正社員
【理想は人それぞれ！まずはあなたの希望を伺います！】
★自由に案件選択可能
★案件は月間15,000件以上
★入社した社員の98％が大幅年収UP
★いつでもキャリア担当や営業に相談OK
★フルリモート案件も多数
＼希望に応じて自由に案件を選択／
営業チームは大手SES企業出身者やエンジニア出身者で構成。
豊富なネットワークで、月間15,000件以上の豊富な案件から、
希望の条件に合った案件を平均30〜40件ピックアップして提示！
数百人の支援実績があるキャリア担当や営業が最適なアドバイスを提供します！
＜案件例＞
★エンタメ企業向けインフラ設計（AWS）
★クラウド移行案件（Azure）
★自動車メーカーのLinuxインフラ構築
★システム再構築における情シス支援
★PM・PMO、社内SE、テクニカルサポート
なども多数
要件定義からテストまで、工程も多彩！
＼平均年収172万円UPの実績／
業界高水準の還元率73%。
商流の浅い案件も多く、入社後の年収アップ実績は平均＋172万円。
取引先（一部）
富士ソフト / 日本総研 / SHIFT / IDOM（ガリバー）など
また、自社システムでご自身の案件単価や月額・賞与の「見える化」を実現！
いつでもシステム上で確認できます！
※実際の年収アップ事例は「給与」項目に！
＼あなたのキャリアにとことん寄り添います！／
入社後、まずはキャリア相談担当・営業との面談を実施！
事前に業務内容やリモート率、出社時の通勤時間など、
細かく希望をヒアリングしています！
会社都合の参画は一切なし！
安心して望むキャリアを歩んでください！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【あなたのスキルをさらに伸ばす！納得単価で輝けるプロジェクトへ】
当社の強みの1つが個別のキャリア設計。
3年で案件単価60万円→121万円→150万円と飛躍させた実績を持つ代表と、
PM経験者のナレッジを活かして、
希望に応じたキャリアパスを設計！
キャリアパスを設計後、定期面談を通じて状況を擦り合わせ、着実なキャリア形成と年収アップを実現します！
※個別キャリアパス設計：https://nons.jp/recruit/career-development/
【子育てエンジニア活躍中！】
エンジニアの働きやすさを大切にしている当社。
＊案件は自分で選べる
＊残業は月平均6.9時間、有給の完全消化も可
＊1人ひとりを手厚くサポートする営業体制
＊副業OK
など、子育て中のエンジニアにとっても働きやすい環境です。
実際に社員50名のうち、代表を含めた7名が子育て中と高い割合に！
送り迎えやフルリモートなどきめ細やかに調整しますので、
ぜひご相談ください！
【教育制度について】
★キャリア相談担当者が在籍
エンジニア→PMO→PMを経験した担当者にいつでも相談可能！
キャリア相談はもちろん、「現場での立ち回り方」や「PMOってどんな仕事なの？」といった質問まで臨機応変に力になります！
★QA制度・勉強会
Slackやバーチャルオフィスを使⽤して、気軽に経験豊富な技術者に相談できる環境もご用意！業界の今後の動きや求められるスキルなどを学べます。
ポイント1あなたの「こうありたい」を叶える 案件も、働き方も、選ぶのはあなたです！
「もっと自分らしく働きたい」
「スキルも年収も上げたい」
「家族や趣味も大切にしたい」
――あなたのそんな想いを、全力で応援します！
本社メンバーの半数以上がエンジニア出身！
現場を知る立場だからこそ、想いや悩みにしっかり寄り添い、
あなたの「こうありたい」を一緒に実現できます。
【想いに応える、ノンズの数字】
☆自由に案件が選べる
☆残業は平均6.9h
☆リモート案件9割以上
☆子育てとの両立も◎
☆転職者の98%が大幅年収アップ
ノンズはあなたの希望を第一に考えることをお約束します。
まずはお気軽にご応募ください♪
ポイント2自分の気持ちを何よりも優先してくれる点が嬉しい！
以前いた会社では案件を自分で選ぶなんてできませんでした。「こんな仕事がしたい」「将来的には○○を目指したい」と相談しても会社側が何かしてくれることはありませんでした。その点ノンズは案件自由選択制。自分の希望第一で仕事を選ぶことができることに大きな魅力を感じて転職してきました。代表や営業が希望の実現に向けて積極的にサポートしてくれる点も、かなり嬉しいポイントです！（エンジニア：Aさん）
ポイント3希望の場所で働けて、家族との時間も大切にできます。
エンジニア社員の居住地は北海道から九州まで様々！家族の都合もあって地元で働きたいと思っていた自分にとって、案件が豊富で全国どこにいても活躍できるノンズの存在は心強いですね。どうしても希望に沿う案件が見つからなければ、会社が新規開拓に動いてくれます。育児や介護などライフベントを迎えても自分の希望する働き方ができるので、エンジニアとして長く活躍したい方にオススメです！（エンジニア：Bさん）
ポイント4女の転職！取材リポート
取材を通じて感じたのは、全エンジニアにも真摯に向き合う姿勢。案件選択制や単価連動型評価などの制度面が整っている点に加えて【平均172万円の年収UP】と給与面での安心感も手堅いんです。そのうえ、エンジニア出身の代表や営業が、技術者の悩みを理解し、フルリモートや子育てとの両立など個々の希望に応じた働き方を実現可能。まさに“案件を選べるエンジニアになる”ためのサポートが充実した環境です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間/休憩1時間） ※プロジェクトにより多少の変動あり 【フルリモートを実現した事例を紹介！】 介護で地方に帰ることになった方の声に応えるため、 地方企業の案件開拓も強化し実現！ さまざまな状況に対応できる環境づくりを進めています。 【育休・産休取得予定の方も】 当社では、産休・育休制度もご用意しておりますので、 子育てと両立しながら長期的にキャリアを描くことができます！ 代表の野々下をはじめ子育て中の方も多く在籍しており、 より働きやすい環境を目指しています！ 【残業について】 ⽉7時間未満と少なめ♪ 趣味を楽しんだりプライベートの時間も ⼤切にしながら働けます！ 【安定した働き方でプライベートの自由を叶えたAさん】 前職が高稼働であり、もっと自分の時間も大切にしたいと思い当社に転職。 営業と連携しながら進め、案件稼働している複数案件でオファーを獲得！ その中でも、残業ほぼ０な案件での参画を実現しました！ 業務後は、趣味の読書や映画鑑賞でプライベートを楽しんでいます！ |
| 勤務地 | ≪働く場所は、全国どこでもOKです！≫ ■希望の働き方に合わせて最適な案件で参画 ■リモート・出社どちらでも自由に選べる ■上京に伴う引っ越し補助あり！ 【東京オフィス】 東京都千代⽥区麹町2-5-1 半蔵⾨PREX South 2F ★本社への出勤なし（社内業務はWebで全て完結します） ★転勤はありません ＜先輩の居住地例＞ 北海道、秋田、東京、大阪、広島、福岡、鹿児島など。 ★豊富な案件数で全国をカバーしています！ ◆実際の参画例 ◎ネットワークエンジニアのAさん ・Azureへの挑戦×フルリモートを実現！ 子育て事情でフルリモートでの就業を希望。 フルリモート＋以前より興味があったAzureへの挑戦も実現しました！ ◎インフラエンジニアのBさん ・地元へのUターン×スキルアップを実現！ ご家庭の事情で地元へのUターンと上流へのスキルアップを希望。 フルリモートで設計工程に挑戦できる案件で、希望を実現しました！ ◎社内SEのCさん ・実務の幅を増やせる案件参画を実現！ 前職では社内業務の自動化を中心に経験しており、 対応業務の幅を広げられる案件を希望して入社。 M365の運用やセキュリティ面にも携わる案件で経験値を増やしています！ |
| 交通 | ＜東京オフィス＞ 東京メトロ半蔵⾨線「半蔵⾨駅」出⼝2から徒歩1分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」出⼝1から徒歩4分 東京メトロ半蔵⾨線・南北線・有楽町線「永⽥町駅」出⼝9bから徒歩8分 |
| 給与 | ◎ノンズへの転職で…⇒年収平均172万円アップ！ ■月給30万円～月給100万円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮します ※固定残業代（月30時間分／5万7,000円～）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6か月（待遇変更なし） 納得できる仕組みで、 “気持ちも収入も報われる”働き方へ。 ＼単価も評価も、“見える化”／ 案件単価・月給・賞与をいつでも確認可能！ 透明な単価評価制度で、納得して働ける環境を。 【実際の年収アップ事例】 ■社内SE/24歳：年収420万円（前職＋120万） ■ネットワークエンジニア/29歳：年収530万円（＋130万） ■クラウドエンジニア/37歳：年収770万円（前職＋220万） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年1回（12月） ■社会保険完備 ■テレワーク・在宅OK（案件により異なります） ■社内サークル活動費補助 ■技術書購⼊補助 ■資格取得⽀援制度（受験費⽤、参考書代） ■資格報奨⾦⽀給（基本情報技術者、応⽤情報技術者、CCNAなど） ┗資格手当一覧：https://nons.jp/recruit/employee-benefits/ ■引越し補助10万円（社内規定あり） ■友⼈紹介制度（リファラル制度） ■副業OK（⼀部規定あり） ■独⽴⽀援制度 ■エナジードリンク⽀給（社員の声より導⼊しました！） ■服装⾃由 ■本社オフィス内禁煙（プロジェクト先により異なります） ★今後、資格取得⽀援や福利厚⽣などをより充実させていきます！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休⽇130⽇以上！＞ ■完全週休2⽇制（⼟⽇祝） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ※現場カレンダーにより変動します。 ■有給休暇 初年度は「⼊社時に3⽇+半年後に7⽇」で合計10⽇ 就業3年で休暇3⽇付与（以降3年経過ごとに3⽇付与） ■バースデー休暇（1⽇） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■⽣理休暇 ★有給休暇を取得しやすい環境です！ |
| 応募資格 | ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★微経験者も歓迎 ■インフラエンジニアとして何かしらの実務経験をお持ちの⽅ ■学歴不問 ※⾔語や⼯程、年数等は不問 ※社内SE、テクニカルサポート、ヘルプデスク経験者も大歓迎 ※ポテンシャル次第で未経験の方も大歓迎 【あると望ましい経験・能力】 ＼こういった方にピッタリ！／ ◎⾃分に対する評価や待遇に疑問を感じ、もっと待遇アップを実現したい⽅ ◎リモートなど⾃由度の⾼い働き⽅をしたい⽅ ◎地⽅にいながら様々な案件にチャレンジしたい⽅ ◎エンジニアとしての市場価値を⾼めたい方 ◎ワークライフバランスを⼤切にしたい⽅ ◎いずれはフリーランスになりたい⽅ 【過去に採用した転職者例】 ★スキルアップがしたい ★Uターン希望 ★子育てや介護と両立したい ★リモートで働きたい ★相談しながらキャリアを作りたい 上記は実際にノンズが実現してきた内容です！ 微経験入社の方の活躍実績も多々あるので、まずはお気軽にご応募ください！ |
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