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契約社員
【職種】メンズMD(ジーンズ、カジュアルウェア)
［変更の範囲］業務の範囲は限定しない
【雇用形態】契約社員(試用期間3ヵ月)
【契約期間】有期：1年
契約の更新：有（業務量・勤務成績により判断）
更新の上限：無
※2年目以降正社員登用を前提とした採用です。
【業務内容】ジーニングカジュアルウェアブランドでのメンズMD業務全般
・シーズンMD計画立案
・売れ筋分析,追加生産ジャッジ
・投入計画,販売計画立案
・各関連部署との調整 等
＜会社の特徴・強み＞
・他のアパレル企業や縫製工場にはない、企画から販売まで一貫して行っています
・他国や社会情勢に左右されない自社工場を持ちクオリティ高い商品を展開しています
・オリジナルだけでなく、多くの企業とのコラボや共同開発をポジティブに行っていいます
・卸、小売、ＥＣ、ＯＥＭと販売チャネルが複数あり売上が安定していいます
・起業提案、社内公募を年４回おこないチャレンジする精神を大切にしています
・産休育休を男女問わず推奨しています（くるみん取得済み）
・企画～販売までたくさんの職種があるのでライフイベントに合わせた
社内転職も柔軟に行っています
・勤続年数の平均が１０年と長くお勤めの方が多いです
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山（最寄り駅：表参道） ［変更の範囲］勤務場所の範囲は限定しない（基本無し） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】前職年収・経験・能力を考慮の上決定 想定年収：300～500万円/12割 想定月給：25～40万円位 ※残業代は別途支給 ※正社員登用後：賞与の支給対象になります／賞与 年2回 【待遇】各種社会保険 交通費支給(月上限5万円) 財形貯蓄 退職金制度 再雇用制度 育児介護休業制度 短時間正社員制度 社員購入割引 ※賞与・昇給：有期終了後、有り |
| 休日・休暇 | 年間休日110日：社内カレンダーあり 日祝日＋土曜日(土曜日出社あり) 有給休暇 慶弔休暇 育児介護休業制度 等 ※有給消化しやすい環境で、連続休暇を取得している方もいます。 |
| 応募資格 | ●必須条件 ・アパレルのMD経験2年以上 ●歓迎条件 ・デニム・ミリタリーの知識をお持ちの方 （好き・過去に事業経験あり等で可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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