【株式会社ホープス】上級アジャイル開発エンジニア◆SHIFTグループ／明確な評価／残業月10h程度／キャリアパス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


上級アジャイル開発エンジニア◆SHIFTグループ／明確な評価／残業月10h程度／キャリアパス◎


■業務概要：
アジャイル／スクラム開発のチームにて、顧客の基幹システムやアプリケーションの開発業務をお任せします。

■プロジェクトの一例：
大手生命保険会社向け基幹システム開発・更改
概要：保険システムのリニューアル
言語：Java、PL/SQL、TypeScript、Next.js、そのほかローコード・ノーコード
インフラ環境：AWS、またはAzure
ツール：Miro・JIRA・Confluence・Slack・Teamt・SalesForce・Unqork
※使用する技術スタックはプロジェクトによって異なります

昨今、アジャイル開発案件が多くなっており、様々なプロジェクトでご活躍いただけます。
しかしながら案件のマネジメントや技術面をリードできる人材がまだまだ不足しているため、主体性をもってチームを引っ張り、体制の強化・拡大をぜひお願いしたいと考えております。

■働く環境：
・ワークライフバランスを整えながら安定して働ける環境です（残業：月10時間程度）。
・通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与されます。
・チーム作業のため、コミュニケーションは活発に行っております
・スキルアップ支援のためのオンライン学習環境があります。
・資格取得奨励金制度もあり、難易度に応じて報奨金が出ます。
・SHIFTグループとして、確定拠出年金制度、ふるさと納税応援制度、産前・産後休暇、育児休暇など福利厚生も充実しています。
・そのほか、社員の意見を反映し、積極的に職場改善を行っております。

■社風：
・明確な評価制度があります「昇給率7.7％」（2023年度実績）
・定年70歳。役職定年なしなので、キャリア後半で年収が下がる心配はございません。
・リーダー・マネージャー積極登用。成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあります
・定例のPJウォッチや、評価面談、その他定例1on1など、上司との距離が近く業務での悩みやキャリアの悩みについてすぐに相談ができ、しっかりと向き合っています。

■当社について：
当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。

変更の範囲：IT開発関連業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】