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正社員
掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)
【名古屋】オープンポジション※設立100年以上の大手鉄道会社／東証プライム上場／フレックス制
■募集背景：
更なる事業発展のためのグループ全体の経営の一助となっていただける方々からの積極的なご応募を歓迎いたします。
リニア開通が実現すれば、人材流動が加速し、当社の鉄道事業や不動産事業、レジャー開発事業などに大きな追い風となりますので、今後は新たなビジネス創出に一層注力していく予定です。
そのために、異業種・異業界からの採用を強化し、グループ内に新たな知見やノウハウを取り入れて会社をアップデートしてまいります。
■職務概要：
将来的に当社の管理職としてご期待できる方を総合職として採用。当社の事業と親和性のある部門や管理部門系などのポジションで検討可能です。リニア開通や名駅再開発、各種新規事業など挑戦機会は多いです。
入社後は、下記想定業務内の仕事に携わっていただきます。キャリア形成においてジョブローテーションいただく可能性もございます。様々なご経験を積んでいただき、管理職任用を目指していただきます。
【想定業務】
財務経理/人事/不動産関連業務/マーケティング/データサイエンス/デジタル関連業務/金融関連業務/新規事業の立案・推進/土木・施設・車両の設備設計・施工管理/管理部門
【働き方】
・フレックス出社勤務・週1、２日の在宅勤務も可能です。
■当社の特徴／魅力：
・中部圏を基盤とする大手私鉄として、愛知・岐阜に広大な路線網を有する当社。明治27年の創業以来、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩み続け、核である鉄道事業は、1日あたり約100万人のお客様にご利用いただいています。
・また、鉄道事業だけではなく、グループ会社数は約120社で、交通・不動産・観光・ホテル・流通・運送など幅広く事業を展開。
鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知・岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める「まちづくり」に取り組んでいます。
・いずれの企業も幅広いフィールドで事業を展開しており、今後も、信頼の源泉となる「安全」を基盤として、「驚き」から「感動」、そして「憧れ」につながる名鉄グループならではの価値提供を目指してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社（エニジオ名駅） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目 8 番 26 号 エニシオ名駅（受付：8 階） 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～930万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,600,000円～7,800,000円 ＜月額＞ 383,333円～650,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：別途業績給有 【モデル年収（目安）】 ◇647万円（29歳）：シニアアソシエイト ◇901万円（35歳）：アシスタントマネージャー ◇1100万円（40歳）：課長 ※それぞれ残業代20時間/月を含みます。社会人歴/ご経験に応じて前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：入寮規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定に基づく ＜定年＞ 65歳 会社規定に基づく ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 部門別・コース別研修／管理職研修／各種専門教育／自主選択型研修、公的資格・免許活用一時金支給／資格取得支援制度／グループ内FA制度／グループ公募制度／グループ副業制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■社内預金 ■名鉄グループ保養施設「名鉄木曽駒山荘」 ■名鉄グループ特別割引 ■会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部加入） ■カフェテリアプラン（年5万円） ■会社公認の14クラブ（体育系12クラブ・文化系2クラブ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年次有給休暇、誕生日休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■応募要件： ・対象職種に準ずるご経験 【想定業務】 財務経理/人事/不動産関連業務/マーケティング/データサイエンス/デジタル関連業務/金融関連業務/新規事業の立案・推進/土木・施設・車両の設備設計・施工管理/管理部門 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 名古屋鉄道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-8501 愛知県名古屋市中村区名駅1-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 鉄軌道事業、開発事業、不動産事業を中心に、グループ会社と連携し多種多様な事業を展開しています。 ■当社路線の概要： 名古屋鉄道（名鉄）は、豊橋駅～名鉄岐阜駅の名古屋本線を中心に、名古屋と愛知県下の主要都市および岐阜市を結ぶ輸送をメインに、愛知・岐阜両県下に444.2kmにおよぶ鉄軌道路線網を展開し、1日あたり約100万人のお客さまにご利用いただいており、中部圏の交通ネットワークの一翼を担っています。 また、2005年の中部国際空港開港以降、同空港への唯一の鉄道アクセスも担っています。 「名鉄グループ経営ビジョン」を策定 名古屋鉄道では、中長期的視野で名鉄グループの将来像や方向性を明示した「名鉄グループ経営ビジョン」を策定しました。（平成17年12月） 「企業が存続する限り、永く生き続ける内外へのメッセージ」を表す『使命』、これを受けて「名鉄グループの将来ありたい姿、進むべき方向」を示した『経営理念』及び、「経営理念のもと何に重点を置いて活動し、どのように事業を進めていくのかを表現」した『経営方針』（4項目）、さらに、「名鉄グループのありたい姿を実現するために求められる一人ひとりの心構え」を表した『行動規範』（3項目）により構成されています。 同ビジョンは、改めて名鉄グループが事業を通じ果たすべき役割や責任、社会に存在する意義を明確にし、新たな発展に向けた経営基盤強化のベクトルを提示しています。これらを遂行することで、地域の皆さまから信頼される「名鉄ブランド」の確立を目指してまいります。 ■2040年のありたい姿の実現に向けて 「地域」を創る、「社会」を支える、そして「まち」を彩る～リーディングカンパニー～ （重点テーマ） ◆魅力ある地域づくり・まちづくり ◆公共交通を中心とするモビリティネットワークの実現 ◆稼ぐ力の強化・構造改革の推進 ◆攻守両立による経営の強靭化 ◆人的資本の充実 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.meitetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1921年6月 |
| 資本金 | 101,158百万円 |
| 売上 | 601,121百万円 |
| 従業員数 | 4,987名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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