【株式会社クラトモビルメイク】店舗開発・用地仕入（係長候補）／自社冠婚葬祭施設／年2件程◆土日祝休◆残業月10H程度◆くらしの友G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


店舗開発・用地仕入（係長候補）／自社冠婚葬祭施設／年2件程◆土日祝休◆残業月10H程度◆くらしの友G


【創立60年を迎えるくらしの友グループ企業／自社の冠婚葬祭施設担当／東京や神奈川等の首都圏エリアに現在33ヶ所の葬儀場を運営】
当社グループ会社の結婚式場、斎場等の用地仕入れ～開発までの業務をお任せいたします。

■業務詳細
◎物件情報の収集・商圏リサーチ
◎候補物件出店に伴う物件調査
◎不動産業者やオーナーとの交渉
◎事業計画・資料の作成とプレゼンテーションの実施
◎不動産契約業務
◎その他賃貸管理（テナント対応）および不動産仲介（相続不動産の売却）等

■業務の特徴
◇業界では2060年まで葬儀場のニーズが上昇することが予想されており、近年は家族葬やお別れ会のスタイル等トレンドに合わせた施設開発が求められています。
◇係長候補の求人ですが、ご経験・能力によっては主任としてお迎えする可能性もあります。

■育成環境：
◇入社後はOJTにてしっかりと丁寧に育成します。まずは、経験豊富な先輩社員に帯同して業務を覚え、一つずつできることを増やしていただきます。
◇将来的にはマネジメントを担う管理職を目指していただけるポジションです。

■働き方：
ノルマはなく、開発業務は年2件ほどとなっているため、基本的には定時勤務となり月の残業時間は10時間程度です。プライベートと仕事を両立しながら就業できる環境です。

■組織構成：管財部 不動産課：3名
【内訳】50代課長（男性）、40代主任（男性）、50代一般（女性）

■企業・求人の特徴：
・創業59周年、会員38万世帯／170万人の冠婚葬祭互助会のパイオニア「(株)くらしの友」グループ会社です。
・東京・神奈川を中心にグループ企業の直営斎場33ヶ所、営業所12ヶ所、結婚式場2ヶ所のメンテナンスを担っています。

■「株式会社くらしの友」の特徴：
株式会社くらしの友の取扱物件は、結婚式場や斎場などの「くらしの友グループ」が保有する冠婚葬祭施設が中心です。人生の節目に利用する施設だからこそ、事故やトラブルがないように確実に管理する必要があります。大きな責任が伴いますが、その分、人々の大切な時間を守るやりがいも実感することができます。

変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】