正社員
掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【厚木★マイカー通勤可】ハードウェア設計◆フレックス制／国内TOPシェア・大手取引多数の安定経営
【日本初のキャブレターメーカー／日産、トヨタ等大手取引多数／年休121日／完全週休2日制／マイカー通勤可／残業10h程度】
■業務内容：
技術開発部門の担当課長または補佐として自動車用基板のハードウェア設計：電子回路の作成、回路図の設計（基板CAD）をお任せします。
■業務詳細：
・自動車用基板のハードウェア開発に伴う、基板設計・設計開発
・量産プロジェクト
・顧客（国内外含む）との技術的折衝
・チームビルディング、ピープルマネジメント
・人材育成
■働く環境：
技術開発部 機能設計Gr（ハード・ソフト）の担当課長または補佐
部下は30代を中心に6名～10名程度
■企業の魅力：
勤務先の本社厚木工場は2022年9月に新設された明るく、きれいなオフィス環境です。3階には社員食堂もあり、格安でおいしい食事が食べられます。
■当社に関して：
・国内初のキャブレタを世に送り出した当社は、創業以来93年以上にわたり、エンジン燃料供給システムを中心に開発を推進してきました。この歴史と伝統、そして培われた経験と技術に誇りを持ちながら、これからも地球環境の保全と資産の活用にプラスとなる、製品の創造に努めたいと考えています。
・積極的なグローバル生産体制の構築を進めており、コスト要件に合わせた製造方法の確立、加工・組立など、プロセスベースでの最適生産を実現。海外の生産拠点から、世界中のお客さまに製品を供給できるネットワークを築き上げることにより、今後も活躍のフィールドを求めて挑戦を続けて参ります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は日給14,800円～20,000円 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:45～15:00 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10～17:10 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市上依知3029 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：小田急線海老名駅、 神奈川中央交通バス 「内陸工業団地経由愛川バスセンター」バス約30分、「中3丁目」 下車徒歩5分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※有料道路利用料は不支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：5000円～7800円 寮社宅：有（現在空き無し） 社会保険：特記事項無し 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金、一時金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育、資格取得の支援制度有り ・資格手当、研修手当有り ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■産休制度 ■育休制度 ■介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■夏季9日、年末年始9日 、GW9日（会社カレンダーによる） ■有給休暇：試用期間終了後 当社規定により付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・制御設計開発（ハード）経験者 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・モーター開発経験 ・量産製品の経験 ・自動車業界経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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