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正社員
掲載予定期間:2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)
~未経験歓迎~【名古屋/栄】提案営業◇採用~派遣まで人材課題をトータルサポート/理想のキャリアを実現
★採用~派遣まで人材課題をトータルサポート!企業の人材課題を解決できるポジションです
★中日ビル22階にオフィスを構えております。お休みもトヨタカレンダーで、休み取りやすく転勤もないので腰を据えて働ける環境です。
★明確な評価制度が整っており、理想のキャリア・成長を実現できる環境が整っております♪
■仕事内容:
自社メディアや技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。
・企業の課題やニーズの把握
・課題に沿った人材サービスの提案(Web、人材等)
・継続的な顧客フォロー 等
20代・30代・40代・50代まで、幅広いキャリア層が活躍しています。未経験、経験者関係なく自分次第で着実に成長・結果を残せる環境です。
■1日のスケジュール例:
09:00 出社&ミーティング
10:00 スタッフ管理
11:00 打ち合わせ
12:00 お昼休み
13:00 外回り
16:00 帰社&事務作業
17:00 営業会議
18:00 退社
※基本的には営業の裁量で1日の予定を立てます。
■キャリアアップについて:
・生涯年収をアップさせたい
・明確な評価基準でモチベーションUP
・仕事と休日のメリハリはしっかり
明確な評価基準を整えているため、年齢や経験関係なく、実力次第でスピード昇進・収入UPを実現できます。
■魅力:
◇年収850万円/月収53万円も可能
20代営業職の平均年収は340万円~420万円です。同世代平均をはるかに超える高収入を手にすることが可能です。
◇成果/実力主義
固定給に加え、役職により実績に応じた四半期新規売上インセンティブを支給します。固定給の昇給や昇格にも反映されるため、自分の成果が、報酬や役職として目に見える形で明確に評価してもらえます。また、今までのキャリアを活かした昇進・採用も可能です。
◇取引先は大手メーカー企業が8割
自動車や航空機、電気・電子機器、医療など、名だたる大手メーカー・サプライヤーを中心に取引しており、直近、5年で250%の売上増を達成しています。人材業のトータルコンサルティング会社として、次のステージである、売上500億円を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※待遇などの条件に変動なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(栄※新) 住所:愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル22階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~530,000円 <月給> 238,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします ■昇給:年1回(4月)昇格年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月)※2023年/年間賞与4.2カ月実績 ■モデル年収 入社5年:750万(月収46万+賞与+インセン)/35歳 入社2年:450万(月収30万+賞与+インセン)/27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円 住宅手当:会社規定あり※持ち家の方にも支給 寮社宅:社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上の方対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■表彰制度(四半期表彰、MVP表彰、永年勤続表彰、DPT賞) ■管理者研修 ■スキルアップ研修 ■資格取得支援制度(全額会社負担※規定あり) ■通信教育受講補助(受講費の30~70%程度補助) <その他補足> ■役職手当 ■U・Iターン支援制度(引越し補助・敷金、礼金補助) ■帰省旅費補助※規定あり ■定年雇用制度 ■産休・育休支援制度 ■慶弔見舞金制度 ・結婚祝い金/5万円 ・出産祝い金/1人目5万円、2人目10万円 ■リゾートホテル会員 ■各種同好会 ■バンテリンドーム観戦代補助 ■テーマパークチケット割引 ■サークル活動支援 ■図書補助 ■バースデーケーキプレゼント(中学生未満のお子様対象) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※長期休暇:GW、お盆、年末年始には10日前後の休暇を取得できます ★有給取得率89.3% |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ 「人に関わる仕事がしたい」、「仕事を通じて成長したい」など、そんな想いを叶えられるポジションです♪ ■歓迎条件: ・販売・接客のご経験がある方 ・法人営業の経験 ・無形商材の営業経験 ・人材業界/IT業界/機械・電子についての知識がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ディーピーティー株式会社 |
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所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 |
事業内容 | ~自社設計センターにて受託開発、お客様先にてプロジェクト参加の両体制で技術サービスを提供します~ ■事業内容: ※同社では個々の事業において競争力を強化するためにカンパニー制を導入しています。 (1)エンジニアリング事業部 エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。 (2)メディア事業部 長年アウトソーシング企業として培ってきたノウハウをもとに「人」と「企業」を繋ぐ工場系求人サイト「ジョブコンプラス」の運営、Webコンテンツの企画・運営をしています (3)アウトソーシング事業部 自動車、住宅建材、家電、半導体、食品、化学など幅広分野における一般労働者派遣・有料職業紹介。そして家電、食品、液晶用ガラスなどの分野での製造請負サービスを展開。設計・開発から試作・評価、製造・組立、品質管理、物流加工、解析、カスタマーサービスまで一貫して業務を請負い、お客様のモノづくりをサポートします。 ■社名由来(会社方針):社名(DPT)は夢(Dream)に向かい続ける愚直さと、情熱(Passion)を常に持ち続ける意欲と、感謝(Thanks)の心を忘れない誠実さという創業以来の経営姿勢に由来しております。同社では夢・情熱・感謝の気持ちを持ち続け、新たな創造力によって明るい未来に挑戦します。 ■topics:自社企画製品の開発にも積極的に挑戦しています。[国際]カーエレクトロニクス技術展~カーエレ JAPAN~に2年連続で出展いたしました。 ・Synthesized Vision System:Sensor Fusion + Deep Leaning による統合マシンビジョンシステム ・the Third Eye System:道路標識を画像認識・結果表示することにより、ドライバーの安全を促すソリューション ・S-MAS(Simplified Motion Analysis System):複数のセンシングノードで同時に挙動・振動計測が可能で、使用方法も非常に簡単な簡易型分析ソリューション |
代表者 | 代表取締役社長/竹本 昭生 |
URL | http://www.dpt-inc.co.jp/ |
設立 | 年1989年1月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 8,100百万円 |
従業員数 | 1,750名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | ▼取引企業数約450社(直接取引が約8割) ソニーグループ各社、日立グループ各社、東芝グループ各社 TISグループ各社、エクシオグループ各社、DTSグループ各社 ホンダグループ各社、日産グループ各社、IHIグループ各社、 京セラ、SUBARU、マレリ、古河AS、SCSK、JUKIオートメーションシステムズ、 SCREENセミコンダクターソリューションズ、東京セミコンダクターソリューションズ など(敬称略) |
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