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正社員
掲載予定期間:2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)
【横浜】法人営業/外壁塗装※飛び込み・テレアポなし◆リモート・直行直帰可◆自由度の高い提案ができる◎
~転勤なし(横浜・日ノ出町)/リモートワーク・直行直帰可能/最大9日間の大型連休も可能~
■仕事の流れ
(1)現地調査
お客様からのご要望を受け、修繕が必要なマンションやアパートへ訪問
※お客様は不動産屋(賃貸マンション・アパートの管理会社)が中心です。
(2)提案・見積もり提出
まずは先輩と一緒に提案内容を作っていきます。
どのように施工するか見積もりを作成し、お客様に提出
※ゆくゆくは、商談・企画・提案から施工まで全てのプロセスに一貫して携わるため、自由な提案が可能です。
(3)進捗確認・引渡し
提案承諾後は施工スタート。職人さんに依頼し、工程通りに進んでいるかチェックします。完成後、確認したら引渡し完了
■入社後の流れ
約3か月間は事業長に同行して、実際の現場に行き外壁塗装についてイチから教えます。そこから少しずつ一人で動けるようになりましょう。
■入社後のキャリアプラン
新規事業の拡大にともなって、チームのリーダーや新規事業責任者へとステップアップ可能です。個人売上を伸ばしながら、将来的には新たな事業創出にも関わっていけるポジションです。
■魅力
◎反響営業がメインになるため、飛び込みや訪問、新規営業なし
60名規模の他事業部からのご紹介がメインのため、厳しい営業活動などは一切ありません。
◎自由度の高さ
企画から提案・施工・引き渡しまで一貫して携わることで、より自由度の高い提案が可能になっています。
・自分の仕事が“形になる”達成感のある仕事
・インセンティブで成果をしっかり反映、頑張った分稼げる
・裁量が大きく、自分の提案や行動が事業成長に直結
・雰囲気が良く、少数精鋭の立ち上げメンバーとして活躍できる環境
■当社について
様々な事業を展開している当社では、総合リフォーム事業、意匠建築事業(ORGAN CRAFT/家町装飾)など、さらにスキルを高めるキャリアチェンジだけではなく、イベント事業やスポーツ事業などの他事業にも、積極的に手を挙げれば誰でもチャレンジできる風土があります。(入社4年目以降)
・イベント事業…音楽フェスなど、各種イベントの主催・制作・請負
・スポーツ事業…バスケットボール大会の主催・請負
※これらは社員の声から生まれた事業です。
変更の範囲:本人希望がある場合のみ検討
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 家族手当・役職手当・資格手当は、試用期間終了後から適用となります |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 外壁塗装事業部 住所:神奈川県横浜市中区日ノ出町1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本人希望がある場合のみ検討(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■在宅勤務相談可 一人で動ける(3か月から半年後)ようになったら、その日のスケジュール次第で働く場所を決められます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 406万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,486円~331,376円 その他固定手当/月:1,000円 固定残業手当/月:66,514円~98,624円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円~431,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:自宅作業手当として ■入社時の想定年収:月収29万円以上+賞与年3回+決算賞与年1回+各種手当 ■賞与:合計4回(賞与3回/4、8、12月)・決算賞与(8月)※業績による ※決算賞与は設立以来毎年支給中 ■昇給:年2回(2、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万まで支給※会社規定に基づく 家族手当:配偶者月1万円 子ども 5000円/人 住宅手当:家賃補助サービス利用可(月2,000円割引) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(一級建築士:月5万円、2級施工管理技士:月1万円、宅地建物取引士:月2万円等) ■e-learning受講制度・外部研修制度・資格受験料負担・社内キャリア研修制度・書籍購入制度など <その他補足> ■引越し手当(店舗近くへの引越しは一律10万円支給) ■役職手当 ■各種テーマパーク割引・国内宿泊割引 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種無料 ■U・Iターン支援 ■服装自由 ■PC・社用携帯支給 ■決算報告会&決起集会年2回(各種表彰あり)・成績優秀者には賞品授与 ■社員旅行(海外実績有)※任意参加/旅費は全額会社負担 ■忘年会 ■リペアソビ(社員同士が気軽に誘い合える掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数) ■入籍祝い金制度(10万円支給)など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 年末年始7日※・GW5日※・夏季7日※・慶弔・産前産後(男性取得実績有)・育児入社祝い・アニバーサリー・結婚 ※2024年度予定 ※完全週休2日制&毎週日曜+他自由。土日に休む方が多いが毎週変更可 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・営業経験または建築業界経験(※いずれかで大丈夫です) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | リペア株式会社 |
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所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-3-7 スリージェ南大井ビル1F |
事業内容 | ■事業内容:冷凍・冷蔵・空調機器、厨房機器の修理メンテナンス、店舗やビルの総合メンテナンス ■許可: ・一般建設業 管工事業 電気工事業:国土交通大臣許可(般‐5) 27357 ・電気工事業: 経済産業大臣届出 第2019007号 ・高圧ガス販売事業届 ・第一種フロン類充填回収業者登録 |
代表者 | 代表取締役 千頭 健二 (ちかみ けんじ) |
URL | http://www.ripea.com/ |
設立 | 年1977年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 2,800百万円 |
従業員数 | 158名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | 日立グローバルライフソリューションズ、東芝キヤリア、東芝エルイーソリューション、三菱電機ビルテクノサービス、三菱重工冷熱、パナソニック産機システムズ、富士電機、セコム、フクシマガリレイ、クリナップ、日本調理機、ラショナルジャパン、テスコ、メイトー、サッポロビール、小田急レストランシステム、東京ステーションサービス、ライドオン・エクスプレス、富士薬品、ベターホーム協会、東京都、横浜市 など。 順不同 |
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