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正社員
【“やりたい技術”でキャリアを描く】希望案件に寄り添う開発プロジェクトをお任せします（上流工程あり）
「やりたい技術がある」
「もう一段レベルアップしたい」
そんなエンジニアの想いを、当社が全力でサポートします。
私たちは、会社都合・営業都合でのアサインを一切行いません。
あなたのスキルと志向に合った案件をご紹介。開発言語や工程、携わりたい分野を遠慮なくお聞かせください。
【プロジェクトは“あなたが選ぶ”】
当社の営業担当は、あなたの希望や将来像をヒアリングし、それに合致する案件だけを提示。
「AI領域に挑戦したい」「JavaからPythonへスイッチしたい」などの希望にも柔軟に対応します。
例えば…
●現在はC#で開発中 → クラウド環境（AWS）×Pythonにチャレンジ
●Javaで業務系開発 → Vue.jsやReactを使ったフロントエンド案件へステップアップ
もちろん「今のスキルを深めたい」というご希望も歓迎です！
【評価制度もエンジニア主導】
営業担当の評価は、エンジニアによるフィードバックがベース。
「不本意なアサイン」や「言いづらい雰囲気」といった悩みが生まれにくい環境です。
【案件例】
■インフルエンサー向け配信アプリ開発
■大手検索サイト改修・機能追加
■アパレル向けECサイト開発
■データ分析基盤の設計/開発
■音楽配信系サービス開発 など
希望を叶えられる数多くのプロジェクトがあります！
【開発環境・業務範囲】
[使用技術]
Java、C#、PHP、Python、React、Vue.js、Node.js、Swift、Kotlin、Ruby on Rails、Terraform、AWS、Oracle、tableauなど多数。
フロントエンドからインフラまで幅広いスキルチェンジが可能で、クラウド基盤開発やモダンフロントエンド技術にも挑戦できます。
【【上流～開発まで、豊富な案件あり！】】
要件定義・設計などの上流工程から実装まで、多彩なフェーズの案件があります。
反対に「検証やテストだけ」の案件はありません。
エンジニアとしての成長と市場価値の向上を大切にしているためです。
【【実際のスキルチェンジ事例（一部抜粋）】】
社員A（入社時：Java・VB.net）
→ Python、Terraform、AWSを使ったクラウド基盤開発へステップアップ！
社員B（入社時：Java／Wagby／Oracle）
→ Vue.js、React、Node.jsなどのモダンフロント技術を習得し、Webサービスのフルスタック開発へ！
ポイント1＼自分のために働いて、“好き”もキャリアも全力で楽しもう。／ 年収・技術・働き方 全てアップデート！！
＼自分のために働いて、“好き”もキャリアも全力で楽しもう。／
当社は、エンジニア一人ひとりの“やりたい”に本気で向き合う企業です。
スキルチェンジやキャリアアップを支援する
「二人三脚の案件選び」を徹底し、
現場で活きる技術力と安定した収入の
両立を実現しています。
実際に、転職者全員が年収UPを果たしており、
平均単価は80.6万円。
中には130〜170％の年収アップを叶えた事例も。
高単価×高還元の仕組みにより、
年齢や経験に関係なく
公平に成長機会を得られる環境です。
在籍エンジニアの約95％がフルリモート勤務。
年間休日125日以上／残業月10時間以内と、
働きやすさもしっかり整っています。
アニメ・ゲームなどのカルチャーに理解あるメンバーが多く、
社内ではASMR音声作品やVTuber、コンカフェの運営といった
エンタメ事業にも携わっています。
“好き”に囲まれた環境だからこそ、
「技術を磨く」も「自分らしく働く」も、
どちらも本気で追いかけられる会社です。
【働きやすさも自慢です！】
● リモート比率◎ エンジニア21名中20名がフルリモート
● 年休125日／残業月10h以内でワークライフバランス◎
● 人間関係ストレスなし／社長との距離ゼロのフラットさ
ポイント2年収170％UPで叶えた、大型バイクとエンジニアとしての成長
【Mさん 開発エンジニア 2022年9月入社】
私は2022年9月にゲートスカイへ入社しました。
前職では新卒から7年半エンジニアを続けていましたが、手取りが19万円ほどで、「これはもう転職するしかない！」と強く思ったのがきっかけです。
ゲートスカイに入社してからは、年収が170％アップしました。そのおかげで、ずっと憧れていた大型バイクを買うこともできました。仕事面でも、以前は実装やテストが中心でしたが、今では基本設計にも関わることができて、とてもやりがいを感じています。
社長の垣見さんは、社長でありながら昔からの友達のように接しやすい人です。そんな環境の中で、これからは自分自身もメンバーをまとめるようなポジションに挑戦していきたいと思っています。
ポイント3■自社コンテンツへの参加も可能！
当社は自社音声レーベル『そらおと』の運営を行なっている会社でもあります。声優さんを起用したASMR作品をリリースしており、「とろけるカノジョ ～元気な彼女と過ごす休日～」は販売サイトで月間ランキング1位も獲得！
また現在はVTuber事業やコンカフェ事業（現在2店舗を展開！）にも注力。将来的には、システム開発とコンテンツ制作の両方を選べるー。そんな会社にしていきたいと考えています！
ポイント4取材担当者より
株式会社ゲートスカイは、システム開発事業を中核に据えつつ、ASMRやVTuberといったエンタメコンテンツの展開も行うユニークな企業である。秋葉原には2店舗目となるコンカフェも展開しており、オタク文化をビジネスに昇華している点が特徴的だ。技術志向の高い案件と、社員全員の年収アップという成果に加え、趣味や個性を尊重する企業文化が魅力。自由と成長を両立できる環境に身を置きたいと願うエンジニアにとって、理想的な職場といえるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先に準じます。 【残業について】 月10時間程度（ほとんどありませんが、プロジェクトにより多少発生するケースがあります） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★月9割はリモートワーク（在宅）で勤務している社員がほとんどです。（20名中19名がほぼフルリモート勤務） ■自宅もしくは本社もしくは首都圏（一都三県）にある希望する各プロジェクト先 ※転勤なし！ ※地方からの引っ越し手当あり！（福利厚生を参照ください） ＜フルリモート勤務について＞ 経験に応じて、フルリモート勤務が可能です。入社時は難しい方でも経験を積み上げていくことで実現が可能になるケースも。まずはご相談ください。また地方在住の方も経験があればフルリモート勤務が可能です。ぜひご応募ください。 【本社】 東京都千代田区内神田一丁目18番13号 内神田中央ビル8階 受動喫煙対策 ：屋内全面禁煙 ＜アクセス＞ 最寄り駅：秋葉原駅、小川町駅、神田駅、淡路町駅 |
| 交通 | ＜本社アクセス＞ 最寄り駅：秋葉原駅、小川町駅、神田駅、淡路町駅 |
| 給与 | 月給35万円以上＋手当＋賞与 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※経験者であれば、20代で年収500万円～600万円代、30代なら年収700万円～が実現できます。 ＜高単価×高還元で年収UPをお約束！＞ 単価が低いと意味をなさない高還元制度ですが、当社であればそのような心配はありません！ 当社エンジニア（20代～30代の計20名）の平均単価は80万6300円。営業努力もあり高単価の案件が多いです。且つ高還元を行っているため、必然的に年収UPにつながります。 事実、当社に入社したエンジニア全員が年収UPを実現しており、中には前職年収から170%UPした社員もいます。 また入社後の単価アップにも積極的に取り組んでおり、入社時単価65万円だった先輩も2年で75万円までUP！単価を上げるために必要な交渉や提案はお任せください！ 【実際の給与例】 26歳（入社1年目）/年収520万円 31歳（入社2年目）/年収720万円 33歳（入社3年目）/年収750万円 【賞与について】 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆趣味手当（毎月1万円支給） ◆サプライズ手当 ◆引っ越し手当 …地方からの上京を支援！引っ越し費用を15万円まで負担します。また提携不動産会社の紹介も行っております。 費い業績インセンティブ ◆パソコン貸与 ◆初期購入費の補助 ◆養老保険 ◆サバゲー会 ◆服装自由 ◆モニターやマウスなど周辺機器の購入補助（ご相談ください！） ◆ゲーム大会、各種社内イベント多数（手当の支給もあり！） ◆カメコ部（コスプレイベントなどに撮影に行きます！） ◆社内サークルあり（自社音声レーベル『そらおと』を運営！） …『そらおと』はゲートスカイが運営する、音質とシチュエーションに拘ったASMR作品を目指す音声レーベルです。プロット制作も社長自らが着手！「市場にあるものより、絶対俺たちが作ったやつの方がオモシロイ！」という想いのもと、制作に取り組んでおります◎ |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 └取得率100％（前借りしている人も）／申請時に理由も必要無 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ※5日以上の長期休暇あり |
募集背景
「もっとやりたい技術に挑戦したい」「好きな領域で開発したい」
そんな声にもっと応えていくために、今回“新しい仲間”を募集します。
案件も拡大し続けており、クラウド・AIなど新領域も急増中。
スキルチェンジ希望の方も、今の得意領域を深めたい方も、あなたの“やりたい”に本気で向き合える会社で一緒に働きませんか？
| 応募資格 | 【何かしらの開発実務経験者】分野や開発言語は不問！経験者限定の説明会も実施中！まずはご応募ください。 ■何かしらの開発実務経験をお持ちの方 └分野や開発言語は不問です。 └レベルとしては、経験2～3年程度を想定していますが、経験の浅い方もぜひご応募ください。 ■スキルチェンジをご希望の方 ・開発経験があれば第二新卒の方も社会人経験10年以上の方も大歓迎！ ・学歴不問 ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎正当な評価制度のもとで働きたい ◎今のスキルセットに不安を感じている方 ◎希望するプロジェクトにアサインしてもらえていなくて不満 ◎社内企画に関わってみたい ◎ゲームやアニメなどが好き！ など ★5名以上の採用を予定 【この仕事に向いている人】 「スキルを広げたい」「新しい技術に挑戦したい」「好きな業界に関わりたい」「ちゃんと評価されたい」そんな気持ちを持って、自分から動ける人にはピッタリの環境です。 また、当社のメンバーはほとんど全員が“アキバカルチャー”（アニメ・漫画・コスプレなど）が大好き。そういう趣味を持っている人ならすぐに馴染めます。エンジニアとしても働きやすい、フィットする会社です！ 【この仕事に向いていない人】 受け身で指示待ちの姿勢の方、コミュニケーションが極端に苦手な方には不向きです。自由な社風だからこそ、自律的に動けることが求められます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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