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正社員
【職務詳細】
1. マーケティング戦略立案・実行
・toC(学生)のターゲットに合わせたカスタマージャーニーの設計
・デジタル広告、コンテンツ施策、SEO等を組み合わせた統合的な戦略立案
2. Webサイト・サービス改善
・LP最適化(LPO)、入力フォーム改善(EFO)などのCRO施策
・ヒートマップ/A/Bテスト等を活用したUI/UX改善の推進
3. パフォーマンスマーケティングの強化
・学生集客のための広告運用
・広告代理店等との連携マネジメント
4. グロース施策の推進
・各ファネル分析と改善提案
・プロダクト改善チームとの連携によるユーザー体験の最適化
5. プロジェクトマネジメント
・マーケティング関連プロジェクトの計画、進行管理、効果測定
・社内各部門・外部ベンダーとの連携推進
6. データドリブンな意思決定
・GA4、Redash、Looker Studioなどを用いた分析環境の活用・構築
・データに基づいた施策立案・改善活動の実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都文京区後楽2丁目2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館本館 7階 各線「飯田橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む) |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1000万円 月給制:月額571428円 賞与:年2回(7月/12月) 昇給:年2回(7月/12月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限3万円)、引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)、オフィスグリコ、時短勤務、定期健康診断、慶弔見舞金制度、書籍購入制度、リファラル制度、カフェテリアプラン ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日125日/土日祝/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/産前・産後休暇/介護休暇/母子健康管理のための休暇/子の看護休暇/特別休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日 |
応募資格 | 【必須】 ・デジタルマーケティング領域での実務経験(目安3年以上) ・事業会社やスタートアップにおけるマーケティング戦略設計経験 ・複数の施策を横断的にハンドリングした経験(広告/SEO/コンテンツ等) ・チームマネジメント、メンバー育成経験 【尚可】 ・BtoB・BtoCどちらか、または両面のマーケティング経験 ・プロダクト・プロジェクトマネジメント経験 ・SQLなどを用いた簡易なデータ抽出・分析スキル 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テックオーシャン |
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所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 |
事業内容 | ~当社はTECH人材領域における「キャリアアップ・ライフパートナー」を目指しています~ ■当社について: 私たちテックオーシャンは「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに理系人材と採用企業のマッチングサービスを行っています。理系人材の就職活動は課題が多く、大学で学んで得た知識や能力、個性を活かすことができず、「TECH(TechnorogyやTechnique)」を埋もれさせてしまう若者がたくさんいます。近年、IoTやDX・AIなどの需要の伸びに伴い、理系人材の需要が高まっております。同社代表の長井は、理系採用支援事業に約15年携わっているパイオニアであり、テックオーシャンがTECH人材領域におけるライフパートナーになれるよう事業拡大をしていきます。 ■キャリア教育: 現在は新卒の就職学年にフォーカスしておりますが、将来的には中途をはじめあらゆる領域への参入や、就活低学年(大学1年・2年)向けのキャリア教育支援を拡げていく予定です。キャリアを考え始める段階から社会人としてキャリア構築をする段階まで一気通貫でサポートできる企業でありたいと考えています。 ~弊社では、現在主に2つの事業を展開しております~ ■理系学生対象のオファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」: TECH OFFERは、理系学生採用に特化したオファー型のリクルーティングサービスです。40,000件の研究室データベースと100万件の技術キーワードがあり、特許を取得しています。かつ自動でオファーを送付可能であり、効率良く自社にマッチした学生を採用することが強みです。実績としても、24卒学生において、理系学生会員数/アクティブ数・率/プライム市場上場企業の利用数はトップレベルを獲得しております。 ■理系学生対象の人材紹介サービス「コンシェルジュ」: 理系学生採用に特化した人材紹介サービスです。「TECH OFFER」を通じたWebマッチングに加え、人が介在するマッチングサービスも行うことにより、学生と企業がマッチングする量と質を最大化させます。学生と企業のマッチング度の高さにフォーカスした支援を行う点が強みです。 |
代表者 | - |
URL | https://techocean.co.jp/ |
設立 | 年2018年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 76名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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