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【株式会社協和製作所】【兵庫・加西】製品設計※未経験歓迎◆物流業界シェアトップ級コンベヤ製品◆年休125日/残業平均20h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社協和製作所 求人更新日:2025年7月23日 求人ID:38361202
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【兵庫・加西】製品設計※未経験歓迎◆物流業界シェアトップ級コンベヤ製品◆年休125日/残業平均20h


~残業月20時間程度・土日祝休/実務未経験から設計職としてスキルアップ/コンベアの駆動源としてトップ級シェアの製品に携わる~

■職務内容:
コンベヤ製品を手掛ける協和製作所の頭脳として、下記業務をお任せ致します。
<具体的には>
・図面の作成・修正
・試作機の組立
・客先でのヒアリング
・専用自動機の新規提案~メンテナンス など

<入社直後について>
1人1人のスキルや経験に合わせて、担当する製品や案件を決定します。
業務内容は多岐に亘りますが、もちろんすべてを一人でするわけではありません。チームで分担をし、自身のメイン業務を担います。
様々な経験を通し、スキルアップを目指して、少しずつできる範囲を広げていきましょう!

■ポジションの特徴・魅力:
・ものづくりに1から10まで携われる!
お客様へのニーズのヒアリングから製品設計、試作や試験、完成した製品を納めた後のフォローまで当社内で携わることができます。
・スキルや経験を積んだ上で、挑戦意欲をバックアップしてもらえる環境
・土日祝休、残業月20時間程度と働きやすく、周囲に相談しやすい環境も整っています。

■協和製作所について
2つの事業部で構成されています。

(1)コンベヤ部隊(産業機器事業部)
物流業界で今注目のコンベヤ製品を開発・製造しており、世界で売上3位を誇っています。また、国内シェア95%を獲得している製品もあります。

(2)ミッション部隊(汎用事業部)
バイクやトラクター等のミッション部品を設計・製造。ギネス記録認定を受けた製品を、日本大手製造会社と共同開発した実績もあります。70年以上の歴史を持つ匠の技術で、より高精度・高品質な加工を追求しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
入社後、3か月間は試用期間となります。
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
有給は試用期間終了後に規定に応じて付与します。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県加西市窪田町570-10
勤務地最寄駅:北条鉄道北条線/北条町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~280,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
250,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり※過去実績…2%~3%
■賞与:年2回※過去実績…計5~6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月40,000円まで)
家族手当:扶養手当あり
寮社宅:借上げ社宅制度(自宅からの通勤不可等の条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上より対象、65歳までの再雇用あり

<定年>
60歳
定年後、65歳まで嘱託雇用となります。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社外研修、全社共通コミュニケーション研修
資格取得(合格)時の種別に応じて報奨金が支給

<その他補足>
■社外研修制度
■資格取得報奨制度
■育児休業(取得実績あり)
■財形
■役職手当等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜(完全週休二日制) + 一部祝日 【毎年 年間会社カレンダーにて決定】
大型連休:GW、夏季、年末年始
有給の付与は試用期間(3ヵ月)終了後です

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎~
■必須条件:
・理系の学部・学科をご卒業されている方

<語学補足>
運転免許証は必須です。英語でメールの対応ができる方は歓迎しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社協和製作所
所在地 〒458-0801
愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若26
事業内容 ■概要:事務機器用部品、自動車用部品の製造・販売
■詳細:同社は主たる事業は、自動車のトランスミッション用シャフトや、OA機器の現像用マグローラーなど、超精密金属部品の加工を行う会社です。自社開発の生産設備を中心とする一貫した生産体制を整え、独自の技術提案と100%安心の品質保証体制によって、品質・生産性・環境安全性に優れたベストプロダクトを実現しています。
■取扱製品:
(1)OA関連機器:OA機器等の精密機器は、光学・化学・機械等、それぞれの要素技術の組み合わせが強く求められ、それらは数ミクロンの高機能、高精度が要求されます。
弊社は数ミクロンの高機能、高精度の具現化を達成するため、必要な生産設備を内製化することで、顧客・市場ニーズに対応した製品群を提供しています。
(2)自動車関連/自動二輪関連:人命を預かる自動車部品は、安全と安心を基本とし、その核なる生産技術と管理技術が要求されます。
半世紀にわたって自動車部品の製造に携わってきた弊社は、物づくりの核となる要素技術の一つ一つを管理技術と融合させて、安心してお使いいただける製品を提供いたします。
■自社設備情報:「KYOWAスタンダード」の技術力を具現化するのは、当社オリジナルの高精度で高効率の生産設備です。 1000分の1ミリの精度を追求して満足のいく品質を実現するには、確かな技術とノウハウを生かして、独自の生産システムを構築することが求められます。 従って、当社の生産設備のほとんどが自社開発したもので構成され、材料投入から完成まで一貫した生産ラインを構築し、自動化や省人化を進めることによって、フロア単位で常識を打ち破る高い生産性を実現しています。 品質と生産性が両立する設備自前主義のもと、最も合理的で信頼性の高い生産工程を設計して、お客様に満足される製品づくりをしています。 さらには、環境安全性や快適性など、生産体制における人への優しさにも徹底的に配慮しています。
■沿革:同社は自動車やプリンタ部品の製造を手掛けている会社です。もともとはプリンタ業界に特化して部品を提供していましたが、ミクロン単位の品質が求められるプリンタ部品の製造実績を活かし、自動車業界にも事業を展開し現在拡大をしております。
代表者 -
URL https://www.kyowamfg.co.jp/index.html
設立 年1955年9月
資本金 30百万円
売上 1,059百万円
従業員数 95名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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