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正社員
掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【浜松町】既存顧客のビル管理・新規顧客営業／消防署・行政対応など◆土日祝休◆残業月平均25H程
【上場企業G／設備、工事、法律など多岐に渡る知識が身につきスキルアップ可／ビル管理などの資格保持者歓迎／年休120日以上／資格手当充実】
■業務概要
物件管理業務として、主に【設備管理／消防署対応／行政対応／テナント管理／ビル管理新規獲得／他】を担う工事課にて、ビル管理の既存顧客管理および新規顧客営業業務をお任せします。
■業務内容
◎顧客の管理業務：点検立会い、報告書整理、業務スケジュール管理など
◎設備・建築の見積書作成から修繕管理など
◎法定点検指摘箇所の改善業務：共用・専有区画の線引きから、改善までの管理業務
◎建物管理契約受注業務
■組織構成：不動産・リース事業本部 工事部 工事課
施設管理課を含む2課：9名
※TRNグループの顧客の１つである建物所有者の方々と最も身近な存在で幅広い業務を担っており業務の中心であるビル管理では、清掃・消防設備・法令点検などの顧客のビルを守る業務から、建物修繕、改修による工事業務、入居テナント様との運営業務、空室管理など建物所有者と同じ目線でビルの価値向上に寄与しています。
■当社で磨けるスキル
◇商業施設、商業ビルに関わる設備、工事、法律など多岐に渡る知識がつき、その知識を活かせるフィールド、資格制度があります。
■入社後のキャリアプラン
自身のキャリアパスを考え専門職、管理職の選択ができるほか、様々な経験/知識を得る事が出来る環境をご用意しています。
■仕事を通じて得られるスキル
◇顧客の課題などのヒアリングスキル
◇課題解決力
■教育体制
宅地建物取引士／一級建築士／一級建築施工管理をお持ちの場合、月3万円の資格手当が支給されます。
※資格取得支援制度あり
■働きやすさ
◇男女問わず育児休暇の取得実績あり
◇時短勤務制度あり（介護／育児）
◇昇給機会が年２回
◇有休を取得しやすい環境
◇転勤無（入社数年目でキャリアアップに伴う転勤の可能性は有※事前に説明・相談いたします）
■働きがい
◇急成長を評価する特進制度あり（通常人事評価とは別）
変更の範囲：グループ企業を含め会社内の全ての業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング20F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：グループ企業を含む会社の定める場所（本社・支店）、並びに自宅での在宅勤務 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※一部リモート可：頻度は部署によって異なる（勤務場所は自宅のみ） ■アクセス：JR浜松町駅北口より徒歩約2分 ＜転勤＞ 当面なし 原則転勤なし ※入社数年目でキャリアアップに伴う転勤の可能性は有 ※事前に説明・相談いたします ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～309,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：44,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 267,000円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月）※会社業績及び人事評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績及び人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生欄その他参照 住宅手当：福利厚生欄その他参照 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■宅建資格取得勉強会 ■資格取得支援（取得祝金、受験料補助※取得時のみ） ■資格手当：30,000円／月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士） ■社内図書館制度 ＜その他補足＞ ■住宅手当：賃貸住宅1万5千円／月、持家5千円／月 ■扶養手当：配偶者1万円／月、第一子5千円／月、第二子以降2千円／月 ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし ■確定拠出年金制度（401K) ■出張手当 ■永年勤続表彰制度 ■時短勤務制度（介護・育児） ■慶弔見舞金 ■定期健康診断（法定以上の項目） ■インフルエンザ予防接種 ■リファラル採用 ■格安自販機設置／ウォーターサーバー設置／オフィスグリコ ◇港区ワークライフバランス推進企業 認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇（勤続20年対象者） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜下記いずれかのご経験者＞ ・ビル管理の実務経験者（商業ビル・テナントビルなど） ・設備メンテナンス業務経験者 ・商業施設の施工管理経験者 ・管理会社のPM・BM経験者 ■歓迎条件： ＜業務に関わる資格をお持ちの方＞ ・ビル管理技術者 ・消防・電気各種資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 店舗流通ネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング20F |
| 事業内容 | 2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。 出店支援の実績は4,000件を超え、店舗流通ネット株式会社（TRN）ではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、工事事業を展開。 更にTRNグループ（店舗流通ネット株式会社の子会社）においては、 店舗不動産事業、不動産投資事業、投資育成事業（コンサルティング事業）、人材事業等を展開しています。 社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、 2040年までに「100の事業」「100人のトップ」というビジョンに向けて、新規事業にも果敢に挑戦し続け、 一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。 ----------------------------- ■店舗リース事業 ■工事事業 ＜TRNグループ(子会社)＞ ■TRNシティパートナーズ株式会社 ■TRNインベストメント・マネジメント株式会社 ■TRN Capital Management 株式会社 ■TRN Global Career 株式会社 ----------------------------- |
| 代表者 | 戸所 岳大 |
| URL | https://trn-g.com/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,100百万円 |
| 従業員数 | 206名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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