【株式会社NoA】開発エンジニア｜フルリモOK｜全国募集｜年収700万円～可｜案件自由選択｜残業月5h以下｜賞与2回＋決算賞与（正社員）

ポイント1≪年収アップ×キャリア×働きやすさ≫ NoAで全てを手に入れよう！！

■「全社員年収700万円」を目指し高還元
エンジニアの経験やスキルを最大限に評価し
できるだけ給与や賞与に反映。
還元率は80～90％と高く、
「希望より高額を提示された」という転職者も多数！

■1人ひとりにキャリアプランを提示
入社前にあなたの経験を元に
あなただけのキャリアプランを作成！
1年後、2年後や5年後、10年後に
どのようなキャリアを歩み、
どう収入が増えるかを可視化します。

■残業月平均5時間、福利厚生も充実
無駄な社内業務や形式的な社内MTGはなく、
プロジェクト先の業務に集中しやすい環境です。
家族サービス制度や体メンテナンス制度、
セレクトごはん制度といった
独自の福利厚生制度や確定拠出年金制度など
安心して長く働き続けられる環境を用意！

今の収入やキャリア、働き方にモヤモヤしてるなら
まずはNoAで話を聞いてみませんか？

カジュアル面談の希望も歓迎します！

ポイント2代表と取締役、2人に対して深い信頼を持てる

前職では、体調を崩して一時期休職していました。体調が戻って復帰したものの一部の社員から心無い言葉を聞き、転職を考え始めました。何社か面接を受けた中で一番印象に残ったのがNoAです。病気で休職したことをネガティブに捉えるのではなく「復帰後に責任を持って業務をやり切った」と逆に評価してくれたのは当社だけ。代表、取締役に対して「この人達なら、ついて行って後悔しないだろう」と深い信頼を感じて入社を決めました。

元々この仕事が好きでたまらないというより、向いていたからたまたまエンジニアになったという感じ。それでも代表や取締役からは「ぜひ後輩の育成を任せたい」と言われ、必要とされてるのが嬉しいですね。後輩にはよりよいキャリアを築いてもらえるよう、力になりたいと思います。
(入社2年目／Tさん)

ポイント3待遇や働きやすさ、経営層への信頼など全てに満足しています

前職ではエンジニアとしての経験を活かしてPMOやSES営業、システムの運用など幅広い業務を担当していましたが、努力や成果が給与などにあまり反映されず、会社が目指す方向性に疑問を感じて転職しました。当社では評価がしっかりと収入アップにつながっています。実際、入社してから目に見える形で収入が増えました！

待遇だけでなく、代表や取締役の人柄に信頼が置けるのも大きな魅力です。社員1人ひとりが大切にされていると感じられますし、意見やアイデアを気軽に共有できる距離感で、仕事に対するモチベーションも自然に高まります。ワークライフバランスも整っていて家族との時間も十分に取れ、満足しています。
(入社5年目／Mさん)

ポイント4取材担当者より

今回、複数の社員の方から直接お話を伺うことができたのだが、強く印象に残ったのがキャリアプランについてのエピソードだ。形式的なものではなく「自分のこれまでのキャリアを十分に考慮した上で作ってくれているのが分かった」「私に対する期待値の大きさを示しているようで、嬉しいと同時に身が引き締まった」「将来自分がどうなるかが思い描けて、改めてNoAで働きたいと感じた」など、聞いているだけでこちらも「実際に見てみたい」と感じた。

また、代表と取締役が二人三脚で社員を支えているのもNoAの大きな特徴だろう。「代表は感覚派で前向き、取締役はロジカルで実務的。でも2人とも社員に対する想いは深く、バランスを取りながら社員にとって居心地のよい環境が作れていると思う」とは、あるエンジニアのコメントだ。多くの方にとって、NoAこそが理想の会社になり得るのではないか。