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正社員
掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【尼崎】無機系の研究開発◆東証プライム上場/機能化学品世界トップシェア/福利厚生充実◆
【募集背景】
私共が製造販売する電極は、化学薬品製造、めっき、電子部品の素材製造など用途は多岐にわたっており、用途、顧客の要求スペックに合わせた電極の開発に取り組んでおります。
電極開発は、触媒種の選定、配合から、電極の諸物性測定の条件設定、表面状態の解析など、かなりの時間と労力を要するため、最適な体制で取り組もうとしていますが、現状のメンバーだけではこの取り組みを推進するマンパワーに欠けており、外から即戦力となる方を迎え入れ、電極開発部門における開発スピードの促進、人材育成の強化、および、組織力の強化に取り組みたいと考えております。
【仕事内容】
■部署全体のミッション:
・電極性能の改良(触媒種の選定、配合評価)、評価手法の検討
・電極製造技術の改良
・営業の技術サポート
■本ポジションのミッション:
・電極触媒開発に向けた新しいアイデア提案
・電極開発に関わる専門知識の習得
・開発のスピードアップさせる実行力の強化
■具体的な業務内容:
1.電極サンプル作成、電極評価、評価方法考案、評価設備の設計・制作
2.実験データの収集と解析
3.報告書作成と関係者への情報共有
4.顧客訪問(営業サポート)
■部署の人数・年齢構成:
7名(20代×3名、30代×2名、40代×1名、50代×1名)
■出張:
月1回あるかないか程度、原則国内、担当によっては海外の可能性もあり
■出向先のダイソーエンジニアリング株式会社について:
大阪ソーダのコア技術である電気分解を支える電極を開発・製造するグループ会社です。国内にクロルアルカリ用電極メーカーは当社含めて2社のみ、国内資本のメーカーは当社のみとなります。
【事業内容】
電極(塩素発生用電極、水素発生用電極、酸素発生用電極、水電解用電極 など)の製造・販売、電解設備メンテナンス(塩素発生用電極、水素発生用電極、酸素発生用電極、水電解用電極 など)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> ダイソーエンジニアリング 尼崎工場 住所:兵庫県尼崎市大高洲町11 勤務地最寄駅:尼崎線 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■通勤方法: 公共交通機関、マイカー通勤(駐車場の空き状況によります) <転勤> 当面なし 株式会社大阪ソーダ雇用、ダイソーエンジニアリング株式会社出向となりますので、給与、福利厚生、人事制度は株式会社大阪ソーダと同様です。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 503万円~614万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~354,000円 <月給> 286,000円~354,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※株式会社大阪ソーダ雇用、ダイソーエンジニアリング株式会社出向のため給与、福利厚生、人事制度は株式会社大阪ソーダ同様 ※上記年収に含まれるもの(固定給、諸手当、賞与) ※上記年収に含まれないもの(交通費、残業代) ※直近実績で算出したモデル年収のため、実際の支給は会社業績、個人評価により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度あり 寮社宅:社宅・独身寮あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金、年金財形貯蓄制度、確定拠出年金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■服装:作業服の貸与有 ■日常面 クラブ活動、保養所、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、嘱託医による健康相談 ■お祝い 結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰 ■財産形成 従業員持株会 ■生命保険関係 団体扱い保険(生保・損保) ■もしもの場合に備えて 弔慰金支給、災害補償(休業補償、障害補償、遺族補償など)、通勤災害補償(医療給付、障害給付、遺族弔慰金)、見舞金支給(業務上傷病、業務外傷病、災害時)、災害見舞金、共済融資金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■土日祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日(10月26日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業 等 ■休日出勤:無し(業務繁忙期等、場合によっては有り) |
応募資格 | <最終学歴>大学院卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎> ・大学院で無機系の研究をしていた方 特に、下記に携わっていた方であれば尚可 ・水電解(水素製造) ・金属系(銅箔等) ・電極触媒、電池開発(リチウムイオン電池、燃料電池) ・工業電解(ソーダ電解、めっき、塗布) ・分析技術(SEM、蛍光X線、X線回折、ガスクロ) ■歓迎要件: ・毒劇物取扱責任者 ・危険物取扱者 ・X線作業主任者 ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者(水質、大気) ・高圧ガス製造保安責任者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 大阪ソーダ |
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所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-12-18 |
事業内容 | 当社について: 1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア1位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.osaka-soda.co.jp |
設立 | 年1915年10月 |
資本金 | 15,871百万円 |
売上 | 94,557百万円 |
従業員数 | 1,025名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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