【株式会社３ＤＣ】【岐阜／土岐市】製造現場リーダー候補（東北大発の革新的炭素素材）◆電池の未来を変える／年休120日◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【岐阜／土岐市】製造現場リーダー候補（東北大発の革新的炭素素材）◆電池の未来を変える／年休120日◆


～特許取得/従来の常識を覆す確かな炭素技術/顧客の約8割が海外のグローバル企業/住宅手当あり/社用車貸与～

■業務内容：
製造部にて、最先端の炭素素材の製造に関わる仕事をお任せいたします。
将来的にはシフトリーダーとなり、チームを取りまとめる役割を担っていただきます。

■業務詳細：
・製造ライン（加熱炉、溶解炉、乾燥機など）の操作および監視
・材料の投入や取り出し、品質チェック、記録の管理
・新しい製造設備や工程の立ち上げサポート
・製造中のトラブル対応や改善策の提案・実行
・製造条件・作業マニュアルの整備、製造ノウハウの蓄積
・チーム内での作業指示
製造は4チームの3直30日体制に移行することを想定しており、その4チームの内の1つのチームをお任せして行く予定です。

■組織体制について：
現在は製造リーダー候補3名（30代前後2名、50代1名）が在籍。
製品の量産化に伴う体制強化を目的に、リーダー候補を1名追加採用予定です。
リーダー候補を採用後にメンバー採用を進め、4チーム3直体制移行時には各チーム3～5名の体制を構築していく計画です。

■3直体制への移行について：
現在は通常勤務体制ですが、製造ラインの量産化に向けた体制強化の一環として、段階的に交代制勤務へ移行予定です。
2026年上期にまず2交代制（昼夜）を導入し、運用体制を整備。その後、2026年下期～2027年にかけて、4チーム編成による3交代制（24時間操業）へ本格移行を予定しています。
シフトや休日取得の詳細は未確定ですが、当社では一方的に働き方を決めるのではなく、ご縁があって入社いただく皆様と共に、最適なシフト体制を構築していきたいと考えています。
現場で働く方々の意見を取り入れながら、無理なく安心して働ける環境づくりを進めることが当社の方針です。

■当社について：
電解液分解を抑える化学的耐久性、構造変化に対応する柔軟性、高容量化に貢献する多孔性、用途に応じた物性を実現するカスタマイズ性に優れた新カーボン素材「グラフェンメソスポンジ（GMS）」を開発。
唯一無二の製造プロセスと分析技術を駆使し、次世代炭素材料の課題だった量産性を実現。蓄電池の進化を加速させています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】