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正社員
掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【北海道/札幌】ITエンジニア（未経験者採用）＊多彩な研修制度/長期安定成長/スキルアップ環境完備＊
■募集ポジション
充実した約2週間の研修後、
あなたの強みを活かせるポジションからスタート！
札幌をはじめとする北海道内で、
アプリ開発・インフラ構築の案件を多数保有。
IT業界でしっかりキャリアを築きながら、
技術力と経験を積み上げ、長期的に
成長できる環境をご用意しています。
■入社後の流れ
【段階的な成長プログラム】
グループ内に技術者育成専門の教育会社を持つ強み！
入社後すぐに始まる約2週間の充実研修で、
未経験者も安心のスタートダッシュ！
★研修内容★
・ビジネスマナー
・キャリアデザイン
・IT基礎知識
∟コンピュータ・ネットワーク・データベース・VBA
★おまかせする業務内容★
【初期配属（研修後）】
・インフラ領域の運用保守・監視（Linux/Windows Server）
・ヘルプデスク対応（社内システム・ネットワーク関連）
・各種テスト業務（単体・結合）
【将来のキャリアパス】
・アプリケーション開発（Java・Python・C#など）
・インフラ設計・構築
・プロジェクトマネジメント
■当社の強み
★5,100社と繋がる無限の可能性★
業界最大級の取引社数を誇る当社だからこそ、
あなたの興味・強みに合うプロジェクトに出会えます。
「やりたい仕事ができない」という業界の常識を覆し、
あなたが主役のキャリア設計を実現します。
★無限の学習機会★
専門オンライン講座が完全無料で受講可能！
最新技術のトレンドから資格取得対策まで、
あなたの学習意欲に応える環境があります。
★万全のバックアップ体制★
キャリアアドバイザー・チームリーダー・営業担当の
三位一体（3つの役割）のサポート体制！
技術的な悩みからキャリア形成まで、
あなたの成長を複数の視点から支えます。
■未経験入社者ステップアップ例
▽前職：某企業で問い合わせ対応業務
▽配属先１：インフラ監視・保守
休日に資格学習を行い、以下取得
- 基本情報技術者試験
- Java Silver
▽配属先２：基幹システム開発（Java）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌システム課 住所：北海道札幌市中央区北５条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※無期雇用派遣での勤務となり、研修終了後に各プロジェクト勤務地への配属となります。 ＜転勤＞ 当面なし 札幌市内での配属を第一に検討いたしますが、 下記いずれかにも転居可能な方は合格可能性が高まります。 １）北海道内（千歳、室蘭、苫小牧、函館） ２）首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～240,000円 ＜月給＞ 205,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 手当：時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、出張、赴任など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定搬出年金制度 (401k) ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ アカデミー制度（単位取得でグレードUP！給与＆賞与に反映） e-learning制度 社内勉強会制度 リスキリング研修制度 ＜その他補足＞ ・家族手当：配偶者：13,000円 18歳未満のお子さま：6,000円 ・借上社宅制度、提携保養所 ・出産・育児・介護休暇制度 ・研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。 GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！・職種未経験歓迎！＞ ■必須要件 ・社会人経験1年以上 ・IT資格またはプログラミングの学習をされている方 ∟期間や学習方法は問いません ■歓迎条件 ・基本的なOfficeツールの操作経験がある方 ∟Excel、Word、PowerPoint ・新しい知識や技術を学ぶことに意欲的な方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・時間管理能力があり、期限を守れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ＜幅広い技術領域への対応＞ 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 笠井 嘉明 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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