹介》 ◆年休127日以上 ◆フルリモート可 ◆副業OK ◆残業月約9.8時間 ◆「恩Day制度」「鶴の恩返し制度」など、特別休暇充実 ◆面接1回・Webで実施（全国対応可） ◆最短1週間で内定 《事業内容》 ★大手企業の案件も多く、全国で技術セミナーを展開するなど、 技術力に自信のある会社です！ ◆ITアウトソーシング事業 ◆受託事業 ◆エンジニア教育事業 ◆セールスコンサルティング事業 【許可番号】 ・労働者派遣事業許可番号 派13-309608 ・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313345 |
| 代表者 | 代表取締役 遠藤健太 |
| URL | https://crane-i.co.jp/ |
| 設立 | 2014年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 23.2億(2025年4月時点) |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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