正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【第二新卒歓迎】開発エンジニア◆大手導入実績多数!オンライン学習を支えるシステム◆自社開発/週3在宅
【残業月4時間未満/週3リモート可/自社開発/教育×ITの社会貢献性の高いプロダクト/東証プライム上場G】
■業務内容:
当社自社システム「LOGOSWARE Xe」および「GigaCast」のバックエンド開発をお任せします。
【詳細】
(1)「LOGOSWARE Xe」の開発
・Go によるユーザー管理、ファイル管理などのマイクロサービスの設計、開発、運用
・Terraform を使ったAWSリソースの管理
(2)「GigaCast 」の開発
・Go, Node.js, PHPによるライブ配信基盤や管理機能の設計、開発、運用
・Python, C#によるドキュメント変換基盤の設計、開発
【開発環境】
? 言語:Go、JavaScript
? フレームワーク: node(JavaScript), Goはなし
? データベース:MySQL, DynamoDB
■ポジション魅力:
<大手企業に多数導入の主力サービス>
「LOGOSWARE Xe」:AWS上で動作するオンラインラーニングシステムなどの基盤となるシステム
「GigaCast」:AWS上で動作するライブセミナー配信用クラウドシステムで、企業が会社説明会、製品説明会、遠隔授業等を実施するために利用
→既に、大手通信教育企業、大手就活支援企業などでも採用されています。社内の売り上げの柱となるサービスとなっています!
<働きやすさ抜群◎>
・残業時間月4時間未満。自社内開発の為、業務量や納期の調整がききやすいことや、全社的に業務効率化を進めているため、このような環境を作ることができています。
・週3リモートワーク実施中。在宅勤務を取り入れながらお子さんが小学校卒業まで6時間までの時短勤務も可能です。
■補足:
システムの安定稼働の為、障害発生など緊急時の待機対応(常時作業ではありません)をお願いすることがございます。
・平日:週に1~2回程、19~22時
・休日:月に1~2回程、8~22時
上記夜間・休日サポートの待遇について
・待機時は別途手当を支給
・実作業が発生した場合は、振替休日(振休)取得が可能
無理のない体制を整えており、チームメンバー間で事前に調整しながら対応しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 給与に変動はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都台東区東上野1-9-6 ウエノU-PALビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/仲御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※エンジニアは週3日の在宅勤務が許可されています。グループ毎に出社日を決めており、チームコミュニケーションの活発化を図っています。入社1か月はオンボーディング期間となるためフル出社をお願いしています。 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,943円~305,896円 固定残業手当/月:34,834円~47,795円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,777円~353,691円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■四半期賞与:年4回 ■決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限31,000円) 社会保険:社会保険各種完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助金 ■資格取得補助金 <その他補足> ■リモート勤務環境整備補助金 ■企業型確定拠出年金 ■服装自由 ■ノートPC+モニタ別途支給 ■フリードリンク ■社員投票による賞金制度あり ※遠方で引っ越しが必要な方に関しては転居費用を一部負担(10万円(応相談))いたします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※入社1か月はフル出社をお願いしております。(オンボーディングのため) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<第二新卒歓迎><微経験歓迎> ・WEBアプリケーション開発経験 ■歓迎条件: ・Amazon Web Service を使った開発経験 ・サーバー運用経験(OS/ミドルウェアのインストール・設定・デプロイ等) ・Terraform等の構成管理ツールを利用したシステム構築・運用経験 ・オブジェクト志向 / クリーンアーキテクチャの設計・開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ロゴスウェア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒305-0817 茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は東証プライム上場の株式会社チェンジホールディングスの人材教育領域での戦略グループ会社です。 「テクノロジーで、企業の教育を変える」ために、オリジナルのシステムを企画・開発・運営・販売しています。 具体的には、企業や教育機関が簡単に独自の学習コンテンツを作れるようにするソフトや、運用できるオンラインの学習環境を低価格で提供しています。 当社の提供する製品やサービスは、企業や教育機関などの学びの提供者のために開発され、顧客となる企業・教育機関の各々が独自の学習コンテンツや学習システム環境を容易に低価格で構築できるようにするものです。 ■事業内容: 主な事業は、「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」に分かれており、社員教育、セールス・トレーニング、製品教育、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業などの幅広い分野で利用されています。 また、新たには「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」を統合した「ラーニング・ポータル」の市場開拓に取り組んでいます。 ■設立背景: 大学卒業後、17年間マイクロプロセッサ・メーカーのインテル社にて就業していた代表の「パーソナルコンピューターだけでなくインターネットでの革命を起こしたい」「ビジネスの世界、教育の世界、社会生活、それらをインターネットによるインタラクティブ・コミュニケーションで変革していきたい」という強い想いから、同社は設立されました。高度な知識が、人から人へ、人から組織へ、そして組織から組織へと 拡散していく学習する社会を支援し、多くの人たちが物理的、金銭的、組織階層的、社会階層的な制約なしに学習ができる公正な社会の実現を目指しております。 ■人事評価制度 一人一人がリーダーシップを発揮して生き生きと働けるように、Google社などのシリコンバレー系IT企業で定評のある人事施策、人事評価制度を取り入れています。 ・ OKR:目標管理の仕組みです。会社の目標と、チーム、自分の目標をしっかり意識します。 ・ ピア評価:同僚による評価が昇給に反映する仕組みです。 ・ コーチ1on1:コーチングの要素を取り入れたミーティングを定期的に行います。 |
| 代表者 | 代表取締役社長、CEO 石神 優 |
| URL | http://www.logosware.com/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 38百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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