正社員
■【具体的内容】
人事部グローバルタレントマネジメントグループのメンバーとして
経験・適性に応じて以下の業務を担当していただきます
・グローバルでの従業員エンゲージメントサーベイの展開・運営業務
・グローバルモビリティ関連施策の推進業務
・グローバルリーダー候補人財の育成施策関連業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■浜松町サイト(東京都港区芝浦1-1-1) JR、東京モノレール「浜松町駅」徒歩5分 ゆりかもめ「日の出駅」徒歩6分 ■東京サイト八王子(東京都八王子市石川町2970) JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」 JR「豊田駅」より社用バスあり ★自動車・バイク通勤可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：浜松サイト 9：15～17：40（休憩45分） 八王子サイト8：30～17：10（休憩60分） ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）共済会制度 確定拠出年金制度（401k）確定給付年金制度、退職金前払い制度 以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について 条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能 独身寮完備、体育館施設、グラウンド設置、他充実 ■各種手当：通勤手当、外勤手当、次世代育成手当、他充実 裁量労働手当（本給の14％を上乗（残業時間約15時間分相当） ■社員教育 : キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning） |
| 休日・休暇 | ■年間休日：125日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、 育児休業制度、介護休業制度 |
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・人事業務経験（採用・育成・HRBP・モビリティ）3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■【歓迎要件】 ・上述した人事関連業務における、プロジェクトリーダーの経験 ・従業員エンゲージメント関連業務経験（調査企画/管理/運営） ・ダイバーシティマネジメント、コンフリクトマネジメントのスキル ・海外勤務経験（海外現地法人でのマネジメント経験は尚可） ・日本を拠点として海外メンバーとのプロジェクト・業務推進経験 ・事業会社での事業経験（業種・職種問わず） 29歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■東証一部上場 ■本社：東京 ■支社、サイト：17ヶ所 ■グループ会社拠点：国内16社 海外75カ国 ■事業内容 ■オフィス事業 ITサービス・ソリューション、オフィス ■プロフェッショナルプリント事業 産業印刷、マーケティングサービス、プロダクションプリント ■ヘルスケア事業 ヘルスケア(画像診断)、医療IT ■産業用材料・機器事業 ＜産業?光学システム＞ 計測機器、映像ソリューション(プラネタリウムなど） ＜材料・コンポーネント＞ 機能材料（OLED、素材含む）、光学コンポーネント、IJ（Inkjet)コンポーネント |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1936年 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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