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正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【リモート可】Windowsサーバーエンジニア◆Azure移行PJ参画でクラウドアーキテクト目指せる
■概要:
当社は、全国規模の光ファイバー網という強固な基盤の上で、全社DXを支えるITインフラの全面刷新に取り組んでいます。
本ポジションのミッションは、単なるサーバー更改ではありません。
オンプレミスの知見を軸に、ゼロトラストの考え方に基づく次世代のAD基盤を設計し、オンプレミスとAzureを最適に組み合わせたハイブリッドクラウド環境を構築していただきます。
サーバーエンジニアとしての経験を活かしつつ、クラウドアーキテクトへキャリアを広げる機会が待っています。
■業務詳細:
ご経験に合わせて、まずは得意なオンプレミス領域から着手いただきます。
AD再構築プロジェクトの中核メンバーとして推進しながら、段階的にクラウド領域へ担当範囲を拡大します。
・Active Directory基盤の再設計・構築・運用(ゼロトラストを見据えたGPO最適化、Azure AD連携の設計など)
・サーバー仮想化基盤(VMware)の設計・構築・運用
・物理サーバー・仮想基盤のライフサイクル管理と、クラウド移行(リフト&シフト)計画の策定・推進
・PowerShellスクリプト等を活用した運用自動化・効率化の推進
・各種サーバー・システムの障害対応、パフォーマンスチューニング
・新規ソリューション導入に関わる技術検証(PoC)、ベンダーコントロール
■仕事の特色・魅力:
【次世代ADを設計からリード】
ゼロトラスト実現に向けたAD再構築は、まさに設計フェーズの始動段階。あなたのActive Directoryに関する深い知見が、プロジェクトの成否を分ける鍵となります。
GPO設計、認証フロー、Azure AD(Entra ID)連携まで、モダンな認証基盤をゼロから創り上げる稀有な経験ができます。
【サーバーエンジニアからクラウドアーキテクトへ】
入社後は、まず得意なオンプレミス領域からお任せします。AD再構築を通してAzure ADとの連携スキルを習得し、徐々にAzure IaaS/PaaSを活用したインフラ設計・構築へとシフト。
将来的には、事業戦略に沿ったクラウド全体のアーキテクチャを描く「クラウドアーキテクト」として活躍いただくことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル 勤務地最寄駅:JR・銀座線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
交通 | <勤務地補足> (最寄路線/最寄駅) JR・銀座線/新橋 都営浅草線、大江戸線/大門 都営三田線/御成門 JR・東京モノレール/浜松町 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 504万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~550,000円 <月給> 315,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職級にて採用となった際は時間外手当の対象外です。 ※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季、冬季 ※昨年実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等 <その他補足> ■企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度 ■リモートワーク制度(月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなども可能。利用都度、所属部長の承認要) ■育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 ■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金、表彰制度、PREMIUM REFRESH ■Self-Biz(服装自由) ■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 ■クラブ活動支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇(各年度5日)、アルテリアグループ創業記念日(11月4日)、特別休暇(慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員など) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Windowsサーバーの構築経験 3年以上 ■歓迎条件: ・クラウド分野への興味、関心がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アルテリア・ネットワークス株式会社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル |
事業内容 | ■概要: (1)電気通信事業法に基づく電気通信事業 (2)データ通信サービス事業 (3)データセンター事業 (4)電気通信工事業 (5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 株本 幸二 |
URL | https://www.arteria-net.com/ |
設立 | 年1997年11月 |
資本金 | 5,150百万円 |
売上 | 59,452百万円 |
従業員数 | 1,109名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
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