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正社員
掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【三重/松阪】人事(大学等へ採用の広報等)◆土日祝休/残業15H/年休122/転勤無/賞与5か月
＼腰を据えて働ける環境です／
◎年休122日・土日祝休・残業15H以下でほとんど無し・転勤なし
◎創業100年！瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数の企業
◎大学や高校に足を運ぶこともあるため、フットワークが軽い方歓迎です！
■業務内容：
公共工事メインで創業100年の安定企業の当社で、新卒採用メインの≪人事担当≫として従事いただきます。新卒採用は今後より注力していきたいため、増員募集です。
■具体的には…
＊＊新卒採用における「採用活動の広報」がメインですが、ご経験に合わせて下記の業務をお任せします＊＊
・会社説明会の企画・実施
└大学や高校のキャリア担当者様へ「宇野重工様の説明ができないか？」との依頼から行っていただきます。
・求人票作成
・求人媒体の選定やSNSの運用
・応募者対応（書類選考、面接調整）
・入社までの一連のフォロー
・オープンカンパニー、インターンシップの企画・実施 など
■入社後の流れ：
現社員がじっくり１つ1つ丁寧に教えます◎
採用業務は決まったマニュアルは無いので、一緒に業務を行いながら覚えていただきます◎
■組織構成：男性１名
★社員の働き方を大優先に考えています★
＊年休122日・土日祝休
＊残業15H以下
＊IT/DX化には力入れており、Teamsを導入しチャット活用・チームを組んでプロジェクト推進！
■社風：
＊社員同士また役員との距離が近く非常に風通しの良い社風
└年に1回社長と面談の場を設けるなど◎
＊社員教育にも力を入れており「UNOアカデミー」という教育カリキュラムを運用
■当社の魅力：
＼ニッチな分野で安定性◎／
橋梁建設は建設業の中でもニッチな分野で、当社の所属する日本橋梁建設協会において、全国規模で橋梁工事を請け負っている正会員会社は31社のみ！
＼知る人ぞ知る会社／
当社は設計から製造・設置まで一貫して手がけており、一品一葉のモノづくりにこだわっております。自社に製造工場を持ちなおかつ現場での施工管理まで行う体制を整えている同業者は全国的に見ても少なく、非常に貴重な業態！
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市大津町1607-1 勤務地最寄駅：近鉄山田線／東松阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 腰を据えて働けます！ ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,100円～340,000円 ＜月給＞ 260,100円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月50,000円まで） 家族手当：子ども手当（子一人につき5,000円） 住宅手当：アパート（個人契約の場合）2,000円 寮社宅：入社後10年及び45才迄の方は借上社宅制度有あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・クラブオフ利用可能 ・松阪勤労者サービスセンター利用可能 ・会員制リゾートホテル利用可能 ・ウォーターサーバーあり ・オフィスコンビニあり ・ノー残業デー（毎週水曜日） ・借上社宅制度 ・日用品等補助（1,500～2,200円/日）※宿泊現場勤務の施工管理職のみ ・積立有給休暇制度 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・ライフプラン年金制度（入社3年目以降） ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザワクチン接種補助（全額補助） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土、日、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇（取得実績あり）、年次有給休暇（半日単位で取得可）、積み立て有給制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ■必須条件： ・人事経験をお持ちの方 ▽こんな方大歓迎です！ ◎大学や高校に足を運び、キャリア担当者様に対して、「説明会はできないか？」な当社の売り込みも行っていただくため、 フットワークが軽く、人の懐に入れるような振る舞い、提案ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 宇野重工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒515-8558 三重県松阪市大津町1607-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 生活のインフラとして欠かすことのできない「大型の橋」や「横断歩道橋」「水門」などの設計から製作・建設工事、メンテナンスまでを一括して担当しています。 それらの分野においては地元三重県でのシェアはトップを誇り、東海エリアや東日本、西日本にも事業を拡大しています。 川や道路の上を渡す橋、建物と建物を渡す歩行者デッキ、これら無くして日常生活の利便性は高まりません。 また、気候変動により増えている水害から地域や人々を守るための「水門」は今後間違いなく需要が拡大します。 このような領域で価値を生み出しているのが当社「宇野重工」です。 |
| 代表者 | 宇野 雄介 |
| URL | http://www.uno-g.co.jp/juko/ |
| 設立 | 年1965年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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