【株式会社NoA】開発エンジニア｜フルリモートOK◆全国募集◆案件選択自由◆残業月5h以下◆還元率80～90％◆案件情報全開示（正社員）

ポイント1≪全国からフルリモートOK◎≫ 年収アップ・スキルアップ・在宅勤務など NoAなら望む全てを手に入れられます！

■アサインはあなたの“幸福度”を重視
会社都合のアサインは一切なし。
「新しいスキルを身につけたい」
「ワークライフバランスを重視したい」
など、希望をヒアリングした上で案件を複数提示。
参画先は自由に選択できます！

■全国からフルリモート勤務OK
案件を自由に選択できるからこそ
全国好きな場所からフルリモート勤務が可能！
実際に、社員の70%以上はリモートワークで勤務しています。

■還元率は業界トップクラスの80～90％
【全社員年収700万円以上】を目指しており
エンジニアの経験やスキルを最大限に評価。
できるだけ給与や賞与に還元しています。
なお、案件情報や単価は全て開示しているので
納得感を持って働けます◎

■1人ひとりにキャリアプランを提示
入社前にあなたの経験を元に
あなただけのキャリアプランをスライドで作成！
1年後、2年後や5年後、10年後に
どのようなキャリアを歩み
どう収入が増えるかを可視化します。

■独自の福利厚生も多数誕生中！
残業月5時間以下、土日祝休みと働きやすい環境が整っている上に
家族サービス制度、体メンテナンス制度など
独自の福利厚生もどんどん導入しています！

今の収入やキャリア、働き方にモヤモヤしているなら
NoAで全て解決しませんか？

ポイント2代表と取締役、2人に対して深い信頼を持てる

前職では、体調を崩して一時期休職していました。体調が戻って復帰したものの一部の社員から心無い言葉を聞き、転職を考え始めました。何社か面接を受けた中で一番印象に残ったのがNoAです。病気で休職したことをネガティブに捉えるのではなく「復帰後に責任を持って業務をやり切った」と逆に評価してくれたのは当社だけ。代表、取締役に対して「この人達なら、ついて行って後悔しないだろう」と深い信頼を感じて入社を決めました。

元々この仕事が好きでたまらないというより、向いていたからたまたまエンジニアになったという感じ。それでも代表や取締役からは「ぜひ後輩の育成を任せたい」と言われ、必要とされてるのが嬉しいですね。後輩にはよりよいキャリアを築いてもらえるよう、力になりたいと思います。
(入社2年目／Tさん)

ポイント3待遇や働きやすさ、経営層への信頼など全てに満足しています

前職ではエンジニアとしての経験を活かしてPMOやSES営業、システムの運用など幅広い業務を担当していましたが、努力や成果が給与などにあまり反映されず、会社が目指す方向性に疑問を感じて転職しました。当社では評価がしっかりと収入アップにつながっています。実際、入社してから目に見える形で収入が増えました！

待遇だけでなく、代表や取締役の人柄に信頼が置けるのも大きな魅力です。社員1人ひとりが大切にされていると感じられますし、意見やアイデアを気軽に共有できる距離感で、仕事に対するモチベーションも自然に高まります。ワークライフバランスも整っていて家族との時間も十分に取れ、満足しています。
(入社5年目／Mさん)

ポイント4取材担当者より

今回、複数の社員の方から直接お話を伺うことができたのだが、強く印象に残ったのがキャリアプランについてのエピソードだ。形式的なものではなく「自分のこれまでのキャリアを十分に考慮した上で作ってくれているのが分かった」「私に対する期待値の大きさを示しているようで、嬉しいと同時に身が引き締まった」「将来自分がどうなるかが思い描けて、改めてNoAで働きたいと感じた」など、聞いているだけでこちらも「実際に見てみたい」と感じた。

また、代表と取締役が二人三脚で社員を支えているのもNoAの大きな特徴だろう。「代表は感覚派で前向き、取締役はロジカルで実務的。でも2人とも社員に対する想いは深く、バランスを取りながら社員にとって居心地のよい環境が作れていると思う」とは、あるエンジニアのコメントだ。多くの方にとって、NoAこそが理想の会社になり得るのではないか。